upoważnienie dla pracownika płatnika do kontaktów z zus-em Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

traktowania w zatrudnieniu nie naruszają działania, proporcjonalne do osiągnięcia zgodnego z prawem celu różnicowania sytuacji pracownika, polegające na: 1) niezatrudnianiu pracownika (...)

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

zmiany w danych ewidencyjnych płatnika, - formularz ZUS ZAA - z aktualną informacją o adresach prowadzenia działalności gospodarczej przez płatnika składek, - formularz ZUS ZBA - z (...)

Kontrola ZUS

Kontrola ZUS

więc inspektor może żądać nie tylko dokumentów bezpośrednio związanych z zatrudnieniem, lecz również szeregu innych dokumentów związanych z zakresem kontroli. Zgodnie z art. 88 (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

psychiatrycznym oraz badaniom połączonym z dokonaniem zabiegów na jego ciele, z wyjątkiem chirurgicznych, pod warunkiem że dokonywane są przez uprawnionego do tego pracownika służby (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

osoby czynności wraz z odpowiednim odesłaniem do dokumentów zachowanych w formie pisemnej lub elektronicznej określających te czynności. § 3. Metryka sprawy, wraz z dokumentami (...)

Zakres kontroli ZUS

Zakres kontroli ZUS

dokumenty.  Jak więc wynika z powyższego ustawodawca nie ogranicza okresu z jakiego może być prowadzona kontrola ZUS. Płatnik ma obowiązek udostępnić wszelkie dokumenty niezbędne do (...)

Obowiązki zgłoszeniowe spółki z o.o.

Obowiązki zgłoszeniowe spółki z o.o.

spółką z ograniczoną odpowiedzialnością z chwilą wpisu do rejestru (do KRS-u) i osobowość tą chwilą uzyskuje osobowość prawną. Również z tą chwilą (...)

Paski wynagrodzeń zamiast RMUA

Paski wynagrodzeń zamiast RMUA

informacji dla pracownika, o której mowa w art. 41 ust. 8 ustawy. paski wynagrodzeń, RMUA, raport imienny, ZUS, pracownik, informacje, korekta, zastrzeżenia, podpis płatnika

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

) powyżej tego, co wynika z przepisów o podatku. Wierzytelność pracownika z tytułu wynagrodzenia na mocy przepisów o podatku, obciążona jest wierzytelnością Skarbu Państwa (...)

Karnety na basen dla pracowników

Karnety na basen dla pracowników

jako upominek dla kontrahenta? i jakie mogą być tego skutki podatkowe dla firmy oraz dla tego kontrahenta? Zakup karnetu na basen dla pracownika mieści się w zakresie działalności (...)

Obowiązek wydania zaświadczenia przez pracodawcę

Obowiązek wydania zaświadczenia przez pracodawcę

zatrudniony. Przepis ten wskazuje wyraźnie, iż jeżeli pracownik nabywa prawo do świadczeń, jednak konieczne jest wykazanie przed ZUS-em tego prawa, pracodawca ma obowiązek wydać takie (...)

Właściwość sądu - przywłaszczenie pieniędzy

Właściwość sądu - przywłaszczenie pieniędzy

upoważnienie do odbioru gotówki w Euro za faktury wystawione za roboty budowlane od kontrahenta niemieckiego. Firma niemiecka przekazała gotówkę w Euro za faktury dla owego pracownika (...)

Dostęp do akt osobowych pracownika

Dostęp do akt osobowych pracownika

powyższego, do przetwarzania danych mogą być dopuszczone wyłącznie osoby posiadające upoważnienie nadane przez administratora danych. Z kolei art. 38 w/w ustawy nakłada na administratora (...)

Spółka z o.o. z obcokrajowcem

Spółka z o.o. z obcokrajowcem

Ukrainy? Co z ZUS-em dla obywateli Ukrainy będących w spółce? Działalność gospodarczą w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością cudzoziemcy mogą prowadzić (...)

Działalność a brak stałego meldunku

Działalność a brak stałego meldunku

z urzędem skarbowym i z ZUS-em w miejscu tymczasowego zameldowania, w tym wypadku w Szczecinie?  Zgodnie z aktualnie obowiązującym art. 7A ustawy Prawo działalności (...)

Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3

Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3

zaprzestaniu i niepodjęciu działalności zarobkowej stanowiącej tytuł do objęcia obowiązkowo lub dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym albo zapewniającej prawo do świadczeń za okres niezdolności (...)

Kradzież upoważnienia in blanco

Kradzież upoważnienia in blanco

zgłosiłaby się do Pana osoba, z którą rzekomo upoważniony zawarł w Pana imieniu umowę,  może Pan się powoływać na fakt, że dana osoba nie miała Pana umocowania, a upoważnienie, (...)

Upoważnienie do podpisu deklaracji podatkowej

Upoważnienie do podpisu deklaracji podatkowej

stycznia 2007 r. został dodany do Ordynacji podatkowej rozdział 9a zatytułowany „Podpisywanie deklaracji” (art. 80a i art. 80b). Nowelizacja ta ucięła dotychczasowe spory, czy deklarację (...)

Upoważnienie pracownika do podpisywania dokumentów

Upoważnienie pracownika do podpisywania dokumentów

upoważnić pracownika, np. osobę zarządzającą zakładem pracy, do podpisywania dokumentów kadrowych w imieniu pracodawcy? Czy mogą to być wszystkie dokumenty umowy o pracę, informacje dla (...)

Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

ekwiwalentu pieniężnego dla pracownika z tego tytułu. Przepis art. 101 2 § 3 k.p. ma bowiem zastosowanie wyłącznie do zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy . Strony (...)

Kontrola UOKiK

Kontrola UOKiK

zakresie: wstępu na grunt oraz do budynków, lokali lub innych pomieszczeń oraz środków transportu kontrolowanego oraz dostępu do akt, ksiąg, wszelkiego rodzaju dokumentów i nośników informacji (...)

Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych

Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych

dostęp do danych osobowych musi mieć pisemne upoważnienie od właściciela firmy? Przepisy nie zawierają wzoru ewidencji pracownika upoważnionego do przetwarzania danych osobowych (...)

Umorzenie pożyczki dla byłego pracownika spółki

Umorzenie pożyczki dla byłego pracownika spółki

pożyczkobiorcy powstaje w momencie jej umorzenia.W przypadku, gdyby umorzenie dotyczyło aktualnego pracownika, pracodawca byłby płatnikiem podatku dochodowego od umorzonej pożyczki.  Zgodnie z (...)

Koszty uzyskania przychodu u pracownika

Koszty uzyskania przychodu u pracownika

Podstawą potrącenia kosztów uzyskania przychodu jest dla pracodawcy jako płatnika, wypłata w danym miesiącu wynagrodzenia ze stosunku pracy. Jeżeli pracownik świadczy pracę na rzecz (...)

Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej

Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej

czasu pracy i tam złożył PIT-2. Czy pracownik ma prawo decydować, który zakład pracy ma potrącać kwotę wolną z wynagrodzenia? Czy może wystąpić z takim pismem do pracodawcy? Zgodnie (...)

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

dochodów uzyskanych przez dłużnika z innej działalności zarobkowej, jak również z korzyści uzyskanych z jego praw, o których mowa w art. 33 pkt 9, a jeżeli wierzytelność (...)

Zatrudnienie pracownika a zgłoszenie bez NIP

Zatrudnienie pracownika a zgłoszenie bez NIP

nieposiadającej osobowości prawnej zawiera w szczególności następujące dane: numery NIP i REGON, nazwę skróconą płatnika, nazwę zgodną z aktem prawnym konstytuującym płatnika, (...)

Określenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego

Określenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego

do Naczelnika Pierwszego Urzędu Skarbowego w Lublinie. Z kolei do Naczelnika Trzeciego Urzędu Skarbowego Warszawa-Śródmieście mają obowiązek składać zeznanie tylko Ci nierezydenci, (...)

Nagrody pieniężne w konkursie

Nagrody pieniężne w konkursie

. 42a UPIT do sporządzenia informacji o przychodach z innych źródeł oraz niektórych dochodach z kapitałów pieniężnych (PIT-8C) i w terminie do końca lutego (...)

Ustalenie kapitału początkowego

Ustalenie kapitału początkowego

nastąpująco. Organ rentowy, właściwy ze względu na siedzibę płatnika składek, zwraca się do płatnika składek z wezwaniem o nadesłanie skompletowanej dokumentacji w celu ustalenia (...)

1

2

3

4

5

...

25