zasoby/zasoby/wzór umowy o pracę dla kierowcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wykształcenie instruktora zawodu w Centrum Integracji społecznej

Wykształcenie instruktora zawodu w Centrum Integracji społecznej

stwierdzić, że instruktor nauki zawodu wykonujący działalność w ramach Centrum powinien być zatrudniony, co do zasady, na podstawie umowy o pracę, a nie na podstawie cywilnoprawnej (...)

Minimalna stawka godzinowa 2024 - Dla kogo i ile wynosi?

Minimalna stawka godzinowa 2024 - Dla kogo i ile wynosi?

pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz umowy zlecenia. Pojęcie minimalnej stawki godzinowej pojawiło się w polsce w 2017 roku, wraz z wejściem w minimalna (...)

Właściwość sądu przy umowie o dzieło

Właściwość sądu przy umowie o dzieło

Pracownik założył pracodawcy sprawę o wypłatę zaległego wynagrodzenia z tytułu umowy o dzieło. Niestety pracodawca nie zmienił w ewidencji działalności gospodarczej siedziby firmy. (...)

Jak oddzielić zgromadzone dotychczas środki od wspólnoty majątkowej?

Jak oddzielić zgromadzone dotychczas środki od wspólnoty majątkowej?

zewidencjonowanych na subkoncie, o którym mowa w art. 40a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585, z późn. zm.) (...)

Zawarcie umowy z kierownikiem samodzielnego ZOZ

Zawarcie umowy z kierownikiem samodzielnego ZOZ

zoz, zawiera umowę o pracę. W tym zakresie należy odwołać się do przepisów regulujących działanie danego podmiotu, czyli w tym wypadku do ustawy o samorządzie gminnym. Zgodnie (...)

Żona na umowę zlecenie a certyfikat

Żona na umowę zlecenie a certyfikat

) - żona musi mieć jakąś minimalną podstawę przy umowie - zleceniu (tak jak jest przy umowie o pracę)? Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 10 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (...)

Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji

Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji

innego pracodawcy. W związku z tym zamiast przywrócenia do pracy u poprzedniego pracodawcy chciałby w II instancji ubiegać się o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy (...)

Brak zapłaty za wykonaną pracę

Brak zapłaty za wykonaną pracę

;b dorozumiany. W opisanym stanie faktycznym, umowa o roboty budowlane została więc skutecznie nawiązana. W przedmiotowej sprawie, firma budowlana prawidłowo wywiązała się z warunków umowy

Umowa na okres próbny przekraczający 3 miesiące

Umowa na okres próbny przekraczający 3 miesiące

pozostają postanowienia kodeksu pracy dotyczące umowy na okres próbny. Jeżeli jednak z umowy tej nie wynika definitywnie jej próbny charakter, umowa taka powinna być traktowana jako umowa zawarta (...)

Urlop tylko dla pracownika

Urlop tylko dla pracownika

W obecnej sytuacji ekonomicznej wielu przedsiębiorców zatrudnia pracowników na podstawie umów cywilnoprawnych. Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia czy też umowy o (...)

Firma angielska a remont

Firma angielska a remont

poprzez delegowanie pracownikówMając firmę zarejestrowaną w Polsce oraz zatrudniając pracowników na podstawie umowy o pracę, możesz w ramach swobody świadczenia usług, (...)

Działalność gospodarcza jednego z małżonków a majątek wspólny

Działalność gospodarcza jednego z małżonków a majątek wspólny

przez małżonka w celach zarobkowych. Dochodami takimi są np. wynagrodzenie należne na podstawie umowy agencyjnej, umowy o dzieło, umowy zlecenia a także innych umów nienazwanych, (...)

Opodatkowanie dochodów z pracy w RPA

Opodatkowanie dochodów z pracy w RPA

umowy ma miejsce zamieszkania w RPA, pracuje i otrzymuje wynagrodzenie za pracę najemną (przez którą rozumie się również pracę w ramach umów cywilnoprawnych – (...)

Przyczyna wypowiedzenia - opinia prawna

Przyczyna wypowiedzenia - opinia prawna

prowadzono z nią żadnych rozmów dyscyplinujących. Na wypowiedzeniu było pouczenie o możliwości odwołania się do Sądu Pracy opinia prawna, wypowiedzenie umowy o pracę, przyczyna (...)

Rozliczenia między wykonawcą a podwykonawcą

Rozliczenia między wykonawcą a podwykonawcą

inwestora. Istotne jest jednak, że umowa o roboty budowlane dla swej ważności wymaga formy pisemnej. Poza tym inwestor musi wyrazić zgodę na zawarcie umowy z podwykonawcą. Przepisy ułatwiają (...)

