zasoby/referencje od pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Przychód a zmnieszenie i zawieszenie emerytury
Emeryt, który pracuje na umowę o pracę otrzymuje od pracodawcy oprócz wynagrodzenia ryczałt samochodowy za jazdy lokalne. Czy wartość tego ryczałtu jest doliczana do przychodu, który jest (...)
Wysokość nagrody jubileuszowej
pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się okres zatrudnienia u tego pracodawcy do dnia rozpoczęcia tego urlopu. Natomiast w razie ró
Niekorzystanie ze zwolnienia L4
orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. A zatem to na pracodawcy spoczywa obowiązek by nie dopuścić pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia
Urlop bezpłatny a mandat radnego
niezwłocznie przed przystąpieniem do wykonywania mandatu w terminie 7 dni od dnia ogłoszenia wyników wyborów przez właściwy organ wyborczy. Niezłożenie wniosku w przewidzianym terminie (...)
Dodatek za pracę w porze nocnej
pracodawcy organizacji pracy, gdy konieczność jej wykonywania jest konsekwencją stosowania systemu pracy wielozmianowej lub wiąże się z rodzajem pracy, albo też może wynikać z przyczyn nagłych
Umowa o pracę i zlecenie a składka zdrowotna
ubezpieczonych pracowników stanowi przychód, w następująćym rozumieniu: przychód - przychody w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu: (...)
przeciwdziałaniu bezrobociu, starosta zwraca pracodawcy, który zatrudnił w ramach prac interwencyjnych na okres do 6 miesięcy skierowanych bezrobotnych, część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, (...)
Godziny nadliczbowe dla prezesa spółki
z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Z powyższego wynika także i to, że zatrudniony na umowę o pracę prezes zarządu spółki nie może domagać się dni wolnych od pracy w zamian za pracę w (...)
Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy
wyrazić. Niemniej pracodawca nie może być podmiotem, od którego pochodzi inicjatywa skorzystania z urlopu – jest to suwerenna i indywidualna decyzja pracownika. A skoro tak, to w obliczu
Przejście zakładu a świadectwa pracy
pracodawca zobowiązany jest uwzględnić w przyszłym świadectwie pracy okres wykonywania pracy u pracodawcy, od którego przejął pracowników zgodnie z art. 23 [1] kodeksu pracy. Wynika to z (...)
Prawo do renty a niewykorzystany urlop
za pośrednictwem płatnika składek (czyli pracodawcy). ekwiwalent za niewykorzystany urlop, renta, prawo do renty, renta z tytułu niezdolności do pracy, ubezpieczenia społeczne
Rozwiązanie umowy za porozumieniem a urlop
wymiar nie ulega zmianie - przysługuje jednak tylko tym pracownikom, którzy wypowiedzenie otrzymali od pracodawcy. Nie mogą z tego urlopu skorzystać ci pracownicy, którzy sami wypowiedzą umowę (...)
Rozwiązanie umowy o pracę a likwidacja zakładu
% wynagrodzenia. W każdym przypadku wynagrodzenie to nie może być jednak niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (art. 81 kodeksu pracy). Należy pamiętać, że wypowiadając umowę (...)
Upływ terminu umowy zawartej na czas określony
na piśmie rodzaj umowy o pracę i jej warunki nie później niż w ciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy. Jeżeli nie dopełni tego obowiązku pracownik może wystąpić do sądu pracy z żądaniem stwierdzenia
Brak zaufania do pracownika a wypowiedzenie
pracodawcy nie można wymagać, by nadal darzył pracownika niezbędnym zaufaniem. Właściwie należałoby zadać nieco szersze pytanie - kiedy pracodawca ma wypowiedzieć umowę o pracę, jeżeli musi (...)
Uzasadnienie wypowiedzenia zmieniającego
. 44 Kodeksu Pracy będzie Pan mógł wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy. wypowiedzenie zmieniające, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, (...)
Diety za nocleg- kierowca TIRa
być traktowany jak hotel a fakt wyposażenia go w dwa łóżka nie daje podstaw do tego by mówić, iż ciążące na pracodawcy obowiązki z tytułu noclegów w ramach podróży zostały spełnione. prawo (...)
Przyjęcie do pracy po bezpłatnym urlopie rocznym
Jeżeli od pracodawcy uzyskam urlop roczny bezpłatny to czy po ukończeniu tegoż urlopu, pracodawca ma obowiązek mnie przyjąć z powrotem, czy też nie? Pracownik pozostający na urlopie bezpłatnym (...)
Obowiązek udostępnienia akt inspektorom PIP
;prawo m.in. do żądania od pracodawcy lub innego podmiotu kontrolowanego przedłożenia akt osobowych oraz dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników lub innych osób wykonujących pracę (...)
Badania pracownika mającego kontakt z żywnością
osoba przyjmowana do pracy zobowiązana jest przejść badania lekarskie. Zakres tych badań uzależniony jest jednak od zajmowanego stanowiska. Przed przystąpieniem do pracy w kontakcie z żywnością
Planowane zmiany w prawie pracy
Od dłuższego czasu trwały prace nad zmianami w Kodeksie pracy. Dopóki trwały prace w komisjach pracodawcy i pracownicy zdani byli jedynie na domysły, które postanowienia Kodeksu (...)
podwyższoną siedmiokrotnie składkę (17,15%) na Fundusz Pracy od zatrudnionych przez siebie osób, które pobierają emeryturę, rentę lub uposażenie w stanie s
