zasoby/zasoby/zasoby/kiedy potrzebne jest zaświadczenie o zdolności do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Dostarczenie lokalu zamiennego
zamieszkać w innym lokalu niż dotychczas używany. Orzekając o uprawnieniu do otrzymania lokalu socjalnego, sąd nakazuje wstrzymanie wykonania opróżnienia lokalu do czasu złożenia (...)
Czy prowadzący działalność gospodarczą może zatrudnić do prac interwencyjnych bezrobotną (zarejestrowaną w urzędzie pracy) córkę, która wspólnie z nim zamieszkuje? Zatrudnianie bezrobotnych (...)
Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie
, chyba że chodzi o usunięcie dotyczących jej danych, jest to niezbędne dla zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa, jest to konieczne do (...)
Roszczenia związane z chorobą zawodową
stała - jeżeli niezdolność do pracy jest trwała, 2) renta okresowa - jeżeli niezdolność do pracy jest okresowa. Renta okresowa przysługuje przez okres wskazany (...)
Odwołanie od sądu pracy i ubezpieczeń społecznych
instancji. W sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych jest nim sąd apelacyjny. Jednak zgodnie z regulacją kpc do właściwości sądów rejonowych należą sprawy: 1) o zasiłek (...)
Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
możliwe stało się rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Zaznaczamy przy tym, żeby koniecznie przyczyny podane w oświadczeniu o rozwiązaniu stosunku pracy (...)
Wpływ wysokości diety na dodatek rodzinny
którego ustala się prawo do otrzymania dodatku rodzinnego na uczące się dziecko? Zgodnie z art. 8 ustawy o świadczeniach rodzinnych do zasiłku rodzinnego przysługują między innymi (...)
Urlop dla poratowania zdrowia a pełnienie funkcji kuratora społecznego
odwołuje nauczyciela z urlopu, określając termin, w którym nauczyciel obowiązany jest do powrotu do pracy. 10. O potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania (...)
Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia
prawa pracy o równym traktowaniu w zatrudnieniu, pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu (...)
Zgoda na udzielenie urlopu bezpłatnego
jest do tego obowiązany. Decyzja o uwzględnieniu lub odrzuceniu wniosku należy do pracodawcy, który powinien brać pod uwagę potrzeby prawidłowej organizacji pracy (...)
Praca w USA a polski podatek dochodowy
do różnicowania stawek podatku od środków transportowych. Podatek od środków transportowych w zasadzie płaci się bez wezwania na rachunek budżetu gminy w dwóch równych ratach – w terminie (...)
Odszkodowanie w postępowaniu karnym
postępowaniu karnym. Jako że przestępstwo kradzieży, o którym mówi art. 278 k.k. jest przestępstwem przeciwko mieniu, można złożyć taki wniosek do sądu karnego, bez potrzeby wszczynania (...)
Zatrudnianie nauczycieli a karta nauczyciela
, działających na podstawie ustawy o systemie oświaty, oraz szkołach niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych; 4) Nauczyciele urlopowani na podstawie przepisów o (...)
umów o pracę zawartych z pracownikami zatrudnionymi w niepełnym wymiarze czasu pracy, w terminie 3 miesięcy od tego dnia, uzupełnią umowy o ustalenia wynikające z art. 151 § 5 Kodeksu (...)
Zwrot kosztów podróży wolontariuszom
powinien regulować układ zbiorowy pracy, regulamin pracy lub umowa o pracę (jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym lub nie jest obowiązany do ustalenia (...)
Odzież ochronna dla pracownika socjalnego
regulacji na temat odzieży ochronnej. Obie ustawy odsyłają w zakresie nieuregulowanym do przepisów kodeksu pracy. Zgodnie z art. 2377 kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany dostarczyć (...)
Kodeks pracy a ustawa o pracownikach samorządowych
W jakim zakresie kodeks pracy ma zastosowanie do pracowników samorządowych. Przepisy ustawy o pracownikach samorządowych mają charakter pragmatyki zawodowej, a więc aktu prawnego określającego
Urlop - ukończenie studiów a wcześniejsza praca
podpada pod przepis artykułu 155 paragraf 2, to oczywistym jest, iż do wspomnianych 3 lat pracy pracownika należy dodać 8 lat z tytułu wykształcenia wyższego oraz oczywiście okres pracy (...)
Najem związany ze stosunkiem pracy
gminą i tym samym utraty podstawy do zajmowania lokalu mieszkalnego najemca tego lokalu jest zobowiązany do dobrowolnego opuszczenia mieszkania? Czy też gmina zobowiązana jest dostarczyć (...)
Zmiana stanowiska pracy z uwagi na stan zdrowia
, Jeżeli jednak pracodawca nie będzie mógł zaproponować Panu pracy na innym stanowisku, to ma prawo wypowiedzieć umowę. Sytuacja jest odmienna, jeśli zostanie wydane orzeczenie lekarskie (...)
Wezwanie na komisję alkoholową a niestawienie się na nią
Mam się stawić przed komisją do spraw alkoholowych. Wszystko przez moją żonę, po jednej z kłótni zadzwoniła Ona na policję. Dodatkowo nakłamała policji o tym że nadużywam alkoholu, co (...)
Przestępstwo popełnione przez nieletniego
;skierować do ośrodka kuratorskiego, a także do organizacji społecznej lub instytucji zajmujących się pracą z nieletnimi o charakterze wychowawczym, terapeutycznym lub szkoleniowym, po (...)
Wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą zawodową
, w którym rencista ukończyłby 60 lat, tzw. staż hipotetyczny. Renta z tytułu niezdolności do pracy i renta szkoleniowa spowodowane wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową nie (...)
Zadania Samorządowego Kolegium Odwoławczego
. Uważam, że postępowanie urzędnika było karalne. Czy jest, czy nie jest, zadaniem SKO przekazanie pisma z zarzutami do kompetentnych władz? Do zadań Samorządowego Kolegium Odwoławczego (...)
Gdy organ rentowy jest winny opóźnienia w wypłacie świadczenia – ubezpieczony ma prawo do odsetek
Trybunał Konstytucyjny rozpoznał pytanie prawne III Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Sądu Apelacyjnego w Lublinie dotyczące roszczeń ubezpieczonych przeciwko organom rentowym o zapłatę odsetek (...)
Wykonanie obowiązku alimentacyjnego
postępowanie o alimenty - pierwsza rozprawa zasądziła żonie alimenty - czekam na odpis wyroku z uzasadnieniem i będę wnosił apelację. Złożyłem pozew o zniesienie wspólnoty majątkowej. (...)
Informacja o wykorzystanym urlopie a dane osobowe
niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z art. 163 należy pracownikowi udzielić najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego. Należy poinformować pracownika o (...)
Niepokojenie osoby jako wykroczenie
telefonów z których prawdopodobnie wykonywane są głuche telefony. W związku z tym nasuwa się pytanie, czy można wystąpić do prokuratury z wnioskiem o sprawdzenie tego wraz z wnioskiem o (...)
Przekształcenie spółki a umowy o pracę
stosunków prawnych, dotychczas łączących spółkę z innymi podmiotami, w wyniku przekształcenia nie ulega zmianie. Kodeks pracy w art. 231 § 1 podaje, że w razie przejścia zakładu pracy (...)
Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika
płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje (...)
