zasoby/prawo pracy w gastronomiwo pracy w belgii Wyszukiwarka e-prawnik.pl

Wynagrodzenie biegłego

wynagrodzenie stosownie do tych norm. Wynagrodzenie za utracony zarobek wezwanemu do sądu biegłemu w razie nieskorzystania z jego usług przyznaje się przy uwzględnieniu kwalifikacji biegłego, stosowanych (...)

Upoważnienie do kontroli wykorzystywania zwolnienia chorobowego

Socjalnej z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy oraz formalnej kontroli zaświadczeń lekarskich (Dz.U. (...)

Wniosek o urlop wypoczynkowy

Co do zasady urlop wypoczynkowy powinien zostać przez pracownika wykorzystany w całości. Jednakże ze względu na potrzeby pracownika na podstawie art. 162 Kodeksu pracy należny urlop wypoczynkowy (...)

Wypowiedzenie warunków umowy o pracę

Pracodawca może jednostronnie zmienić warunki pracy lub płacy pracownika. Jeżeli jednak ma to być zmiana na gorsze, wtedy pracodawca musi złożyć pracownikowi wypowiedzenie zmieniające. W niniejszym

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę

Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika m.in. w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Oświadczenie praocodawcy powinno

Sposób obliczania okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony z nauczycielem akademickim

podstawie porozumienia stron, wypowiedzenia umowy o pracę, rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenia warunków pracy lub

Walka z nielegalnym zatrudnieniem tematem międzynarodowej konferencji

  Tadeusz Jan Zając, główny inspektor pracy, w dniach 13-14 października br. przebywał w Marsylii (Francja), gdzie uczestniczył w międzynarodowej konferencji poświęconej (...)

Dojazd do pracy jako koszt uzyskania przychodu

przyjmuje się, iż obowiązek stawienia się do pracy obciąża pracownika. W oparciu o tą zasadę przeważa wniosek, że wydatki związane z dojazdami pracowników do miejsca pracy (także (...)

Zwolnienie nauczyciela - jakie kryteria brać pod uwagę?

Kryteria, według których dokonuje się wyboru jednego z nauczycieli do zwolnienia z pracy, nie są tożsame z ustawowymi przyczynami wypowiedzenia stosunku pracy nauczycielowi mianowanemu

Ocena możliwości zarobkowych w sprawie o alimenty

zameldowany) i codziennie wchodzi i wychodzi z prywatnego zakładu pracy? Czy sąd będzie rozpatrywał sprawę tylko pod kątem zebranych w sprawie dokumentów? Czy górną granicą może być 60% (...)

Odliczenie 30% diet przy delegowaniu za granicę

uzyskujących dochody ze stosunku pracy, za każdy dzień pobytu za granicą, w którym podatnik pozostawał w stosunku pracy, w kwocie odpowiadającej 30 % diety określonej (...)

Ciąża a wyjazd zagranicę

ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci (...)

Umowa zlecenie z kierowcą ciężarówki

drogowego lub przewozów na potrzeby własne, ruchu drogowego w zakresie transportu, na zasadach określonych w przepisach działu V ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu (...)

Szczególne uprawnienia zatrudnionych osób niepełnosprawnych

Osoby niepełnosprawne mają liczne problemy ze znalezieniem dla siebie pracy, dlatego też w prawie polskim zostały wprowadzone liczne przywileje, których celem jest ułatwienie tym osobom

Charakter przedawnienia w prawie administracyjnym

osoba, przeciwko której roszczenie przysługuje podniesie taki zarzut, nie obowiązuje w prawie administracyjnym, o ile przepis szczególny nie stanowi inaczej. W rozpatrywanym przypadku (...)

Uczestniczenie w kosztach utrzymania rodziny

utrzymaniem rodziny. Art. 27 k.r.o. wskazuje, iż oboje z małżonków obowiązani są, każdy według swych sił oraz swych możliwości zarobkowych i majątkowych, przyczyniać się do zaspokajania (...)