Opodatkowanie dochodów z pracy w RFN

Opodatkowanie dochodów z pracy w RFN

najemną (przez którą rozumie się również pracę w ramach umów cywilnoprawnych – zlecenia, o dzieło etc. - pod warunkiem że wykonujący pracę nie prowadzi działalności (...)

Godziny nadliczbowe dla prezesa spółki

Godziny nadliczbowe dla prezesa spółki

Czy prezes zarządu Spółki z o.o. zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do roszczenia o wolny dzień w zamian za pracę w sobotę i niedzielę? Nie ustalono zadaniowego (...)

Umowa o pracę z młodocianym w celu przyuczenia do pracy

Umowa o pracę z młodocianym w celu przyuczenia do pracy

rzemieślniczych. O zawarciu umowy o przyuczeniu do zawodu pracodawca obowiązany jest powiadomić wójta (burmistrza, prezydenta miasta) właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego, (...)

Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę

Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę

odbytych szkoleniach BHP? Czy zalecane jest sporządzenie nowej umowy o pracę z nowym pracodawcą, czy też wystarczy aneks do umowy o zmianie pracodawcy lub jedynie informacja (...)

Nauczyciel kontraktowy na umowę na czas określony

Nauczyciel kontraktowy na umowę na czas określony

organizację nauczania lub dla zastępstwa nieobecnego nauczyciela (także w trakcie roku szkolnego). Przypuszczalnie więc jedna z tych dwóch sytuacji była powodem zatrudnienia nauczyciela na umowę o (...)

Likwidacja stanowiska pracy w okresie ochronnym

Likwidacja stanowiska pracy w okresie ochronnym

pracy). Wiek biologiczny 58 lat. Jestem mężczyzną. Czy pracodawca może rozwiązać ze mną umowę o pracę likwidując moje stanowisko? Tryb rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących

Upoważnienie pracownika do podpisywania dokumentów

Upoważnienie pracownika do podpisywania dokumentów

upoważnić pracownika, np. osobę zarządzającą zakładem pracy, do podpisywania dokumentów kadrowych w imieniu pracodawcy? Czy mogą to być wszystkie dokumenty umowy o pracę, informacje (...)

Urlop szkoleniowy dla lekarza

Urlop szkoleniowy dla lekarza

tych studiów i udzielonego urlopu szkoleniowego lub urlopu bezpłatnego, a po ukończeniu tych studiów - w trybie określonym w pkt 1, 2, 4 lub 5;  umowy o pracę, zawartej (...)

Ekwiwalent dla zleceniobiorcy za własny samochód

Ekwiwalent dla zleceniobiorcy za własny samochód

podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Jednocześnie nic nie stoi na przeszkodzie aby osobie zarudnionej na zasadach (...)

Pełnomocnictwo do przetwarzania danych osobowych

Pełnomocnictwo do przetwarzania danych osobowych

faktycznego nie wynika jednoznacznie czy upoważnienie (pełnomocnictwo) do przeważania danych wynika bezpośrednio z umowy o pracę, czy pracodawca odrębnym dokumentem upoważnił do dokonywania (...)

Zawieszenie działalności przez wspólnika s.c.

Zawieszenie działalności przez wspólnika s.c.

przepisów Kodeksu pracy. To zaś oznacza, że mogą z niej korzystać także przedsiębiorcy, którzy prowadzą działalność gospodarczą bez osób zatrudnionych na podstawie umowy o (...)

Wniosek o podjęcie postępowania przed Komisją pojednawczą

Wniosek o podjęcie postępowania przed Komisją pojednawczą

lub ustnie do protokołu. Wniosek taki przerywa bieg terminów przedawnienia dla odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę oraz żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania. pracownik, (...)

Mienie przesiedleńcze z Norwegii

Mienie przesiedleńcze z Norwegii

, towarów przywożonych na obszar celny Wspólnoty z krajów trzecich, będą wszelkie dokumenty i dowody przedłożone organowi celnemu przez wnioskującego o zwolnienie, o ile będą świadczyły (...)

Określenie zakresu obowiązków

Określenie zakresu obowiązków

pracownika. Dla wyznaczenia zakresu obowiązków pracownika nie jest decydujące, jakie obowiązki faktycznie wykonuje pracownik. Jeśli umowa o pracę np. wyznacza szerszy zakres, to choćby (...)

Premia dla księgowego

Premia dla księgowego

Czy pracodawca może aneksem do umowy o pracę przyznać pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku Głównego Księgowego, stałą premię tzw. bilansówkę, w wysokości 20 % zasadniczej pensji, (...)

1

...

4

5

6

7

8

...

14