zasoby/zonna jako pracownik Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

) dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; 3) trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad (...)

Odmowa wyjazdu na delegację

Odmowa wyjazdu na delegację

Afryki. Czy pracownik może odmówić wyjazdu w delegację? Co do zasady odmowa wyjazdu na delegację może być potraktowana jako odmowa wykonania polecenia służbowego. Takie polecenie wyjazdu (...)

Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP

Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP

Pracownik MM przewoził hak na palecie wózkiem widłowym. Wykonywał manewr cofania. Pracownik TF widząc, że ów hak szura siadł bez wiedzy ani zgody operatora na tym haku aby zrobić przeciwwagę

Równoważny system czasu pracy kierowcy

Równoważny system czasu pracy kierowcy

Pracownik jest zatrudniony na pełny etat jako magazynier, konserwator, kierowca. Sporadycznie załatwia pewne sprawy jadąc samochodem firmowym, jednak raz na dwa tygodnie wykonuje jazdę ok. 700 (...)

Definicja czasu pracy

Definicja czasu pracy

. Przyjmuje się, że od momentu wejścia na teren zakładu pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy, a w konsekwencji od tego momentu liczy mu się czas pracy. Jako czas pracy liczy się więc (...)

Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej

Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej

podczas delegacji). Chodzi więc o sam fakt pozostawania w dyspozycji pracodawcy. Nie liczy się więc czy w tym okresie pracownik wykonywał pracę czy nie, ważna jest sama gotowość pracownika do jej (...)

Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział

Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział

żaden przepis nie stanowi wprost o tym, iż pracownik ma obowiązek brać udział w szkoleniu poza godzinami pracy. Nie ma takiego problemu z udziałem pracownika w szkoleniu w czasie pracy, tu pracownik (...)

Likwidacja zakładu podczas urlopu

Likwidacja zakładu podczas urlopu

, jeżeli pracownik przepracował łącznie mniej niż 10 lat, 2) dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik przepracował łącznie 10 lat, lecz mniej niż 20 lat, 3) trzymiesięcznego wynagrodzenia, (...)

Anulowanie złożonego wypowiedzenia

Anulowanie złożonego wypowiedzenia

po stronie pracodawcy. W trakcie trwania okresu wypowiedzenia może dojść do zmiany trybu wypowiedzenia. Pracownik ma prawo tak samo pracodawca rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia dopóki nie

Zespół ustalający przyczyny wypadku przy pracy

Zespół ustalający przyczyny wypadku przy pracy

społecznego inspektora pracy, jako członek zespołu, wchodzi przedstawiciel pracowników przeszkolony w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Jeżeli pracodawca nie może dopełnić obowiązku utworzenia (...)

Wypadek pracownika w drodze do pracy

Wypadek pracownika w drodze do pracy

pracy nie jest wliczany do czasu pracy, ewentualny wypadek w drodze do pracy kwalifikowany jest jako wypadek przy pracy i z tego tytułu pracownikowi przysługują określone świadczenia. Pracownik (...)

Stan prawny spółki z o.o.

Stan prawny spółki z o.o.

edukacyjnej, którą prowadzę jako osoba fizyczna. Pracownicy otrzymaliby odpowiednie premie, które wnieśliby jako udziały do spółki. Chcę też przenieść siedzibę spółki do, stanowiącego (...)

Zasada reprezentacji w sądzie

Zasada reprezentacji w sądzie

, reprezentacja, pracownik, pracodawca, mocodawca

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

przyczynie nieobecności i dlatego podjął decyzję o rozwiązaniu umowy. rozwiązanie umowy, umowa o pracę, nieusprawiedliwiona nieobecność, wypowiedzenie, zwolnienie dyscyplinarne, pracownik

Upoważnienie pracownika do zawarcia umowy

Upoważnienie pracownika do zawarcia umowy

podrobienia dokumentu. pracownik, umowa, pełnomocnik, upoważnienie, przekroczenie, zakres, dokument, przerobienie, podrobienie

