zasoby/zasoby/zasoby/gdy nie ma zgody co do spadkuez pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Potrącenia komornicze z zasiłku
))675,10 zł miesięcznie - dla osób całkowicie niezdolnych do pracy; 2) 519,30 zł miesięcznie - dla osób częściowo niezdolnych do pracy. Następnie zgodnie z art. (...)
Maksymalny termin na wyznaczenie rozprawy
postępowania cywilnego termin rozprawy wyznacza przewodniczący. Jednocześnie z wyznaczeniem pierwszej rozprawy zarządza doręczenie pozwu i stosownie do potrzeby wyznacza sędziego sprawozdawcę. Nie (...)
Ograniczenie władzy rodzicielskiej a widywanie
Jestem po rozwodzie. Mam ograniczone prawa rodzicielskie co do miejsca zamieszkania syna, szkoły i wyboru leczenia. Syn ma 4 lata, został przy byłej żonie, która sukcesywnie utrudnia mój (...)
Zgłoszenie wierzytelności w postępowaniu upadłościowym
) w razie zgłoszenia wierzytelności, w stosunku do której upadły nie jest dłużnikiem osobistym, przedmiot zabezpieczenia, z którego wierzytelność podlega zaspokojeniu; 7) stan sprawy, jeżeli (...)
Ugoda sądowa a powaga rzeczy osądzonej
. że ugody nie zawierał). Jeżeli natomiast na skutek działań pracownika dojdzie do ponownego sporu sądowego, a przedmiot sporu jest już uregulowany w ugodzie, to sąd ją uwzględni (...)
mam problemy w porozumieniu się z bratem co do zarządzania kamienicą chciałem dokonać podziału, wydzielenia mojej własności. Ustaliłem z bratem co w ramach moich udziałów mi przypada. (...)
istocie nie doszłoby do porozumienia co do podstawowych elementów konstytuujących umowę. Brak podpisu jednej ze stron pod dokumentem silnie przemawia za tym, że strona, której (...)
Upadłość pracodawcy a stosunek pracy
produktów z własnego gospodarstwa rolnego za ostatnie dwa lata, renty należne za wywołanie choroby, niezdolności do pracy, kalectwa lub śmierci, ciążące na upadłym zobowiązania alimentacyjne, (...)
Podpisanie się czyimś nazwiskiem a zagrożenie karą
. 1 kk. Drugi zarzucany czyn to pomocnictwo do przestępstwa oszustwa. Jeśli odpadnie podstawa do przypisania odpowiedzialności karnej za pierwszy czyn, to nie będzie można przypisać odpowiedzialności
udokumentowanej niezdolności do pracy, za który na podstawie odrębnych przepisów pracownicy zachowują prawo do wynagrodzenia lub przysługują im zasiłki z ubezpieczenia społecznego (...)
Kierownik zoz a ustawa kominowa
) stosunki pracy, byle byłaby to praca o różnym charakterze. Ponadto pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia, a zatem za wykonaną pracę (czasami nawet za niewykonaną) należy (...)
Orzeczenie o niepełnosprawności-odwołanie
, utrzymał w mocy pierwsze orzeczenie. Niepełnosprawna chce się odwołać do sądu. Jaki sąd pracy jest właściwy w tej sytuacji - rejonowy czy okręgowy? Czy odwołanie do sądu może (...)
Zgoda właściciela na zameldowanie
właścicielskich właściciela tego mieszkania. Dlatego też nie jest możliwe bez jego zgody. Urzędy meldunkowe wymagają zgody właściciela lokalu, w którym ma nastąpić zameldowanie. (...)
Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży
Czy można zmienić wymiar czasu pracy pracownicy z widoczną ciążą z pełnego etatu na jedną czwartą oraz proporcjonalnie do czasu pracy zmienić wynagrodzenie? Co może zrobić (...)
