zasoby/zasoby/prawo pracy w gastronomiwo pracy w belgii Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Powołanie pracownika do służby wojskowej
powołany do wojska pracownik będzie mógł wykorzystać po powrocie do pracy (czyli w 2008 r.). Obecnie bowiem nie ma już możliwości wypłacenia takiemu pracownikowi ekwiwalentu za niewykorzystany (...)
Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym
lekarskiego, odkryłam liczne nieprawidłowości w jej pracy, nie zdecydowałam się jednak na rozwiązanie umowy w trybie tzw. dyscyplinarnym. Czy mogę wypowiedzieć umowę pierwszego dnia (...)
Najem związany ze stosunkiem pracy
Gmina ma prawo wydzielić z zasobu mieszkań komunalnych pulę mieszkań służbowych przeznaczonych dla osób niezbędnych dla gminy z tytułu wykonywanej pracy. Czy w przypadku ustania stosunku pracy (...)
Wniosek o emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy
Podstawę wszczęcia postępowania przed ZUS w sprawie o emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz rozpatrzenia uprawnień do tych świadczeń i wydania decyzji stanowi wniosek
Choroba dłuższa niż okres trwania umowy
pracy powstaje równocześnie z zakończeniem stosunku pracy. Pracodawca obowiązany jest niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Oznacza to, że świadectwo powinno być (...)
Delegowanie pracownika do innej miejscowości
Czy na podstawie kodeksu pracy pracodawca może czasowo delegować pracownika do pracy w innej miejscowości? Pracodawca może delegować pracownika do pracy w innej miejscowości, (...)
Zatrudnianie cudzoziemców w 2018 r.
powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi: zawężenie do prac, kt&o zatrudnianie cudzoziemców, zezwolenie na pracę, praca sezonowa, pracownik, pracodawca, PUP, cudzoziemiec, obcokrajowiec
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego
Czym jest refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy? bezrobotny, zatrudnienie, pracownik, refundacja kosztów, wyposażenie, doposażenie stanowiska pracy
Rozpatrzenie wniosku o warunkowe zwolnienie z kary
naprawienie, jak i zadośćuczynienie w innej formie społecznie pożądanej. W efekcie należy zbadać, czy w związku z przeżyciami związanymi z popełnieniem przestępstwa i w czasie (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce
(gdyby staż pracy w danym zakładzie wynosił ponad 8 lat, wtedy przysługiwałaby Pani odprawa w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia). Jeśli pracodawca odprawy nie wypłaci, wtedy (...)
Rozliczenie delegacji zagranicznej właściciela
poniesione w celu osiągnięcia przychodu, z wyjątkiem tych które wymienione zostały w art. 23 tejże ustawy. Prawodawca w art. 23 ust. 1 pkt 52 ustawy wskazał, iż do kosztów uzyskania (...)
Umowny zakaz urlopu w określone dni w roku
być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. (...)
Jak skutecznie doręczyć wypowiedzenie umowy o pracę?
drugiej strony. Zgodnie z przepisami ogólnymi dotyczącymi wypowiadania umów o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę powinno nastąpić na pismie. Nat praca, stosunek pracy, wypowiedzenie
Wyrok w sprawie cywilnej bez podstawy prawnej
W 2005 r. został wydany wyrok w Sądzie I instancji (sprawa cywilna, pozew złożony był w 1998 r.), w którym Sąd wydał wyrok, w którym (sprawa dotyczyła nadpłacenia wynagrodzenia (...)
Emerytury częściowe w 2014 roku
wyłącznie przez posiadany wiek a nie przez staż pracy. Dawne okresy składkowe i nieskładkowe mają natomiast znaczenie z punktu widzenia wyliczenia wielkości przedmiotowego świadczenia. Nowe założe (...)
Spotkanie z Głównym Inspektorem Pracy
oczekiwań i postulatów, mogących wpłynąć na poprawę przestrzegania prawa i ochrony pracowników w miejscu pracy. Ze stro Główny Inspektor Pracy, kontrole (...)
