zasoby/oddelegowanie pracownika do pracy w projekcie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zakaz konkurencji bez ograniczeń terytorialnych
zakaz konkurencji bez ograniczeń terytorialnych jest zbyt daleko idącym ograniczeniem prawa pracownika do podejmowania dodatkowego zatrudnienia czy też innej działalności, bez względu na jej (...)
Definicja leasingu pracowniczego
gospodarczych. Podmiot zatrudniający pracownika nazywany jest Agencją Pracy Tymczasowej, pracownik oddelegowany do innego pracodawcy nazywany jest pracownikiem tymczasowym, natomiast pracodawca, (...)
Wymiar urlopu a działalność gospodarcza
, wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na przerwy w zatrudnieniu oraz sposób ustania stosunku pracy. Jak zaznaczono, chodzi o okres „zatrudnienia”. Prowadzenie
to bony o zróżnicowanej wartości od 50 zł do 400 zł. Jednym z kryteriów decydujących o wysokości bonu przypadającego na pracownika jest jego całoroczne zaangażowanie w wykonywaną (...)
Wykorzystywanie utworów muzycznych
twórca, w pewnych przypadkach inna osoba (np. pracodawca, jeśli utwór został stworzony przez pracownika w ramach wykonywanej przez niego pracy). Inne osoby mogą korzystać z utworu (...)
Uprawnienia aspiranta pomocy społecznej
W naszym ośrodku jest zatrudniona osoba z wykształceniem średnim na stanowisku aspiranta pracy socjalnej. Czy ta osoba może samodzielnie przeprowadzać wywiady w terenie, czy też może (...)
Udostępnianie prywatnych numerów telefonicznych
pracownikiem. Na liście tej jest imię, nazwisko i nr telefonu pracownika. Jednak w niektórych przypadkach kierownik udostępnia nr telefonu z tej listy innym pracownikom. Czy jest to zgodne ustawą (...)
Zwrot pieniędzy za okulary korekcyjne
Do jakiej kwoty pracodawca ma obowiązek zwracać pracownikowi koszty poniesione na zakup okularów korekcyjnych? Jakie dokumenty pracownik musi przedstawić, żeby był uprawniony do takiego świadczenia