Świadectwo pracy - informacje uzupełniajace
: o wysokości i składnikach wynagrodzenia, o uzyskanych kwalifikacjach, o prawomocnym orzeczeniu sądu pracy o przywróceniu pracownika do pracy lub przyznaniu mu odszkodowania, (...)
Posiadanie narkotyków przez 17-latkę
czynu nie wskazują na to, że może zachodzić Pani demoralizacja, postępowanie w stosunku do Pani będzie się toczyło tak jak w stosunku do osób pełnoletnich. Z przedstawionego (...)
Koszty badania okresowego pracowników
lekarskim. Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami pracownik zachowuje (...)
Zgoda na tablicę informacyjną przedsiębiorcy
odmówić wyrażenia zgody na umieszczenie szyldu. W praktyce trudno też sobie wyobrazić skierowanie wniosku o ukaranie w opisywanym przypadku, choć teoretycznie nie można go wykluczyć. (...)
Wymeldowanie awanturującego się męża
mieszkania bez jej zgody jest możliwe, ale wyłącznie wtedy, gdy osoba ta rzeczywiście już tam nie mieszka. Wymeldowanie jest bowiem dopełnieniem obowiązku administracyjnego i ma na celu (...)
Poddzierżawa dzierżawionego gruntu
.1, dzierżawca, bez zgody wydzierżawiającego, nie może oddawać przedmiotu dzierżawy osobie trzeciej ani do bezpłatnego używania ani poddzierżawiać. Brak zastrzeżenia w umowie zakazu (...)
Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nieobjęte podwyżką
mi się wynagrodzenie zmodyfikowane o podwyżkę? Ochronę pozycji zawodowej pracownika powracającego do pracy po urlopie wychowawczym gwarantuje Kodeks pracy, który stanowi, że: (...)
Przywłaszczenie dokumentów a interwencja Policji
nie będzie natychmiastowa) doprowadzili do wydania przywłaszczonych rzeczy. Funkcjonariusze bowiem na tym etapie nie będą badać, co wynika z łączących Pana z biurem księgowym (...)
Pracownicy w delegacji za granicą
tytułu podróży służbowych nie podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz nie odprowadza się od nich składek ZUS. Ale jak ma się do tego wynagrodzenie (...)
Umowa zlecenia a regulacje kodeksu pracy
pracownika w postaci dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych, nocnych czy święta nie ma zastosowania w przypadku zawarcia umowy zlecenia. Umowa zlecenie jest bowiem umową, do której (...)
Wynagrodzenie za dyżur w szpitalu
miesiącu. Czasu pełnienia dyżuru nie wlicza się do czasu pracy. Należy podkreślić, że za czas pełnienia dyżuru medycznego nie przysługuje czas wolny od pracy. W uzasadnionych (...)
Uprawnienie do pomocy finansowej dla strażaków
mieszkalnego. Lokal ten nie jest jeszcze moją własnością ponieważ nie został wykupiony od Spółdzielni Mieszkaniowej. W pracy powiedziano mi, że ekwiwalent mi się nie należy (...)
Umowa o pracę i zlecenie a składka zdrowotna
ubezpieczeniem społecznym lub ubezpieczeniem społecznym rolników stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące zasad, trybu i terminu zgłaszania do ubezpieczenia społecznego lub do ubezpieczenia (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem
przepisami ustawy, mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy. Karta Nauczyciela nie przewiduje możliwości rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia w razie porzucenia pracy. Porzucenie (...)
Odszkodowanie za przerwany urlop? Sprawdź
przejazdu i zakwaterowania - wyjaśnia Tax Care. Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu. Co więcej, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy nie (...)
Wyłączenie gruntów leśnych z produkcji
nieleśne prywatnych gruntów leśnych - wymaga uzyskania zgody marszałka województwa wyrażanej po uzyskaniu opinii izby rolniczej. Wyrażenie zgody następuje na wniosek wójta (burmistrza, prezydenta (...)