NIK wzmacnia współpracę z Państwową Inspekcją Pracy
Najwyższa Izba Kontroli będzie współdziałać z Państwową Inspekcją Pracy w zakresie przestrzegania uprawnień pracowniczych i prawa pracy. Prezes Krzysztof Kwiatkowski (na zdjęciu) (...)
pracowników. Pogodzenie potrzeb pracodawcy zapewnienia niezakłóconego plan urlopów, sporządzenie, zatwierdzenie, pracodawca, pracownik, rok kalendarzowy, urlop wypoczynkowy, zakład pracy, (...)
Zaliczenie do stażu pracy okresu wypowiedzenia - opinia prawna
Stan faktyczny Jestem zatrudniony w firmie od 1.10.2004 r. Wiem jednak, że dostanę wypowiedzenie stosunku pracy 31 sierpnia. Jeżeli dostanę wypowiedzenie jednomiesięczne, to do 30 września będę
Urlop pracownika zatrudnionego na część etatu
proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika. Jeżeli więc jego wymiar czasu pracy wynosi połowę etatu, przysługuje mu urlop wypoczynkowy w wymiarze 1/2 tego, co przysługiwałoby (...)
Uzasadnienie wynajęcia samochodu zastępczego
;d ten konieczny był Panu dla zaspokojenia potrzeb osobistych i zawodowych, takich jak:- codzienne dojazdy do pracy (jeżeli mieszka Pan w znacznej odległości od miejsca pracy, dojazd do (...)
zobowiązań (odpłatności, stosunku zależności i podporządkowania, dyspozycyjności w przypadku stosunku pracy, itp.). Do kierowców prowadzących pojazdy na podstawie umów (...)
Zawarcie umowy z kierownikiem samodzielnego ZOZ
pracy wykonuje wójt gminy. Czy w statucie zakładu można umieścić zapis, że dyrektora wyłania się w drodze konkursu? Jeżeli tak to kto i w jakim składzie powołuje komisję (...)
Rozdzielność majątkowa i rozwód a renta rodzinna
rodzinnej, jeżeli oprócz spełnienia warunków określonych w ust. 1 lub 2 miała w dniu śmierci męża prawo do alimentów z jego strony ustalone wyrokiem lub ugodą (...)
Zawieszenie i wstrzymanie renty socjalnej
razie osiągania przychodu innego niż rodzący obowiązek opłacania składek ZUS, zaliczonego do źródeł przychodów podlegających opodatkowaniu na zasadach określonych w art. 27 (...)
Alimenty dla pełnoletniego dziecka
, lecz to, że ze względu na czas jaki musi poświęcić nauce, z reguły nie będzie mogło zdobyć pracy pozwalającej na samodzielne otrzymanie. W związku z powyższym, alimenty należą się (...)
Opinie o sytuacji na rynku pracy i zagrożeniu bezrobociem
Negatywne zmiany obserwowane na rynku pracy w naszym kraju znajlazły w marcu 2009 r. odzwierciedlenie w opiniach badanych.W porównaniu z pomiarem z kwietnia 2008 roku zdecydowanie pogorszyły (...)
Rozwiązanie umowy z nauczycielem mianowanym
porozumieniem stron stosunku pracy na podstawie mianowania rozwiąże się w razie dojścia stron do porozumienia. Treść takiego porozumienia ustalają strony stosunku pracy tj. pracownik (...)
Przedawnienie roszczenia o zwrot prowizji
Czy firma ubezpieczeniowa ma prawo żądać od agenta zwrotu wypłaconej prowizji po 40 miesiącach od rozwiązania umowy. W umowie u mnie jest zaznaczone iż w przypadku rozwiązania umowy ubezpieczenia
rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy stanowi jedynie, iż zakład pracy powinien ponownie zatrudnić pracownika, z którym rozwiązał stosunek (...)
