zasoby/zwolnienie z pracy przez pracownikaa na dziecko 2012 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Porzucenie pracy przez pracownika
prawomocnym wyrokiem, 3) zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. W opisanej sytuacji mielibyśmy więc do czynienia z (...)
Wniosek o nadanie nazwiska ojca
przypadku gdy ojcostwo zostało ustalone przez uznanie dziecka, nosi ono nazwisko ojca, chyba że ojciec złoży oświadczenie, że dziecko będzie nosić nazwisko matki. Gdy dziecko w chwili (...)
? W sytuacji, gdy małżonkowi, który jest na mocy orzeczenia sądu zobowiązany do płacenia alimentów urodzi się kolejne dziecko, np. z małżeństwa z drugą żoną, (...)
Przyczynianie się do zaspokajania potrzeb rodziny
na rzecz małżonki w takim zakresie, aby stopa życiowa Państwa pozostała na tym samym poziomie. Ponadto powinien Pan wziąć pod uwagę fakt, że Państwa wspólne małoletnie dziecko (...)
Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży
, okres trwania ubezpieczenia utożsamiany jest z tym okresem trwania tytułu, w którym istniał obowiązek opłacania składki na ubezpieczenie chorobowe, albo nastąpiło zwolnienie z (...)
wykonawczych na zaspokojenie należności alimentacyjnych, 4) należności alimentacyjne potrącane na wniosek wierzyciela na podstawie przedłożonego przez niego tytułu wykonawczego, (...)
Zawarcie małżeństwa a nazwisko dziecka
oświadczenie, że dziecko będzie nosiło nazwisko męża matki. Jeżeli dziecko ukończyło 13 lat, do nadania nazwiska męża matki potrzebne jest wyrażenie zgody przez dziecko osobiście. (...)
Prawo do świadczenia pielęgnacyjnego
w związku z koniecznością kształcenia, rewalidacji lub rehabilitacji, w placówce zapewniającej całodobową opiekę przez co najmniej 5 dni w tygodniu z wyjątkiem zakładów (...)
Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika
zakresie. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego (...)
Wpływ wysokości diety na dodatek rodzinny
którego ustala się prawo do otrzymania dodatku rodzinnego na uczące się dziecko? Zgodnie z art. 8 ustawy o świadczeniach rodzinnych do zasiłku rodzinnego przysługują między innymi (...)
Wezwanie z urlopu wychowawczego
się do pracy. Pracodawca może złożyć oświadczenie wzywające pracownika do pracy w terminie 30 dni od dnia powzięcia wiadomości przez pracodawcę o niewypełnianiu obowiązku sprawowania (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. § 5. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Zapraszamy do zapoznania się z odpowiednimi przepisami kodeksu pracy (...)
Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika
z przepisami kodeksu pracy podstawę do tego stanowi ewidencja czasu pracy prowadzona przez pracodawcę. Ewidencja prowadzona przez pracodawcę powinna zawierać określenie czasu (...)
Zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych
powyższej ustawie argumentowane są względami społecznymi. Oto najważniejsze z nich. Zmiana regulacji dotyczącej tzw. ulgi na wychowanie dziecka. Wraz z now ulga na dzieci, internet, (...)
i wnioski mogą być składane do organizacji i instytucji społecznych w związku z wykonywanymi przez nie zadaniami zleconymi z zakresu administracji publicznej. Ponadto na podstawie (...)
Bezrobotni mogą rejestrować się przez internet
Osoby bezrobotne i poszukujące pracy mogą rejestrować się już przez internet. Umożliwiają to zmiany wprowadzone rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 (...)
Czy będę musiała płacić alimenty za mojego męża?
Mój mąż ma dziecko z poprzedniego małżeństwa. Niedawno dowiedziałam się że od paru miesięcy nie płaci alimentów na dziecko z poprzedniego małżeństwa. Czy w takim (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
samym porzucenie pracy będzie przesłanką rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia). jest obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez zakład pracy na jego (...)
Przeszukanie mieszkania przez komornika
; nie dotyczy to egzekucji mającej na celu zaspokojenie roszczeń z tytułu alimentów, 5) świadczenia z pomocy społecznej w rozumieniu przepisów ustawy o pomocy społecznej, (...)
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
pracownika z treścią regulaminu pracy przed rozpoczęciem przez niego pracy. Niezapoznanie pracownika z treścią regulaminu pracy przy przyjmowaniu do pracy powoduje, (...)
Nauka w publicznych przedszkolach jest bezpłatna
korzystanie przez ich dzieci z wychowania przedszkolnego. Takie działanie nie ma podstaw prawnych. nauka, publiczne przedszkole, bezpłatna nauka, przedszkole, dziecko
Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy
Czy czas od wyjazdu do powrotu do siedziby powinien być zaliczony do czasu pracy? Definicje czasu pracy podaje art. 128 Kodeksu pracy ( dalej k.p. ), zgodnie z którym czasem pracy (...)
Alimenty na dziecko uczące się za granicą
kontynuowania nauki. W przypadku jednak, gdy okaże się, że dziecko rzeczywiście pobiera naukę za granicą (np. na którymś z zagranicznych uniwersytetów), powództwo zostanie oddalone, (...)
NIK został skontrolowany. Zobacz wnioski
Przegląd partnerski to narzędzie, które coraz chętniej wykorzystują w swojej pracy najwyższe organy kontroli. Ocena dokonana przez inne NOK wpływa na podniesienie jakości pracy (...)
Procentowe określenie wysokości alimentów
alimentów przez sąd w trakcie rozwodu będzie miało miejsce z urzędu, bez względu na podjęte przez Panią działania. Postępowanie rozwodowe toczy się jednak przed sądem (...)
spowodowało to zakłócenia w pracy w szkole i w razie powrotu nauczyciela do pracy będą możliwe takie zmiany organizacyjne, które pozwolą nauczycielowi na kontynuowanie pracy. (...)
Jak odwołać prezesa ze stanowiska?
uchwał, wobec czego akty uchwalone w takim wypadku są bezskuteczne i muszą być traktowano jako nie istniejące (actus non existens)”. Z kolei w wyroku Sądu Najwyższego z dnia z (...)
Powierzenie pracownikowi innej pracy
to pracownik odmawia podjęcia pracy powierzonej mu przez pracodawcę, może to stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. przeniesienie pracownika, (...)
Dwa dni opieki nad dzieckiem gdy żona nie pracuje
będzie przysługiwał przez okres 60 dni w roku kalendarzowym, w drugim przypadku przez okres 14 dni. Zwolnienie od pracy, dwa dni wolne, opieka nad zdrowym dzieckiem, niepracujący (...)
