zasoby/zasoby/zasoby/gdy nie ma zgody co do spadkuez pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Nabycie prawa do emerytury

Nabycie prawa do emerytury

emerytury w Polsce? Zgodnie z polskim ustawodawstwem nie spełnia Pan warunków do uzyskania prawa do emerytury. Obecnie w różny sposób kształtowane jest prawo do emerytury w zależności (...)

Zgoda żony na wyrejestrowanie z KRUS

Zgoda żony na wyrejestrowanie z KRUS

Jestem ubezpieczona w KRUS przez męża od 19 lat. Mąż otrzymał gospodarstwo od swoich rodziców w trakcie trwania naszego małżeństwa. Nie mamy podpisanej intercyzy ale w umowie przekazania figuruje

Świadectwo pracy a umowa cywilnoprawna

Świadectwo pracy a umowa cywilnoprawna

cywilnoprawnej można oczywiście wydać zaświadczenie o treści zbliżonej do świadectwa pracy, ale nie ma takiego obowiązku. W każdym razie nie będzie ono miało charakteru (...)

Powstanie obowiązku wpłat na PFRON

Powstanie obowiązku wpłat na PFRON

zobowiązanych do wpłat na ten Fundusz.Przepisy nie uzależniają powstania obowiązku wpłat na PFRON od utrzymania zatrudnienia powyżej 25 osób przez określony czas (np. rok). Nie (...)

Podział majątku wspólnego - przyznanie samochodu

Podział majątku wspólnego - przyznanie samochodu

. Przy dokonywaniu podziału majątku wspólnego nie jest co do zasady istotne, że nakład ten został dokonany w odniesieniu do konkretnego przedmiotu. Co do zasady (...)

Zajęcie rzeczy najemcy lokalu

Zajęcie rzeczy najemcy lokalu

, zastawnik nie włada rzeczą) nie ma obowiązku czuwania na zachowaniem rzeczy, czyli nie odpowiada za ich zniszczenie czy utratę. Wynajmujący odpowiada za zachowanie rzeczy (zniszczenie (...)

Wniosek o zapoznanie sie z aktami

Wniosek o zapoznanie sie z aktami

jakim wnioskiem powinien wystąpić oraz co taki wniosek powinien zawierać? Prawo do zapoznania się z aktami postępowania przysługuje podejrzanemu przed zamknięciem postępowania przygotowawczego (...)

Przysposobienie dziecka - zgoda małżonka

Przysposobienie dziecka - zgoda małżonka

ten nie ma zdolności do czynności prawnych albo że porozumienie się z nim napotyka trudne do przezwyciężenia przeszkody. W myśl art.117 § 1 kro przysposobienie następuje (...)

Zmiana nazwiska dziecka a władza rodzicielska

Zmiana nazwiska dziecka a władza rodzicielska

biologicznego do dziecka. Fakt wpisania nazwiska ojca do aktów stanu cywilnego nie ma wpływu na jego władzę rodzicielską. W tym miejscu należy podkreślić, iż wszelkie (...)

Rozliczanie pracownika pełniącego dyżur

Rozliczanie pracownika pełniącego dyżur

wyznaczonym przez pracodawcę – jest to właśnie dyżur. Czasu dyżuru nie wlicza się do czasu pracy, jeżeli podczas dyżuru pracownik nie wykonywał pracy. Czas pełnienia (...)

Zbycie prawa użytkowania wieczystego

Zbycie prawa użytkowania wieczystego

nieruchomość nie należy do gminnego zasobu nieruchomości. Wchodzą doń bowiem nieruchomości, które stanowią przedmiot własności gminy i nie zostały oddane w użytkowanie wieczyste, (...)

Dni wolne od pracy a zachowanie terminu

Dni wolne od pracy a zachowanie terminu

Otrzymałam 29-04-2003 wypowiedzenie warunków umowy o pracę. Mam 7 dni na wniesienie odwołania do Sądu Pracy, ale w tych 7 dniach jest długi weekend, czy okres ten przedłuża się? Zgodnie z (...)

Zaskarżenie aktu prawa miejscowego

Zaskarżenie aktu prawa miejscowego

z samochodu, co przekłada się negatywnie na moją zdolność do normalnego życia i pracy zawodowej. Co powinienem zrobić, aby uzyskać kartę N+ na nowy samochód zakupiony w leasingu (...)

Okres nieskładkowy w świadectwie pracy

Okres nieskładkowy w świadectwie pracy

nieskładkowe. Nie ma w tym artykule wzmianki o nieusprawiedliwionej nieobecności w pracownika w pracy. Skoro zatem okres nieusprawiedliwionej nieobecności nie może być zaliczony (...)

Usługi dla jednego kontrahenta

Usługi dla jednego kontrahenta

, to będzie miał prawo do takiego stwierdzenia. działalność gospodarcza, stosunek pracy, przychód, kontrahent

Prezes zarządu przechodzi na emeryturę

Prezes zarządu przechodzi na emeryturę

także prawo do odprawy emerytalnej, gdy ma zamiar ponownie nawiązać stosunek pracy z tym samym pracodawcą. Zasadniczo przepisy kodeksu spółek handlowych nie przewidują obowiązku (...)

