czy nie mi sie odprawa rentowa od pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
-rentowa przysługuje od pracodawcy wszystkim pracownikom, a więc osobom świadczącym pracę na podstawie stosunku pracy. Odprawa nie przysługuje zatem w przypadku umowy zlecenia (...)
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
odprawy, a nie o prawie do jego nabycia, które, łączy się ze spełnieniem wyżej wymienionych przesłanek. odprawa rentowa, pracownik samorządowy, prado do odprawy, odprawa, (...)
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
. Wniosek należy złożyć nie wcześniej niż po upływie 1 miesiąca i 2 tygodni od wystąpienia niewypłacalności pracodawcy (tj. od upływu 2 miesięcy od zaprzestania działalności). (...)
. Odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.Art. (...)
Kontynuacja ubezpieczenia na życie
nie obliguje TU do przedłużenia ubezpieczenia? Co powinnam zrobić - czy mogę zaskarżyć taką decyzję? W chwili obecnej jestem po komisji orzekającej - przyznano mi rentę do stycznia (...)
wysokości, albo zagwarantowanie jej pomimo uprzedniego pobrania jej przez pracownika u innego pracodawcy. odprawa, emerytalna, rentowa
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
pracownikowi niezależnie od tego, czy rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło na podstawie wypowiedzenia, czy też porozumienia stron. Jeśli to pracodawca wypowie umowę, to jej rozwiązanie (...)
Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna
z treścią artykułów zatytułowanych: Odprawa rentowa i emerytalna Świadectwo pracy - treść, tryb wydawania i prostowania, sposób wypełniania wygaśnięcie, umowa, praca, (...)
Odprawa rentowa dla nauczycielki
niezbędną dokumentację medyczną i pracowniczą, dn.16.05.06 r. składam do ZUS wniosek o przyznanie mi renty z tytułu niezdolności do pracy. Czy pracodawca w tej sytuacji jest zobowiązany do (...)
roszczeń należy skierować pozew przeciw byłemu pracodawcy męża do właściwego sądu pracy. ekwiwalent, odprawa pośmiertna, odprawa rentowa, uprawnieni, roszczenie, zatrudnienie
wysokości ok. czterech pensji za rok ubiegły. Teraz jej nie otrzymam. Czy i jak mogę negocjować lepsze warunki finansowe nie ryzykując utraty pieniędzy opisanych w w/w piśmie (np. nie (...)
Odprawa emerytalna a zwolnienia grupowe
odprawę emerytalną? Nabycie prawa do odprawy emerytalnej uzależnione jest od zaprzestania zatrudnienia w związku z przejściem na emeryturę, a nie tylko od uzyskania uprawnień (...)
mi,że w takim razie została mi tym samym wypowiedziana umowa o pracę i z końcem stycznia już u niego nie pracuję. Czy mimo tego,że złożyłam od razu takie oświadczenie, (...)
Emerytura na szczególnych warunkach a odprawa
wynagrodzenia. Kodeks pracy nie różnicuje pracowników przechodzących na "normalną" emeryturę od pracowników, którzy przechodzą na emeryturę na szczególnych warunkach. Dlatego należy uznać, (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce
, a jednak tak postąpi, od czego zależeć może wysokość odszkodowania, o jakie mogłabym się ubiegać od pracodawcy, gdzie taki wniosek powinnam złożyć i czy wpływ na ewentualne (...)
Odprawa pośmiertna a koszt podatkowy
Czy odprawa pośmiertna jest kosztem uzyskania, podatkowym? Zgodnie z art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione (...)
Odprawa emerytalna uzupełniająca
pracodawcy, świadczenie to określa się często mianem odprawy uzupełniającej. Jakie są podstawy prawne upoważniające do ubiegania się o wypłatę odprawy emerytalnej uzupełniającej? Czy (...)
Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?
okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, ustalenie wysokości odprawy (która uzależniona jest od długości stażu (...)
Oskładkowanie odprawy rentowej
związku z przejściem na emeryturę lub rentę. Odprawa rentowa, ZUS, odprawa, ubezpieczenie społeczne
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
orzecznictwie sądowym pojawiły się w związku z tym rozbieżności. Nie jest jednoznaczne czy chodzi tu o ostatnie, nieprzerwane zatrudnienie u danego pracodawcy czy też o sumę (...)
Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny
do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze u dotychczasowego pracodawcy. Ale czy wprost można wywieść wniosek że roszczenie o wypłatę nagrody jubileuszowej będzie (...)
Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna
związku z przejściem na emeryturę. Czy praca u innego pracodawcy oraz zaliczalny okres urlopu bezpłatnego, o którym mowa w art. 174 [1] Kodeksu pracy u dotychczasowego pracodawcy będzie (...)
534/03). Opis Pan stanowiska wskazuje, iż nie był Pan szeregowym pracownikiem, że było to stanowisko od wyższe w hierarchii spółki. W związku z tym szerokie określenie zakazu zapewne (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia a odprawa
firmie. Czy dotychczasowy pracodawca może skrócić mi okres wypowiedzenia na moją prośbę? Czy jeśli tak, to o ile można skrócić takie wypowiedzenie? I czy w przypadku skrócenia (...)
Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu
zostanie odwołany. Wydaje się, że odprawa nie jest jednocześnie uzależniona od tego, czy wypowiedziano mu też pracę. Stąd możliwe jest twierdzenie, iż odprawa przysługuje, (...)
niewypłacalności pracodawcy odprawę wypłaca Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Jednakże istnieje istotne ograniczenie możliwości wypłaty odprawy w przypadku niewypłacalności pracodawcy. (...)
Wypłata odprawy pośmiertnej po pracownicy
, rodzinie przysługuje od pracodawcy odprawa pośmiertna. Jak stanowi § 4 powołanego przepisu, odprawa pośmiertna przysługuje następującym członkom rodziny pracownika: małżonkowi (...)
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
(Starostwa). Jakie pełnomocnictwa i od kogo winna mieć osoba udzielająca mi odpowiedzi na moje wnioski w tej sytuacji prawnej mojego pracodawcy? Czy w tej sytuacji prawnej mogę ubiegać (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
, zatrudnienia u innego pracodawcy (często w takim celu pracownik korzysta z urlopu bezpłatnego). Do podjęcia pracy u innego pracodawcy, nie są wymagane dokumenty od aktualnego pracodawcy, (...)
Powołanie pracownika do służby wojskowej
niepłatnych z tytułu powołania go do służby wojskowej, bez względu na to, czy pracownik zwróci sie do pracodawcy z pisemnym wnioskiem? Kto w takim razie pokrywa wynagrodzenie za te 2 (...)
