zasoby/zasoby/prawo pracy w gastronomiwo pracy w belgii Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zmiany w rejestracji bezrobotnych
Czemu służy nowe rozporządzenie? Nowe rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 25 października 2005 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących
Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny
wynagradzania u poszczególnych pracodawców. W zależności od sformułowań w tych dokumentach oraz przyjętej praktyki u danego pracodawcy, w niektórych wypadkach (...)
21 czerwca 2007 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 2 marca 2007 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny (...)
Zmiany w orzekaniu o czasowej niezdolności do pracy
4 września 2005 r. wchodzi w życie Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie orzekania o czasowej niezdolności do pracy, które określa szczegółowe zasady orzekania o czasowej niezdolności (...)
Kwalifikacje zawodowe pracownika socjalnego
socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie - należy zwrócić uwagę, że zgodnie ze stanowiskiem Ministerstwa Pracy na w/w
prawa do ekwiwalentu, uwzględnia się przy ustalaniu ekwiwalentu w średniej wysokości z tego okresu. Jeżeli pracownik w ciągu ostatnich 12 miesięcy otrzymał łączną premię w wysokości (...)
Udokumentowanie pochodzenia pieniędzy
rozumieniu art. 20 ust. 3 w związku z ust. 1 powołanej ustawy (w podobnym tonie: NSA w wyroku z dnia 5 lutego 1999 r., sygn. akt I SA/Gd 272/97, niepubl.). Reasumując - w przypadku (...)
Przeniesienie pracownika samorządowego
, a odrębnym gminna jednostka organizacyjna, czy zakład budżetowy. Zgodnie z ustawą, czynności w sprawach z zakresu prawa pracy za pracodawców samorządowych dokonuje, zarówno w stosunku (...)
Nauczyciel skazany za przestępstwo umyślne
; Wygaśnięcie stosunku pracy stwierdza dyrektor szkoły, a w stosunku do dyrektora szkoły - organ prowadzący szkołę. Ustawa nie czyni rozróżnienia pomiędzy przestępstwem (...)
Praca w szczególnych warunkach
1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Zgodnie z załącznikiem do niniejszego rozporządzenia – wykaz (...)
a związkiem zawodowym w drodze umowy lub mogą być określone w zakładowym układzie zbiorowym pracy. To jakie pomieszczenie i wyposażanie będzie udostępnione, zależy więc od uzgodnień (...)
Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia
odzieży roboczej. Zgodnie z kodeksem pracy, pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania określone w Polskich Normach: jeżeli (...)
Umowa o pracę z młodocianym w celu przyuczenia do pracy
rzemieślniczych. O zawarciu umowy o przyuczeniu do zawodu pracodawca obowiązany jest powiadomić wójta (burmistrza, prezydenta miasta) właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego, a w (...)
Zatrudnienie członków zarządu spółdzielni
członkami zarządu zatrudnianymi w spółdzielni rada spółdzielni nawiązuje stosunek pracy - w zależności od powierzonego stanowiska - na podstawie umowy o pracę albo powołania (art. (...)
Zmiana płacy i stawki godzinowej
zgodę na te warunki; pismo pracodawcy wypowiadające warunki pracy lub płacy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. W razie braku takiego pouczenia, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia (...)
Dochody a zawieszenie prawa do renty
wynagrodzenie z tytułu pracy przyjmowane do ustalania podstawy wymiaru emerytury lub renty, dochody z tytułu pracy wykonywanej na podstawie umowy zlecenia, jeżeli wykonywanie tych umów (...)
Kto zatrudnia pracowników w spółce cywilnej skoro nie posiada ona osobowości prawnej? Kto w takim przypadku występuje jako pracodawca przed US i ZUS? Należy stwierdzić, że spółka, a nie wspólnicy
Choroba w okresie wypowiedzenia
okres, w jakim pracownik pozostawał w stosunku pracy, to znaczy aż do upływu okresu wypowiedzenia. Pracodawca będzie wypłacał to wynagrodzenie najwyżej przez 33 dni. Natomiast za (...)
Prawo pracy. Poradnik dla pracodawcy
dostępna w Internecie, jest najczęściej odwiedzaną podstroną witryny internetowej PIP. Poradnik w formie pytań i odpowiedzi wyjaśnia problemy prawa pracy najczęściej podejmow Kodeks (...)
Zaskakujące wyniki badania czasu pracy nauczycieli
Nauczyciele zostali poddani samobadaniu swojego czasu pracy. Okazuje się, że przy średnio 18 czy też 19 godzinach pracy „przy tablicy” średni czas pracy nauczyciela w (...)
Szkolenie pracowników w soboty
Czy można oddedelegować pracownika na szkolenie w dniach, które są dla niego wolne np. sobota i niedziela? Istnieje możliwość oddelegowania pracownika na szkolenie w dniach dla niego wolnych (...)
Sprawdź jakie masz prawa w pracy za granicą
1 maja 2004 r. Polska stała się członkiem Unii Europejskiej. Od tego dnia Polacy zatrudnieni w krajach Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego (czyli w Islandii, Lichtensteinie i
Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności
powołania nie występowała w pierwszej instancji (powstała później). Przepis ten dyscyplinuje strony i zmusza do koncentracji materiału dowodowego sprawy w postępowaniu w pierwszej (...)
Odroczenie lub rozłożenie na raty zwrotu nienależnie pobranych świadczeń z Funduszu Pracy
;rych mowa w art. 46 ust. 2 i 3, albo po zasięgnięciu opinii powiatowej rady zatrudnienia umorzyć te należności w całości albo w części, jeżeli wystąpiła jedna z przesłanek: 1) (...)
Wymóg szczególnej sprawności psychofizycznej
wykonywania pracy wymagającej szczególnej sprawności psychofizycznej w przypadku, gdy jego stan psychofizyczny nie zapewnia bezpiecznego wykonywania pracy i stwarza zagrożenie dla innych (...)
Co nowego w rejestracji oświadczeń dla cudzoziemców?
Zmiany w rejestracji oświadczeń dla cudzoziemców Od 1 września 2017 r. powiatowe urzędy pracy (pup) nie rejestrują oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi
Opinia PKPP Lewiatan do projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy
przedłożonej nowelizacji Kodeksu pracy. Głó tworzenie nowych miejsc pracy, opinia, PKPP Lewiatan, nowelizacja, projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy
Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu
, że świadczenie urlopowe, wypłaca pracodawca raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. (...)
Bezrobocie na koniec roku spadnie do ok. 9,5 proc.
wpłynąć na aktywizację długotrwale bezrobotnych.Fedak wzięła udział w seminarium i konferencji prasowej przygotowanych w zwi bezrobocie, zatrudnienie, miejsca pracy, poszukujący pracy, (...)
Nie odbierzemy wolnego za święto w sobotę
Trzech Króli ma być dniem wolnym od pracy. W zamian stracimy możliwość odbierania wolnego za święto, które wypadło w sobotę. Takie zmiany zakłada poselska nowelizacja (...)
