gdy pracownik nie zgadza się z ocena ryzyka zawodowego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
pracownicza” kończy się z upływem 24 godzin liczonych od jej rozpoczęcia, zgodnie z obowiązującym pracownika rozkładem czasu pracy. Okres wyznaczający dobę rozliczeniową (pracowniczą) (...)
umowę o pracę z pracownikiem-ojcem wychowującym dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego albo gdy rozwiązanie umowy o pracę podlega ograniczeniu z mocy przepisu szczególnego. (...)
cywilnego.Art. 28. Jeżeli pozwany nie ma miejsca zamieszkania w Polsce, ogólną właściwość oznacza się według miejsca jego pobytu w Polsce, a gdy nie jest ono znane (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
Pracownik otrzymał wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy i płacy wraz z nowymi warunkami. Pracownik ten nie zgadza się z uzasadnieniem odwołania z (...)
organizacji z chwilą wpisu do rejestru staje się spółką z ograniczoną odpowiedzialnością albo spółką akcyjną i uzyskuje osobowość prawną. Z tą chwilą staje się (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
chodnika lub pobocza albo niemożności korzystania z nich. Pieszy, z wyjątkiem osoby niepełnosprawnej, korzystając z tej drogi, jest obowiązany ustąpić miejsca rowerowi. 5. Przepisów (...)
Czy można obciążyć kosztami pracownika za źle wykonaną pracę?
wykonywania przez niego pracy nie doprowadzi do powstania wadliwego produktu lub usługi. Niedbalstwo natomiast gdy pracownik nie przewiduje konsekwencji swych działań, mimo tego, (...)
kary.§ 2. Grzywny nie orzeka się, jeżeli dochody sprawcy, jego stosunki majątkowe lub możliwości zarobkowe uzasadniają przekonanie, że sprawca grzywny nie uiści i nie będzie (...)
. Pracownik, który zawiera z innym pracodawcą pozorną umowę o pracę nie podlega z tego tytułu pracowniczemu ubezpieczeniu społecznemu. Należy wyraźnie podkreślić, że nie (...)
nie przyznaje się w takim zakresie, w jakim została ona udzielona z innych źródeł. § 14. Dysponent Funduszu kontroluje prawidłowość wydatkowania dotacji otrzymanych z (...)
zgody drugiego małżonka albo zobowiązanie jednego z małżonków nie wynika z czynności prawnej, wierzyciel może żądać zaspokojenia z majątku osobistego dłużnika, z (...)
Ocena pracy urzędnika jako informacja publiczna
funkcjonowaniem organu administracji publicznej. Ponieważ jest to także informacja ściśle związana z daną osobą (a nie jest raczej bezpośrednio związana z działalnością organu), (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
cywilnych (Dz. U. z 2010 r. Nr 90, poz. 594, z późn. zm.). Dotyczy to również kosztów osobistego stawiennictwa stron, gdy postępowanie zostało wszczęte z urzędu (...)
Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika
przewodniczącym koła związku zawodowego lekarzy w zakładzie pracy. Czy w tej sytuacji pracodawca może jednostronnie zmienić harmonogram czasu pracy, jeśli pracownik się na to nie (...)
. Przepisu § 1 nie stosuje się, gdy sprawca poświęca dobro, które ma szczególny obowiązek chronić nawet z narażeniem się na niebezpieczeństwo osobiste.Art. 17. § 1. (...)
Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika
ponosi bowiem ryzyka związanego z działalnością pracodawcy, a w szczególności nie odpowiada za szkodę wynikłą w związku z działaniem w granicach dopuszczalnego ryzyka. Należy (...)
Zatrudnienie pracownika chorego na żółtaczkę
temat zatrudniania pracowników chorych na żółtaczkę typu C? Co ma zrobić mąż, gdy nie ma pracy z powodu bezrobocia nie mowiąc o chorobie zakaźnej. Co zrobić, gdy lekarz (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
korzystania z pomocy jednego obrońcy, o czym należy go pouczyć.Art. 5. § 1. Nie wszczyna się postępowania, a wszczęte umarza, gdy: 1) czynu nie popełniono albo brak jest (...)
także wtedy, gdy błąd nie był istotny, jak również wtedy, gdy nie dotyczył treści czynności prawnej.§ 2. Podstęp osoby trzeciej jest jednoznaczny z podstępem strony, (...)
Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie
ust. 1 pkt. 2? Sposób przeprowadzenia oceny pracowniczej na mocy polecenia Prezesa Zarządu: Każdy z pracowników ocenia osoby, z którymi kontaktuje się zawodowo w firmie, pod 4 względami
Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?
., to pracownik nie będzie mógł skorzystać z płatnego wolnego na naukę. Zgodnie z art. 18 ust. 1 u.z.l. lekarz ma prawo i obowiązek doskonalenia zawodowego, w szczególności (...)
świetle okoliczności sprawy było ono nieodzowne, albo mylnego pouczenia, stosuje się odpowiednio § 1. Art. 17. § 1. Nie wszczyna się postępowania, a wszczęte umarza, gdy: 1) (...)
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
powyższe uprawnienia mają jedynie charakter konsultacyjny a nie stanowiący. Pracodawca może, ale nie musi, wziąć pod uwagę zastrzeżeń związku zawodowego. Pracodawca zanim dokona czynności, (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
pieniężna Zgodnie z art. 8 u.s.z.r., pracownikom w razie rozwiązania stosunku pracy z przyczyn ich niedotyczących, przysługuje odprawa pieniężna. art. 8 u.s.z.r. 1. Pracownikowi, w związku (...)
Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym
zgodnie z art. 36 KP i jaką przyczynę zwolnienia wpisać w świadectwie pracy oraz co z urlopem wypoczynkowym? Rozwiązanie za wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej w celu przygotowania (...)
;rym upłynął termin płatności tej należności. Jeżeli sprawca przestępstwa skarbowego dopuścił się uszczuplenia lub narażenia na uszczuplenie należności celnej, bieg jego przedawnienia rozpoczyna (...)
Znieważenie w miejscu publicznym
. Wynika z tego zatem, Iż może Pani/Pan jako poszkodowana/ poszkodowany żądać zaniechania dalszych naruszeń z żądaniem usunięcia skutków naruszenia dobra osobistego. Zazwyczaj, gdy (...)
Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach
. Tymczasem w opisywanym przypadku pracownik nie mógłby się wylegitymować dokumentem potwierdzającym uzyskane kwalifikacje z uwagi na przechowywanie oryginału przez byłego (...)
Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.
uiszczać czynsz albo inne opłaty za używanie lokalu w dotychczasowej wysokości do dnia uprawomocnienia się orzeczenia sądu kończącego postępowanie w sprawie, z zastrzeżeniem ust. 6b; 3) (...)
Urlop zdrowotny pracownika socjalnego
wymogi spełnia może korzystać w pełni ze swych praw. Jeśli jednak tych wymogów nie spełnia nie udziela się go. Natomiast chęć skorzystania z innego uprawnienia, (...)