Błąd w zwolnieniu lekarskim

Błąd w zwolnieniu lekarskim

; zwolnienie lekarskie, L-4, pracodawca, pracownik, zasiłek chorobowy, ZUS

Zatrudnienie żony w

Zatrudnienie żony w "spółce cywilnej męża"

Czy to prawda, że żona jednego ze wspólników, spółki cywilnej, zatrudniona na umowę o pracę będzie traktowana jako osoba współpracująca a nie pracownik? Zgodnie z przepisami ustawy o systemie

Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej

Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej

uprawnienia pracownika. radca prawny, aplikacja, szkolenie, kwalifikacje zawodowe, pracownik, opłata za aplikację, dofinansowanie

Renta rodzinna, a zatrudnienie na okres próbny

Renta rodzinna, a zatrudnienie na okres próbny

Zatrudniłem pracownika (pracownik ma 20 lat) na umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy od 04.07.2007r. do 04.10.2007r. Pracownik pobiera rentę rodzinną. Jakie obowiązki mam wobec ZUS jako

Podróż służbowa a czas pracy

Podróż służbowa a czas pracy

, pracownik, dyspozycja pracownika, dyspozycja do pracy, obowiązki pracownika, podróż służbowa

Odzież dla pracowników a VAT

Odzież dla pracowników a VAT

jest to nasz pracownik. Dodać należy, że buty od momentu otrzymania przez pracownika do dnia zakończenia pracy nie podlegają rozliczeniu i nawet jeśli ich nie pracownik nie odda, nie zostanie (...)

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

ocenie okresowej (art. 27 u.p.s.). Jeżeli pracownik nie miał ocen negatywnych może podnosić to w ewentualnym procesie, co nie uniemożliwia, ale z pewnością utrudnia uzasadnienie wypowiedzenia. podstawa

System wypłaty wynagrodzenia wójta

System wypłaty wynagrodzenia wójta

bezpośrednio po terminie, w którym pracownik uzyskał nienależne mu wynagrodzenie. Wobec powyższego w późniejszym okresie pracodawca może potrącić nienależne kwoty tylko po uzyskaniu (...)

Ruchomy czas pracy

Ruchomy czas pracy

i późniejszego wyjścia nie podlega rekompensacie, np na wcześniejsze wyjście dla celów prywatnych. Nie traktuję tutaj czasu jako godzin nadliczbowych a tylko i wyłącznie jako rekompensatę. (...)

Praca dozorcy i sprzątaczki

Praca dozorcy i sprzątaczki

czasu pracy, jednak nie jest to także czas odpoczynku. Nawet jeśli pracownik dyżuruje w domu, to i tak nie może swobodnie dysponować swoim czasem, pozostając w ciągłej gotowości do świadczenia (...)

Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym

Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym

traktowana jako umowa o pracę. W razie ustalenia, że pracownik trwale zaprzestał sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, pracodawca wzywa pracownika do stawienia się do pracy w terminie przez (...)

Odprawa emerytalna a zwolnienia grupowe

Odprawa emerytalna a zwolnienia grupowe

likwidację stanowiska pracy, to pracownik ma prawo do jednej odprawy (zwolnienia grupowe). Natomiast jeśli podstawą zwolnienia jest przejście na emeryturę (przyczyna niezawiniona) pracownik ma (...)

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

inspektor kontroli skarbowej lub funkcjonariusz celny; 3c) strażnik gminny (miejski); 4) pracownik kolejowy na przejeździe kolejowym; 5) osoba działająca w imieniu zarządcy drogi lub osoba wykonująca (...)

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

związane z nią przedsiębiorstwo. Spółka cywilna, jako płatnik składek powinien sporządzić i przekazać do ZUS, w ciągu 7 dni od przejęcia przedsiębiorstwa przez jednego ze wspólników

Praca w pełnym wymiarze - definicja

Praca w pełnym wymiarze - definicja

otrzymał szereg angaży, w których wpisywano mu jako stanowisko pracy np. ślusarz czy spawacz, pomimo że przez cały czas pracował jako mechanik samochodowy. Stanowisko mechanika samochodowego (...)