zasoby/zasoby/kiedy potrzebne jest zaświadczenie o zdolności do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wniosek o uchylenie kary nagany
o wystąpienie do sądu pracy o uchylenie zastosowanej wobec niego kary. Postępowanie przed sądem pracy jest dwuinstancyjne. Oznacza to, iż od orzeczenia sądu pracy (...)
zakresu prawa pracy o: ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie (...)
Fotografowanie przy przeglądaniu akt sprawy
sporządzać własne notatki. Jeśli natomiast potrzebne jest dokładne odwzorowanie treści, można zwrócić się do sądu o odpis lub wyciąg z akt (co jednak będzie wiązać (...)
Składka ZUS od zysku w spółdzielni pracy
spółdzielni, zatrudnienie jest możliwe także na podstawie umowy o pracę nakładczą, umowy zlecenia i umowy o dzieło. Wynagrodzeniem członka spółdzielni jest wynagrodzenie (...)
Warunki umowy o pracę na zastępstwo
zasady wypowiedzenia. Umowa na czas zastępstwa nieobecnego pracownika rozwiązuje się z chwilą powrotu do pracy pracownika zastępowanego i z reguły jest optymalnym rozwiązaniem dla pracodawcy. (...)
Pracownice , które zwolniły się w zeszłym roku, po roku czasu zaczynają żle mówić o zakładzie, przychodząc do byłego miejsca pracy informują pracowników o sprawach które (...)
Pracownicy w delegacji za granicą
pojęcia delegacji służbowej. Została ona natomiast zawarta w art. 77[5] § 1 Kodeksu pracy. W Kodeksie pracy pojęcie podróży służbowej zostało określone jako wykonywanie na polecenie (...)
Wycofanie wypowiedzenia umowy o pracę
zostanie spełniona jedna z poniższych przesłanki: adresat wyrazi na to zgodę, oświadczenie to nie dotarło jeszcze do adresata oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy doszło (...)
Prawo do renty rodzinnej a przerwanie nauki
. Wtedy renta przysługuje bez względu na wiek. Zakładając, że ma Pani więcej niż 16 lat i nie jest Pani całkowicie niezdolna do pracy wtedy pobieranie renty rodzinnej powyżej 16-go (...)
Określenie odsetek umownych na fakturze
postanowienie lub umowa podpisane przez strony o wysokości odsetek umownych? Jednostronnie dodane do umowy dodatkowe postanowienia określające obowiązek płacenia odsetek w oznaczonej wysokości (...)
Rozliczanie delegacji osób niezatrudnionych
Chciałam zapytać jak mogę rozliczyć delegację Prezesa, który prowadzi ewidencję pojazdu - w delegacji był oczywiście swoim samochodem. Czy mogłabym otrzymać stawki potrzebne do tego rozliczenia
Powołanie pracownika do służby wojskowej
jeżeli pracownikowi doręczono kartę powołania do zasadniczej służby wojskowej, to na wniosek tego pracownika pracodawca jest obowiązany udzielić mu dwu dni zwolnienia od pracy bez zachowania (...)
Rozwiązanie umowy sprzedaży nieruchomości
aktu notarialnego. W przypadku rozwiązania umowy sprzedaży nieruchomości należy złożyć do właściwego sądu wniosek o wpis w księdze wieczystej jako właściciela zbywcy nieruchomości. Dotyczy (...)
Opiekunka do dziecka a składki na FP i FGŚP
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych? Zgodnie z art. 104 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, pracodawca jest zobowiązany opłacać za osobę pozostającą (...)
Obowiązki związane z likwidacją spółki cywilnej
administracyjnoprawnych, a to z tego względu, że spółka cywilna jest umową cywilnoprawną. Natomiast wspólnicy spółki cywilnej powinni dokonać odpowiedniej zmiany we wpisie w ewidencji prowadzonej (...)
Egzekucje wobec spółki po rozpoczęciu likwidacji
. likwidatorzy powinni zakończyć interesy bieżące spółki, ściągnąć wierzytelności, wypełnić zobowiązania i upłynnić majątek spółki. Nowe interesy mogą podejmować tylko wówczas, gdy to jest (...)
Niewykonywanie poleceń pracodawcy
pracę bez wypowiedzenia jest artykuł 52 kodeksu pracy. Stanowi on, iż pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika - między innymi - w razie ciężkiego (...)
przekraczającej 50 km (chodzi tu o przewozy autobusowe, względnie autokarowe). W ujęciu kodeksowym przedmiotem umowy zlecenia jest zobowiązanie do dokonania jedynie określonej czynności (...)
Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop
. Informacja o wykorzystaniu urlopu w większym wymiarze powinna znaleźć się w świadectwie pracy. Będzie to informacja dla kolejnego pracodawcy, że pracownikowi juz nie przysługuje urlop w danym (...)
Zmiany ustawy o promocji zatrudnienia
pracy powrotu do aktywności zawodowej. Istotnym elementem projektu ustawy jest także chęć sprostania problemom wynikającym ze słabnącej podaży pracownik zmiana ustawy, promocja zatrudnienia, (...)
Przedmioty urządzenia domowego-egzekucja
przedmiotów urządzenia domowego jest szerokie i obejmuje meble pokojowe, kuchenne i inne przedmioty potrzebne do urządzenia mieszkania w tym również, pralkę i lodówkę i to bez względu (...)
czas oznaczony lub nie oznaczony, a najemca zobowiązuje się płacić wynajmującemu umówiony czynsz, o czym stanowi art. 659 § 1 Kodeksu cywilnego.Stosownie do treści art. 10 ust. 1 pkt 6 ustawy (...)
Umowa o dzieło a składka zdrowotna
usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, lub osobami z nimi współpracującymi. Do umowy o dzieło nie stostuje się (...)
Pracownik skazany na pozbawienie wolności
na ten czas. Jeżeli jednak chciałby/chciałaby Pan/Pani zwolnić tego pracownika, to konieczne jest działanie zgodnie z art. 53 kodeksu pracy, który stanowi, iż pracodawca może rozwiązać (...)
Porozumienie zawarte pod wpływem groźby
mógł żądać przywrócenia do pracy lub odszkodowania. umowa o pracę, rozwiązanie, wypowiedzenie, porozumienie, oświadczenie woli, uchylenie się, groźba
Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca ma obowiązek zagwarantować ubranie robocze i chcąc być z zgodzie z prawem pracy, ubranie to jest wydawane pracownikowi. Pracownicy po ustaniu stosunku (...)
Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?
pięciodniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy; w stosunku do pracowników młodocianych (...)
sporu jest niższa niż 10 tys. zł (skarga kasacyjna będzie przysługiwać tylko w sprawach o przyznanie i o wstrzymanie emerytury lub renty oraz o objęcie obowiązkiem ubezpieczenia (...)
Zasady premiowania efektywności pracy
jest od efektów pracy uzyskiwanych przez pracownika. Z reguły zasady przyznawania premii uznaniowej określone są w umowie o pracę bądź regulaminie wynagradzania. W przypadku spełnienia (...)
Dostarczenie lokalu zamiennego
zamieszkać w innym lokalu niż dotychczas używany. Orzekając o uprawnieniu do otrzymania lokalu socjalnego, sąd nakazuje wstrzymanie wykonania opróżnienia lokalu do czasu złożenia (...)