Odmowa podpisania nagany przez pracownika

Odmowa podpisania nagany przez pracownika

pracownik nie może być wysłuchany, bieg dwutygodniowego terminu nie rozpoczyna się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu do dnia stawienia się pracownika do pracy. O zastosowanej (...)

Kompensata długu z wierzytelnością pracowniczą

Kompensata długu z wierzytelnością pracowniczą

z wynagrodzenia o pracę na rzecz pracodawcy, bez tytułu wykonawczego i postępowania egzekucyjnego, mogą być dokonywanie wyłącznie za zgodą pracownika i tylko do określonego limitu (art. 91 § 2 (...)

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia

pracownik występuje o skrócenie okresu wypowiedzenia, w którym miał wykorzystać zaległy urlop, to pracodawca jest zobowiązany do wypłacenia ekwiwalentu za pozostały do wykorzystania urlop? (...)

Decyzja o przyznaniu premii uznaniowej

Decyzja o przyznaniu premii uznaniowej

). Jeśli umowa nie stanowi inaczej, prawo do reprezentowania spółki – składania w jej imieniu oświadczeń - ma dwóch członków zarządu albo jeden członek zarządu łącznie z (...)

Wymogi techniczne mieszkania w domu wielorodzinnym

Wymogi techniczne mieszkania w domu wielorodzinnym

. Korytarze stanowiące komunikację wewnętrzną w mieszkaniu powinny mieć szerokość w świetle co najmniej 1,2 m, z dopuszczeniem miejscowego zwężenia do 0,9 m na długości korytarza nie (...)

Świadectwo pracy po porzuceniu pracy

Świadectwo pracy po porzuceniu pracy

Pracownicy porzucają pracę, nie odbierają świadectwa pracy. Wysyłam pismo o rozwiązaniu umowy w trybie artykułu 52 - nikt nie odbiera korespondencji. Świadectwa nie mam gdzie (...)

Wniosek o otwarcie i ogłoszenie testamentu

Wniosek o otwarcie i ogłoszenie testamentu

otwarcia testamentu jest ujawnienie jego treści aby osoby zainteresowane mogły dowiedzieć się o powołaniu do spadku, zapisach, poleceniach. W postępowaniu tym sąd nie wydaje żadnego postanowienia (...)

Usunięcie komornika jako poborcy alimentów

Usunięcie komornika jako poborcy alimentów

małżonką nawet nie mam co rozmawiać, aby komornik nie pobierał pieniędzy, ponieważ ona zrobi wszystko, aby utrudnić mi życie. Nie znam się na prawnych niuansach i nie (...)

Kiedy lekarz jest obowiązany wezwać Policję w związku z wykonywanymi czynnościami zawodowymi?

Kiedy lekarz jest obowiązany wezwać Policję w związku z wykonywanymi czynnościami zawodowymi?

Jak powinien zachować się lekarz, gdy ma do czynienia z pacjentem co do którego zachodzi podejrzenie, że popełnił przestępstwo lub padł ofiarą przestępstwa. W jakich przypadkach (...)

Urlop macierzyński dla kobiety żołnierza

Urlop macierzyński dla kobiety żołnierza

kontraktu do momentu urodzenia dziecka? Służba wojskowa żołnierzy zawodowych nie jest świadczeniem pracy w ramach stosunku pracy. Jest to stosunek służbowy (art. 8 ust. 2 ustawy (...)

Czy technikum wlicza się do stażu pracy? Ile dni urlopu po technikum?

Czy technikum wlicza się do stażu pracy? Ile dni urlopu po technikum?

jest zatrudniony co najmniej 10 lat.     Zgodnie z art. 155 kodeksu pracy do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia: zasadniczej (...)

Praca w szczególnych warunkach w świadectwie pracy

Praca w szczególnych warunkach w świadectwie pracy

ustawodawca. Sam wpis w zaświadczeniu lekarskim, o którym mowa w pytaniu, nie daje podstaw do czynienia adnotacji w punkcie 8 świadectwa pracy – liczy się stanowisko pracy, (...)

Jak przeprowadzić zbiórkę pieniędzy dla potrzebującego?

Jak przeprowadzić zbiórkę pieniędzy dla potrzebującego?

- miesięcznego okresu, przy czym pierwszy okres liczy się od dnia rozpoczęcia zbiórki publicznej, aż do momentu rozdysponowania ofiar. Nie należy jednak zapominać, że zbiórka publiczna (...)

Dzień wolny za 11 listopada dla niepełnoetatowca

Dzień wolny za 11 listopada dla niepełnoetatowca

Pracownik zatrudniony jest na część etatu, dokładnie 4/5. Jego czas pracy obejmuje 8 h dziennie od poniedziałku do czwartku (4 dni w tygodniu). Czy taki pracownik ma prawo odebrać święto (...)