jakie jest minimalne wynagrodzenie za pracepismo do kierownikany Wyszukiwarka e-prawnik.pl
przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc. § 2. (...)
Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego
Firma wysyła zatrudnionego przez siebie pracownika w delegację służbową zagranicę. Czy minimalne wynagrodzenie, jakie może mu zapłacić to kwota 926 zł (minimalne wynagrodzenie (...)
minimalne wynoszą za prowadzenie spraw o: 1) opróżnienie lokalu mieszkalnego - 120 zł; 2) wydanie nieruchomości rolnej - 360 zł; 3)
jest typowy, na pewno nie można uznać go za zbyt szeroki. Jego plusem jest to, że jest określony szczegółowo, a zatem interpretacja postanowień umowy w tym przedmiocie nie (...)
Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca
otrzymuje minimalne wynagrodzenie za pracę w kilku zakładach. Jak wynika z opisu sytuacji ma Pan informację o tym, że pracownik osiąga co najmniej minimalne wynagrodzenie (...)
zabroniony objęty orzeczeniem zagrożony jest karą, której górna granica jest niższa od kary orzeczonej, wymierzoną karę obniża się do górnej granicy ustawowego zagrożenia przewidzianego (...)
Koszty obrony z urzędu w sprawach karnych
orzeczenia w postępowaniu karnym - 360 zł; za sporządzenie środka odwoławczego w wypadku, gdy sporządzający nie występuje przed sądem - 360 zł. Stawki minimalne wynoszą za obronę (...)
Minimalne wynagrodzenie w 2022 r.
Minimalne wynagrodzenie za pracę W nowym roku minimalne wynagrodzenie za pracę poszło w górę. Od 1 stycznia 2022 roku minimalne wynagrodzenie (...)
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego
wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Czy podstawą wymiaru składek w przypadku pracy młodocianego powinno być takie minimalne wynagrodzenie? W jakim ewentualnie (...)
pracy wartość przedmiotu sporu stanowi, przy umowach na czas określony - suma wynagrodzenia za pracę za okres sporny, lecz nie więcej niż za rok, a przy umowach na czas nieokreślony (...)
, gdy jest to niezbędne do ukończenia spraw w toku. § 2. W stosunkach wewnętrznych likwidatorzy są obowiązani stosować się do uchwał wspólników. Likwidatorzy ustanowieni przez sąd (...)
. Jeżeli termin jest oznaczony w miesiącach lub latach, a ciągłość terminu nie jest wymagana, miesiąc liczy się za dni trzydzieści, a rok za dni trzysta sześćdziesiąt pięć.Art. (...)
, odpłatnego nabycia nieruchomości lub użytkowania wieczystego, jak również prowadzącej do oddania nieruchomości do używania lub pobierania z niej pożytków, 2) czynności (...)
Opiekunka do dziecka a składki na FP i FGŚP
wynagrodzenie za pracę. Gdyby zatem zatrudnienie przy opiece Państwa dziecka było jedynym zajęciem opiekunki, wówczas nie byłoby obowiązku uiszczania składki na FP, jej wynagrodzenie (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
, uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop (...)
Odpowiedzialność karna skarbowa w podatku PIT
. Małą wartością jest wartość, która w czasie popełnienia czynu zabronionego nie przekracza dwustukrotnej wysokości minimalnego wynagrodzenia. Zgodnie z art. 53 § 4 k.k.s., minimalne wynagrodzenie (...)
Zatrudnienie pracownika młodocianego
% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Do okresu, o którym mowa powyżej, wlicza się wszystkie okresy, za które była opłacana składka na ubezpieczenie społeczne lub zaopatrzenie (...)
można wynagrodzenie odpowiadające nakładowi pracy oraz innym poniesionym nakładom. Umowa o dzieło jest więc umową rezultatu. Wykonawca dzieła odpowiada za rezultat swej pracy. Pamiętajmy, (...)
niedopuszczalna w razie skazania za przestępstwo, którym pokrzywdzony jest małżonek skazanego albo osoby, w stosunku do których małżonek ten obciążony jest obowiązkiem (...)
Najniższa krajowa 2011: więcej o 69 zł
Od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 1.386 zł. Jednocześnie wzrośnie m.in. zasiłek chorobowy oraz odszkodowanie za mobbing. Wraz z 1 stycznia 2011 roku minimalne (...)
Składka na FGŚP a wynagrodzenie minimalne
wynagrodzenie za pracę. Art. 29 ust. 1 ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy stanowi natomiast, że Składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (...)
godzinowa, minimalne wynagrodzenie za pracę
Koszty zastępstwa w razie apelacji co do części
, wartość przedmiotu zaskarżenia, stawki minimalne, postępowanie apelacyjne, koszty procesu, wynagrodzenie rady prawnego
Dobrowolne potrącanie należności z wynagrodzenia
składki na życie wynagrodzenia. Ubezpieczenie na życie jest dobrowolne. Czy pracodawca może potrącić kwotę składki na życie z wynagrodzenia pracownika, który otrzymuje wynagrodzenie minimalne? (...)
Koszty w postępowaniu sądowoadministracyjnym
do ich udziału w sprawie, to jest stosownie do poniesionych przez każdego ze skarżących niezbędnych kosztów postępowania. W przypadku współuczestnictwa materialnego zwrot kosztów (...)
cywilnoprawnej – umowy pożyczki, nie jest natomiast okolicznością, która mogłaby powodować nieważność samej umowy. wykroczenie skarbowe, przestępstwo skarbowe, grzywna, PCC, minimalne (...)
Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń
. Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalana jest corocznie rozporządzeniem Rady Ministrów. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 12 września 2006r. w sprawie minimalnego (...)
Niezłożenie w terminie deklaracji VAT-7
nie potrafi tego faktu udowodnić), może podlegać odpowiedzialności za wykroczenie skarbowe i może być na niego nałożona grzywna w granicach od jednej dziesiątej do dwudziestokrotnej wysokości
miesiąca? 3. Czy zleceniodawca powinien wyliczyć przychód do opodatkowania za pracę wykonaną przez zleceniobiorcę? W jaki sposób powinien taką czynność oszacować? Zadanie będzie realizowane (...)
Zwrot kosztów w przypadku zastępstwa procesowego
1997 r., V Gz 40/97: Należy wystrzegać się utożsamiania kategorii „wynagrodzenie adwokata" oraz „zwrot kosztów procesu obejmujących wynagrodzenie