Przeciętny dochód z pracy w indywidualnych gospodarstwach rolnych z 1 ha przeliczeniowego w 2007 r.

wysokości przeciętnego dochodu z pracy w indywidualnych gospodarstwach rolnych z 1 ha przeliczeniowego w 2007 r. Zgodnie z treścią ww. obwieszczenia dochód te dochody, rolnicy, producenci (...)

Naruszenie obowiązków pracowniczych

Obowiązki pracownicze nie są w kodeksie pracy wymienione wyczerpująco. Art. 100 w paragrafie 2 wymienia przykładowe obowiązki pracownika i określa je jako:1) przestrzeganie czasu pracy (...)

Świadczenie pracy jako wkład wspólnika

Czy konieczne jest ustalenie w umowie spółki jawnej wartości wkładu niepieniężnego, polegającego na świadczeniu pracy na rzecz spółki. Jeżeli tak, w jaki sposób należy ustalić (...)

Spotkanie Rady ds. Bezpieczeństwa Pracy w Budownictwie

W siedzibie Związku Zawodowego "Budowlani", 26 maja br. w Warszawie, odbyło się kolejne posiedzenie Rady ds. Bezpieczeństwa Pracy w Budownictwie przy Głównym Inspektorze (...)

Zakaz palenia w pracy

tytoniu. Wprowadzenie całkowitego zakazu palenia w zakładzie pracy jest niedopuszczalne i stanowi dyskryminację pracowników palących (art.11.3 Kodeksu pracy). Zakaz taki może też zostać (...)

„Wsparcie w starcie” polepszone

Biznes – Wsparcie w starcie” otworzyły własną działalność gospodarczą lub sfinansowały utworzenie miejsca pracy. Stanowią one rozszerzenie rządowej tarc Wsparcie w starcie, (...)

Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole

nieobecnością w pracy. I czy może tego dokonać np. w rozliczeniu za miesiąc grudzień mimo iż nieobecności wystąpiły w miesiącach wrzesień, październik i listopad a szkoła (...)

Wezwanie pracownika na szkolenie wojskowe

od pracy pracodawca wydaje zaświadczenie określające wysokość utraconego wynagrodzenia za czas tego zwolnienia w celu uzyskania przez pracownika od właściwego organu rekompensaty pieniężnej (...)

Zawieszenie działalności przez wspólnika s.c.

prowadzą tę działalność w formie jednoosobowej albo w formie spółki cywilnej, jednak te przypadku doznają pewnych wyjątków. Jak wskazuje ust. 2 przytaczanego artykułu (...)

Planowane zmiany w Kodeksie pracy

projektów ustaw zmieniających kodeks pracy w zakresie uprawnień rodzicielskich. Kodeks pracy, zatrudnienie, praca, pracownicy

Karta szkolenia wstępnego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

szkolenie okresowe. Szkolenie wstępne przeprowadza się w formie instruktarzu ogólnego i stanowiskowego. Fakt odbycia instruktażu ogólnego oraz instruktażu stanowiskowego pracownik potwierdza na piśmie (...)

Umowa o wspólną odpowiedzialność materialną funkcjonariuszy policji za szkody spowodowane powstaniem niedoboru w powierzonym im łącznie mieniu

, kontroli warunków samego powierzenia, itp. statuuje odpowiedzialność na podstawie przepisów ogólnych. Z kolei unormowania te zarówno w u.m.o.p. jak (...)

Z wizytą w norweskim Urzędzie Inspekcji Pracy...

Bożena Borys-Szopa, główny inspektor pracy, 19 czerwca br. przebywała z oficjalną wizytą w Trondheim w Norwegii na zaproszenie dyrektora generalnego norweskiej inspekcji pracy (...)

Wypowiedzenie zmieniające w związku z rozwiązaniem układu zbiorowego pracy

warunki w porównaniu z tymi, które z tego układu wynikały. układ zbiorowy, rozwiązanie, wypowiedzenie, zmieniające, warunki, praca