zasoby/jakie jest minimalne wynagrodzenie za pracepismo do kierownikany Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zasiłek dla bezrobotnych dla byłego przedsiębiorcy

Zasiłek dla bezrobotnych dla byłego przedsiębiorcy

minimalne wynagrodzenie za pracę (art. 71 ust. 1 pkt 2d ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Dz.U. 2004 r., Nr 99, poz. 1001 ze zm.). Kolejny (...)

Praca w delegacji na terenie Anglii

Praca w delegacji na terenie Anglii

), chyba że praca wykonywana jest w drugim Umawiającym się Państwie (w UK). Jeżeli praca jest tam wykonywana (w UK), to otrzymywane za nią wynagrodzenie może być opodatkowane (...)

Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej

Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej

zdrowotnej w gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych. Za każdą godzinę pozostawania w gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych przysługuje wynagrodzenie w wysokości (...)

Wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z rzeczy

Wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z rzeczy

;. Podstawą prawną do żądania odszkodowania (w zasadzie wynagrodzenia) za bezumowne korzystanie z gruntu jest art. 225 w związku z art. 224 Kodeksu cywilnego.  Zgodnie z tymi przepisami (...)

Opodatkowanie wynagrodzenia za zabezpieczenie

Opodatkowanie wynagrodzenia za zabezpieczenie

powstać negatywne konsekwencje w postaci ustalania przychodu z nieodpłatnych świadczeń. Wynagrodzenie wypłacone wspólnikowi przez społkę nie jest w szczególności przychodem z (...)

Wynagrodzenie za służebność drogi koniecznej

Wynagrodzenie za służebność drogi koniecznej

. Czy podmiot Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe jest zobowiązany do żądania wynagrodzenia w rozumieniu art. 145 § 1 kc za ustanowienie służebności drogi koniecznej, a dokładnej (...)

Przywrócenie do pracy a składki ZUS

Przywrócenie do pracy a składki ZUS

przekraczający okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie (max. 3-mce), nie jest uważany za przerwę w zatrudnieniu pociagającą za sobą utratę uprawnień (...)

Jakie wynagrodzenie należy się za pracę?

Jakie wynagrodzenie należy się za pracę?

Istotą stosunku pracy jest odpłatność. Wynagrodzenie za pracę jest więc obowiązkowym i okresowym świadczeniem ze stosunku pracy, którego pracownik może skutecznie się (...)

Wynagrodzenie w umowie o dzieło

Wynagrodzenie w umowie o dzieło

wyjaśnienie, w jaki sposób może być określone wynagrodzenie przyjmującego zamówienie. Wystarczające jest, że strony określą podstawy do jego ustalenia. Taką podstawą (...)

Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy

Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy

wypłacać wynagrodzenie tylko za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy. W okresie w którym przysługuje wynagrodzenie zasadnicze (a więc także w okresie niezdolności pracownika (...)

Wynagrodzenie członków rady nadzorczej

Wynagrodzenie członków rady nadzorczej

rady nadzorczej jest bezpośrednio podległy prezesowi zarządu? Czy w związku z tym za okres przeszły powinien on zwrócić "wynagrodzenie" - dietę? Po jakim czasie przedawniłby się ewentualny (...)

Wynagrodzenie według ustawy

Wynagrodzenie według ustawy "kominowej"

prawo do wynagrodzenia. Jednakże wynagrodzenie może być przyznane członkowi zarządu na podstawie zawartej z nim umowy o pracę lub cywilnoprawnej. Wynagrodzenie może być przyznane członkowi (...)

Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę

Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę

wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie (...)

Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego

Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego

jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące członkowi korpusu służby cywilnej w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla członka korpusu służby cywilnej jest to korzystniejsze (...)

Wydanie przedmiotu zastawu rejestrowego

Wydanie przedmiotu zastawu rejestrowego

, jest on obowiązany do wynagrodzenia za korzystanie z rzeczy i jest odpowiedzialny za jej zużycie, pogorszenie lub utratę, chyba że pogorszenie lub utrata nastąpiła bez (...)

Wynagrodzenie biegłego

Wynagrodzenie biegłego

podstaw do zakwestionowania wymiaru czasu pracy koniecznego do sporządzenia opinii. Biegłemu powołanemu przez sąd służy prawo do wynagrodzenia za wykonaną pracę. Biegłemu wezwanemu (...)

