zasoby/zasoby/gdy nie ma zgody co do spadkuez pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
nie dokonał następnie uznania tego dziecka, bądź nie doszło do sądowego ustalenia ojcostwa, to w świetle prawa ojciec biologiczny nie jest ojcem dziecka, tzn. nie ma (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem
przepisami ustawy, mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy. Karta Nauczyciela nie przewiduje możliwości rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia w razie porzucenia pracy. Porzucenie (...)
Umowa o pracę i zlecenie a składka zdrowotna
ubezpieczeniem społecznym lub ubezpieczeniem społecznym rolników stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące zasad, trybu i terminu zgłaszania do ubezpieczenia społecznego lub do ubezpieczenia (...)
Co dalej z urlopami macierzyńskimi?
, dziecko, macierzyństwo, prawo pracy
Zajęcie konta w egzekucji administracyjnej
, aby bez zgody organu egzekucyjnego nie dokonywał wypłat z rachunku bankowego do wysokości zajętej wierzytelności, lecz bezzwłocznie przekazał zajętą kwotę organowi egzekucyjnemu (...)
Alimenty dla pełnoletniego dziecka
. Możliwe jest również przywrócenie terminu do wniesienia apelacji, jeżeli strona nie dotrzymała terminu nie ze swojej winy. Przykładowo może to nastąpić, gdy strona nie miała (...)
Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego
rynku pracy, starosta ze środków Funduszu Pracy może: zrefundować podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla (...)
System równoważnego czasu pracy
równoważnego czasu pracy polega na wprowadzeniu odstępstwa od sztywnej normy dobowej (8-godzinnej), składającej się na podstawowy czas pracy. Równoważny czas pracy składa (...)
Rozliczenie nakładów poczynionych przez małżonków
majątku wspólnego, uwzględnia się także nakład osobistej pracy przy wychowaniu dzieci i we wspólnym gospodarstwie domowym. Fakt, że mąż nie zamieszkuje w domu stanowiącym przedmiot użyczenia (...)
wykonywania pracy, naruszenie innego obowiązku pracowniczego, brak dyspozycyjności - także wynikający z sytuacji rodzinnej lub osobistej, niezdolność do szybkiego uczenia się, brak inicjatywy, (...)
Zgoda na zaciąganie zobowiązań
przekraczające zakres zwykłego zarządu może znaczyć co innego. Dla jednej będzie to podpisanie umowy, której wartość opiewa na 5.000 zł., a dla innej 50.000zł., co wcale nie musi (...)
Publikacja czyjegoś dzieła bez zgody autora
nie może być niższa niż dwukrotna wysokość uprawdopodobnionych korzyści odniesionych przez sprawcę z dokonanego naruszenia. Innymi słowy mamy tu do czynienia z sytuacją, gdy doszło do (...)
Okres wypowiedzenia a ustawa kominowa
logiczne, bowiem okres wypowiedzenia jest przecież – co do zasady – normalnym okresem świadczenia pracy. Przepisy omawianego aktu nie odnoszą się także do ewentualnych (...)
Wybór recenzenta pracy doktorskiej a dane osobowe
większością oddanych głosów przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby osób uprawnionych do głosowania. Do głosowania uprawnione są określone osoby wymienione w ustawie. (...)
Częściowa spłata a wstrzymanie egzekucji
musiałem zamknąć działalność, straciłem kolekturę i jestem do dziś bez pracy. w kwietniu 2002 r. otrzymałem kopię pozwu do Sądu o zapłatę zaległego czynszu. Sąd nie chciał (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia
wolą jednej ze stron. Jeśli owego skrócenia dokonuje pracodawca za okres wypowiedzenia należy się pracownikowi odszkodowanie. Nie ma żadnych przeciwwskazań, aby po dokonaniu takiego skrócenia
Zgoda sąsiada a rozbudowa domu
właścicieli nieruchomości sąsiednich. Jeżeli jednak, inwestycja spełnia wszelkie warunki, wymagane prawem (m.in. nie oddziałuje szkodliwie na nieruchomości sąsiednie) wówczas sprzeciw sąsiada (...)
, dzierżawa), jak i faktyczne (wywóz ziemi). W braku zgody wszystkich, współwłaściciele, których udziały wynoszą co najmniej połowę, mogą żądać rozstrzygnięcia przez sąd, który orzeknie (...)
praktyce nie da się oddzielić od potrzeb tego z rodziców, przy którym dzieci pozostały. Dlatego nawet zupełne zerwanie pożycia małżeńskiego nie uchyla obowiązku przewidzianego (...)
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
powyższego wynika zatem, iż urlop bezpłatny opisany w pytaniu nie może być zakwalifikowany jako okres nieskładkowy uwzględniany przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty, stąd pracodawca (...)
Pozwolenie na zabudowę klatki schodowej
wyższych pięter nie ma znaczenia i nie może skutecznie pod względem prawnym doprowadzić do zablokowania modernizacji klatki schodowej. budowlane, modernizacja budynku, klatka schodowa, (...)
System pracy weekendowo-świątecznej
systemie pracy weekendowej nie przysługuje wolna niedziela. Pracownikowi wykonującemu pracę w niedziele i święta pracodawca jest obowiązany zapewnić inny dzień wolny od pracy. Jeżeli (...)
Ustawa o pracownikach samorządowych a stosunek pracy z pracownikiem samorządowym
pracowników samorządowych. Ma ona charakter pragmatyki pracowników samorządowych, czyli aktu prawnego, który w sposób kompleksowy i odrębny (odmienny) od powszechnego prawa pracy (...)
VAT przy transakcji łańcuchowej
towarów, ich ubezpieczania itp. Nie oznacza to automatycznie, że określają, jaki jest ich zamiar rozliczenia tych transakcji do celów VAT). Warunki Incoterms nie (...)
PIP ma być surowsza dla pracodawców
Po co nowa ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy? 7 marca 2007 r. Sejm uchwalił nową ustawę o Państwowej Inspekcji Pracy. Następnie została ona skierowana do Senatu. Zgodnie (...)
Błędy w fakturze - prawo do odliczenia podatku VAT
przechowywania oraz listy towarów i usług, do których nie mają zastosowania zwolnienia od podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2004r. nr 97, poz. 971 ze zm.) Innymi słowy, nie ma (...)
Sprzedaż nieruchomości wspólnej
. Zgodnie z tymi przepisami spadkobierca może za zgodą pozostałych spadkobierców rozporządzić udziałem w przedmiocie należącym do spadku. Odnieść to należy do współwłasności (...)
Okres pracy w szczególnych warunkach niezbedny do wcześniejszej emerytury.
dla mężczyzn, 2) ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Do Rozporządzenia dołączono również dwa wykazy pracowników
Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS
pracodawcy, który musi na czas dostarczać dokumenty do ZUS? Co w przypadku kiedy pracodawca nie dostarczył na czas mojego zwolnienia a ja nie dostałem na czas zasiłku chorobowego? (...)
Jakie przesłanki muszą być spełnione, aby uzyskać decyzję ustalającą warunki zabudowy?
nie wymaga uzyskania zgody na zmianę przeznaczenia gruntów rolnych i leśnych na cele nierolnicze i nieleśne;5) decyzja jest zgodna z przepisami odrębnymi. decyzja, warunki zabudowy, odmowa
