zasoby/jakie jest minimalne wynagrodzenie za pracepismo do kierownikany Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Definicje wynagrodzenia brutto i netto
Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 7 sierpnia 2001 r. III ZP 13/2001 Wynagrodzenie za pracę, jako niezbędny element stosunku pracy (art. 22 § 1 kp), jest pojęciem (...)
Limity w egzekucji z wynagrodzenia
Czy komornik może zająć mi pensję, gdy wynosi ona 600 zł netto i gdy jestem jedynym żywicielem rodziny? Gdy egzekucja świadczeń dokonywana jest przez komornika z wynagrodzenia, to mają miejsce pewne
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
, uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop (...)
Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing
Zasądzono na moją korzyść za okres od 01.08.2001 r. do 30.04.2004 r. kwoty będące wyrównaniem zaniżonego wynagrodzenia zasadniczego. Kryterium stosowanym do dyskryminowania pracowników (...)
Ministrów minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosłoby o 200 zł w porównaniu do stawki obowią minimalna płaca, minimalne wynagrodzenie, 2021 rok, minimalna (...)
Mandat za wykroczenie skarbowe
wykroczenie skarbowe można popełnić umyślnie, a także nieumyślnie, jeżeli kodeks tak stanowi. Czyn zabroniony popełniony jest umyślnie, jeżeli sprawca ma zamiar jego popełnienia, to jest (...)
Opłaty za czynności profesjonalnych pełnomocników
procesowego. Do niezbędnych kosztów procesu strony reprezentowanej przez adwokata lub radcę prawnego zalicza się wynagrodzenie, jednak nie wyższe niż stawki opłat określone we wskazanych wyżej (...)
Zawieszenie i wstrzymanie renty socjalnej
ogólny stan zdrowia oraz ze względu na wzrok - na orzeczeniu jest dopisek o całkowitej niezdolności do samoegzystencji, ale też jest uwaga, że jest możliwość podjęcia pracy (...)
Płaca minimalna w górę 2.220 złotych – tyle zgodnie z propozycją rządu może wynieść minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 roku. To o 5,7% i jednocześnie o 120 złotych (...)
Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania
kodeksu pracy obowiązujące od dnia 2 czerwca 1996 r, w którym to dniu do kodeksu pracy została wprowadzona szczegółowa regulacja dotycząca zakazu konkurencji (a więc w odniesieniu do (...)
Czy minimalne wynagrodzenie za pracę będzie dużo wyższe?
W sejmie znajduje się projekt ustawy o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Celem projektowanych zmian jest podniesienie minimalnego wynagrodzenia za pracę do poziomu, (...)
niedopuszczalna w razie skazania za przestępstwo, którym pokrzywdzony jest małżonek skazanego albo osoby, w stosunku do których małżonek ten obciążony jest obowiązkiem (...)
Rząd proponuje płacę minimalną w wysokości 1204 zł
Podczas wznowionego posiedzenia Rady Ministrów, rząd zaproponował, aby przyszłoroczne minimalne wynagrodzenie za pracę wyniosło 1204 zł. Dotychczas płaca minimalna to 1126 (...)
Składki ZUS 2013. Ile po założeniu firmy?
właściciel firmy może odprowadzać składki ZUS w niższym wymiarze. Przypominamy, że podstawą do obliczenia większości składek jest minimalne wynagrodzenie za pracę. (...)
Koszty w postępowaniu sądowoadministracyjnym
do ich udziału w sprawie, to jest stosownie do poniesionych przez każdego ze skarżących niezbędnych kosztów postępowania. W przypadku współuczestnictwa materialnego zwrot kosztów (...)
cywilnoprawnej – umowy pożyczki, nie jest natomiast okolicznością, która mogłaby powodować nieważność samej umowy. wykroczenie skarbowe, przestępstwo skarbowe, grzywna, PCC, minimalne (...)
Płaca minimalna znacznie w górę
Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020 roku. W przyszłym roku minimalne pensje wzrosną do poziomu 2600 złotych, a stawka (...)
miesiąca? 3. Czy zleceniodawca powinien wyliczyć przychód do opodatkowania za pracę wykonaną przez zleceniobiorcę? W jaki sposób powinien taką czynność oszacować? Zadanie będzie realizowane (...)
Nauka zawodu młodocianego pracownika
zawodu i podjęcia jej w tym samym lub pokrewnym zawodzie u innego pracodawcy, czas odbytej poprzednio nauki zawodu wlicza się młodocianemu do okresu wymaganego do obycia przygotowania zawodowego, (...)
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
) wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, 4) dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej, 5) odrębne wynagrodzenie za (...)
Najniższa krajowa 2018 - ile wynosi najniższa krajowa brutto i netto?
jednocześnie o 100 złotych więcej niż obecnie. Z początkiem roku wzrośnie też minimalna stawka godzinowa z 13 do 13,70 zł dla określonych umów cywilnoprawnych. płaca minimalna, wynagrodzenie (...)
Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie
wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz (...)
Wyższa płaca minimalna. Rząd idzie do Komisji Trójstronnej
Rząd proponuje, aby minimalne wynagrodzenie za pracę w 2014 roku wynosiło co najmniej 1 680 zł, czyli o 5 procent więcej niż dotychczas. Swój pomysł przedstawi Trójstronnej (...)
Wynagrodzenie reprezentanta upadłego
Sąd Rejonowy na posiedzeniu przyznał reprezentantowi upadłego comiesięczne wynagrodzenie z datą początkową. Kto wypłaca to wynagrodzenie, czy wynagrodzenie jest wypłacane do (...)
Minimalne wynagrodzenie nie tylko dla pracownika
Obecnie obowiązująca ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę reguluje wysokość minimalnego wynagrodzenia otrzymywanego przez pracownika. Definicja
Czy można obciążyć kosztami pracownika za źle wykonaną pracę?
pracy), a właściwie, za wadliwie wykonany rezultat pracy, którym jest produkt lub usługa, wynagrodzenie nie przysługuje. Jest to konsekwencja regulacji stanowiącej, że wynagrodzenie (...)
Nagroda dla pracownika samorządowego
wynagrodzenia miesięcznego w takim ujęciu mogą wchodzić: wynagrodzenie zasadnicze, dodatki typu funkcyjnego, za rozłąkę, za pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny
wynagrodzenie nie zostało wypłacone w terminie, to pracodawca powinien zaległe wynagrodzenie wypłacać powiększone o odsetki za okres opóźnienia. Zaległe wynagrodzenie (...)
Podwyżki nauczycieli: 200 zł do wypłaty to za mało?
, stawki minimalne
Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie
być wliczana do podstawy, według której oblicza się wynagrodzenie za urlop i zwolnienia chorobowe? Jaka jest podstawa prawna naliczania wysokości świadczeń za urlop i chorobę? (...)