Pracownicy w delegacji za granicą

Pracownicy w delegacji za granicą

miejsca zamieszkania lub siedziby w drugim Państwie (Belgii, Holandii, Luksemburgu), i c) wynagrodzenie nie jest ponoszone przez zakład lub stałą placówkę, którą pracodawca posiada w drugim (...)

Praca dozorcy i sprzątaczki

Praca dozorcy i sprzątaczki

wymiarze odpowiadającym długości dyżuru, a w razie braku możliwości udzielenia czasu wolnego - wynagrodzenie (...). Pracownik zatem ma prawo do wynagrodzenia tylko za czas, gdy faktycznie (...)

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

, a nie wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości: 100 % wynagrodzenia - (...)

Nadgodziny poborcy skarbowego

Nadgodziny poborcy skarbowego

zamierza mi wypłacić wynagrodzenie za nadgodziny. Jak ma być obliczone to wynagrodzenie? Czy tak samo jak za urlop tzn. średnia pensja i średnia dniówka za prowizję? Czy (...)

Opłata za usługi adwokata

Opłata za usługi adwokata

swojego patrona i otrzymuje od swojego pracodawcy wynagrodzenie za pracę, w ramach której jest zobowiązany do zastępowania adwokata w sądzie w razie konieczności. Stosunki (...)

Należność dla kuratora

Należność dla kuratora

postanowieniami tej ustawy, do uiszczenia kosztów sądowych obowiązana jest strona, która wnosi do sądu pismo podlegające opłacie lub powodujące wydatki, chyba że ustawa (...)

Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego

Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego

osiągnięcie, wynagrodzenia za czas gotowości do pracy oraz za czas nie zawinionego przez pracownika przestoju, gratyfikacji (nagród) jubileuszowych, wynagrodzenia za (...)

Wynagrodzenie dla członka rady nadzorczej

Wynagrodzenie dla członka rady nadzorczej

członków RN uważa, że wynagrodzenie należy mu się za cały miesiąc, począwszy od 1 lipca. Główna księgowa stoi na stanowisku, że wynagrodzenie należy się od dnia 7 lipca. Kto (...)

Uposażenie żołnierza a wspólność majątkowa

Uposażenie żołnierza a wspólność majątkowa

rozumieniu art. 31 jest każde wynagrodzenie, bez względu na podstawę prawną zatrudnienia. Jest to także wynagrodzenie za pracę świadczoną na podstawie stosunków prawnych (...)

Stosunek pracy na podstawie powołania

Stosunek pracy na podstawie powołania

z uwagi na fakt, iż odwołanie jest równoważne z wypowiedzeniem będzie mógł pobierać pensję dyrektora za okres wypowiedzenia i pracować jako lekarz? Przez jaki okres będzie on otrzymywał (...)

Wypłata wynagrodzenia zmarłego pracownika

Wypłata wynagrodzenia zmarłego pracownika

pracodawca popada w zwłokę, a więc w razie zgłoszenia sie osób uprawnionych będzie obowiązany do wypłaty wynagrodzenia z odsetkami za zwłokę. wynagrodzenie, zaległe, spadkobranie, (...)

Kiedy przysługuje i w jakiej wysokości wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy?

Kiedy przysługuje i w jakiej wysokości wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy?

leki. Pomoc ta jest mu potrzebna, jeśli przez czas choroby nie może wykonywać pracy. Zasadniczą jej formą jest zasiłek chorobowy wypłacany z ubezpieczenia społecznego, którym każdy (...)

Wynagrodzenie wypłacane przez komornika

Wynagrodzenie wypłacane przez komornika

wyegzewkuje wynagrodzenia zaległe za rok 2001 i 2002, przychód powstanie w roku 2005 i podatnik będzie musiał wykazać go w zeznaniu podatkowym za rok 2005. Inaczej przedstawia się sytuacja w (...)

Obowiązki pracodawcy w razie śmierci pracownika

Obowiązki pracodawcy w razie śmierci pracownika

, przysługuje mu odprawa w wysokości połowy odpowiedniej kwoty, zależnej od stażu pracy. Dodatkowo pracodawca obowiązany jest wypłacić wynagrodzenie za przepracowany okres oraz ekwiwalent (...)