zasoby/zasoby/zasoby/kiedy potrzebne jest zaświadczenie o zdolności do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Przejście z renty na emeryturę
przez rencistę wieku uprawniającego do emerytury, a w przypadku gdy wypłata renty z tytułu niezdolności do pracy była wstrzymana - od dnia, od którego podjęto jej wypłatę. Z przedstawionego (...)
Odmowa podpisania umowy lojalnościowej
o odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Pracodawca może zaproponować (nie żądać) pracownikowi zawarcie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Pracownik nie ma jednak (...)
zdrowotnej przy dokonywaniu wpisu zakładu opieki zdrowotnej do rejestru ZOZ". W pkt 5 jest mowa o "akcie o utworzeniu zakładu". Jak należy to rozumieć, czy wystarczy tu moje tylko (...)
Świadectwo pracy po porzuceniu pracy
, bezskutecznym, awizowaniu przesyłki lub odmowie jej przyjęcia przez domownika, przyjmuje się, iż oświadczenie woli doszło do adresata (jest to tzw. dowód prima facie). Istotne jest (...)
Rozliczanie pracownika pełniącego dyżur
. 151[5]) pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie (...)
Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?
umowy o pracę lub urlop bezpłatny. W sytuacji rozwiązania umowy o pracę przysługiwałaby mi 2-miesięczna odprawa i 3-miesięczny okres wypowiedzenia.Czy w przypadku gdy złożę wniosek o (...)
Nieskuteczna egzekucja a zwrot opłaty
Czy wierzyciel ma prawo do zwrotu komorniczej opłaty stosunkowej, jeśli komornik wydał zaświadczenie o nieskutecznej egzekucji? Jeśli wierzyciel uiścił opłatę stosunkową za dokonanie (...)
Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii
Podpisałem kontrakt z firmą norweską na wykonanie robót budowlanych. W związku z tym chciałbym nowozatrudninych pracowników wysłać do pracy za granicę. Miejsce wykonywania pracy wskazane (...)
Zawieszenie działalności przez wspólnika s.c.
sytuacji wniosek powinien być złożony do organu właściwego do prowadzenia ewidencji działalności gospodarczej oraz powinien odpowiadać wymaganiom stawianym przez przepisy dotyczące wpisów (...)
Wypowiedzenie zmieniające a związki zawodowe
kodeksu pracy). Jeżeli pracodawca nie jest pewien czy i do których związków zawodowych pracownik należy, może zwrócić się do samego pracownika lub też do (...)
Podjęcie zatrudnienia a pobieranie świadczeń
zasiłku rodzinnym. Jak wynika z powyższego, z momentem podjęcia pracy traci Pani prawo do świadczenia pielęgnacyjnego, natomiast mąż ma prawo ubiegać się o takie świadczenia, (...)
Wymogi przy działalności gastronomicznej
spożywczymi określone są w ustawie o Chorobach zakaźnych i zakażeniach (Dz.U. 2001.126.1384 ze zm.). Ponadto jeżeli np. chce się sprzedawać alkohole, potrzebne jest stosowne zezwolenie. (...)
Zezwolenie na pośrednictwo pracy
Czy wymagane jest zezwolenie na prowadzenie pośrednictwa pracy? Ustawa o zatrudnianiu i przeciwdziałaniu bezrobociu nazywa to upoważnieniem. Jest ono wydawane przez Prezesa Krajowego (...)
Dodatek za pracę w porze nocnej
pracodawcy organizacji pracy, gdy konieczność jej wykonywania jest konsekwencją stosowania systemu pracy wielozmianowej lub wiąże się z rodzajem pracy, albo też może wynikać (...)
Pozostawienie podania bez rozpoznania
pracownika pomocy społecznej. Jak była o tym mowa powyżej, oświadczenie nie jest to obowiązkowy element wniosku o udzielenie świadczenia z zakresu pomocy społecznej. Mając na uwadze (...)
Okres ochronny a wcześniejsza emerytura
wypowiedzenia umowy o pracę oparty jest na powszechnym poglądzie, że przez wiek emerytalny określony w art. 39 kodeksu pracy należy rozumieć wiek zezwalający na uzyskanie uprawnień (...)
Ubezwłasnowolnienie a pełnomocnictwo
czynności, np. do sprzedaży nieruchomości (w tym i odrębnej własności lokalu), potrzebne będzie pełnomocnictwo w formie aktu notarialnego. ubezwłasnowolnienie, pełnomocnictwo, mieszkanie, (...)
Wniosek o emeryturę przed osiągnięciem wieku
wieku 60 lat uprawnia pracownika do ubiegania się o wcześniejszą emeryturę, ale nie stanowi podstawy do nabycia prawa do emerytury określonej w ustawie o emeryturach i rentach (...)
Emerytura dla pracowników w szczególnych warunkach
przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego; warunki do uzyskania emerytury określone w tych przepisach spełnią do dnia 31 grudnia 2006 r.; nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy (...)
Zgłoszenie wypadku przy pracy, którego nie było
Czy jest przestępstwem zgłoszenie na piśmie wypadku przy pracy (obcięcie palców na pile tarczowej) skoro pracownik w dniu jaki podaje, że miał miejsce wypadek przy pracy, był na zwolnieniu (...)
z czynnościami faktycznymi wykonywanymi na stanowiskach pracy, nie ma związku z czynnościami prawnymi należącymi do pełnomocnika. W innym wyroku z 21 marca 2003 r. (sygn. akt I SA/Wr 2719/2000) (...)
Wyliczenie kapitału początkowego
1980-1998, gdyż art. 16 wyklucza taką możliwość. Zatem okres studiów się zalicza i podstawa jest ustalona z okresu 1 października 1989 r. do 31 grudnia 1998 r. (okres faktycznego podlegania (...)
Kwalifikacje pracodawcy w celu przyuczenia zawodu
podstawowego zajęcia lub jest wykonywana w tygodniowym wymiarze godzin niższym niż przewidziany dla nauczycieli, w ramach obowiązującego ich tygodniowego czasu pracy. Instruktorzy praktycznej (...)
Urlop macierzyński dla kobiety żołnierza
kontraktu do momentu urodzenia dziecka? Służba wojskowa żołnierzy zawodowych nie jest świadczeniem pracy w ramach stosunku pracy. Jest to stosunek służbowy (art. 8 ust. (...)
Zarządzenie zastępcze wojewody, odwołanie radnego
przez stowarzyszenie z wykorzystaniem mienia komunalnego gminy jest działalnością gospodarczą, o której mowa w art. 24f ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (...)
Zatrudnienie w niepełnym wymiarze a emerytura
głównie o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy i okres zatrudnienia potrzebny do naliczenia emerytury)? Przy ustalaniu prawa do emerytury i renty i obliczaniu ich wysokości uwzględnia (...)
Odzież robocza dla pracowników
to być cykliczny okres lub aktualnie do potrzeby. Ważne, że pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, przewidzianych (...)
Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy
zapytaniem co do dalszych zamiarów pracodawcy. Po upływie okresu wskazanego w umowie na okres próbny stosunek pracy wygasa. Jeżeli pracownik nadal przychodzi do pracy (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę członkom zarządu SM
spółdzielni mieszkaniowej wypowiedzeń warunków umowy o pracę bez uprzedniego podjęcia uchwał o odwołaniu jest postępowaniem właściwym? Tak, jeśli Rada Nadzorcza chce zmienić warunki (...)
zakresu prawa pracy o: ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie (...)
