zasoby/zasoby/zus dla pracownika zatrudnionego od 15.02.2011r. Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów
od towarów i usług, żaden przepis ustawy o VAT nie wskazuje obecnie (od 1 czerwca br.) nawet pośrednio, jakoby przez opodatkowaną dostawę towarów należało rozumieć również przekazanie (...)
Postępowanie egzekucyjne w administracji
Rozwoju Obszarów Wiejskich, łącznie z sumami, które mają być pobrane w związku z tymi działaniami, b) opłat i innych należności przewidzianych w ramach wspólnej organizacji rynku Unii Europejskiej (...)
Stwierdzenie nieważności decyzji p.o. PINB
Skierowałem do WINB wniosek o stwierdzenie z urzędu nieważności wszystkich ostatecznych decyzji i postanowień wydanych przez p.o. PINB znajdujących się w obiegu prawnym od 2007r., jako wydanych (...)
strona postępowania wznowieniowego w kpa
orzeczeniem sądu lub innego organu, jeżeli sfałszowanie dowodu lub popełnienie przestępstwa jest oczywiste, a wznowienie postępowania jest niezbędne dla uniknięcia niebezpieczeństwa dla życia (...)
Badanie kontrolne pracownicy w ciąży
wykonywania (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 21 września 2001 r., I PKN 639/2000). Zgodnie z § 4 rozporządzenia w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu
fakturą? Czy jest to świadczenie rzeczowe dla pracownika? Zgodnie z art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, zasady i warunki korzystania (...)
Podatek od ryczałtu dla prezesa zarządu
obywatelskich. Zgodnie z art. 13 pkt 7 ww. ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, przychody otrzymywane przez osoby, niezależnie od sposobu ich powoływania, należące do składu (...)
Uprawnienia do emerytury pomostowej
świadczenie na tej podstawie. Uprawnienie do rozwiązania stosunku pracy nie jest uzależnione od zgody pracodawcy i wszelkie twierdzenia negujące tą tezę należy uznać za pozbawione oparcia w prawie. (...)
Koszty kontroli Państwowej Inspekcji Sanitarnej
zakupu, zużycia i konserwacji aparatury i sprzętu laboratoryjnego;koszty transportu.Do wysokości kosztów bezpośrednich dolicza się wysokość kosztów pośrednich.Czas pracy pracownika (...)
dla mnie okres wypowiedzenia i czy będzie mi przysługiwała odprawa w świetle obowiązujących przepisów i ewentualnie noweli KP od 01-01-2004 r.? Mała efektywność pracy może być powodem (...)
pracownikom czy tylko określonym grupom (magazynierzy, kierowcy)? Składniki wynagrodzenia w postaci bonów żywieniowych stanowią dodatek do wynagrodzenia pracownika. Dodatek taki można ustanowić dla (...)
Podpis elektroniczny- postępowanie administracyjne
uwagę, że par. 1 niniejszego artykułu nie może być interpretowany w oderwaniu od pozostałych, a zwłaszcza istotnego dla Pańskiego zapytania par. 3a. Grzegorz Sibiga pisze – w opracowaniu (...)
Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna
pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze u dotychczasowego pracodawcy. W obydwu zakładach pracy przewidziana jest odprawa emerytalna dla pracowników z którymi został rozwiązany stosunek (...)
Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne
, to strony są obowiązane wskazywać dowody dla stwierdzenia faktów, z których wywodzą skutki prawne. W postępowaniu cywilnym sąd ocenia wiarygodność i moc dowodów według własnego przekonania, (...)
Wynagrodzenie za dyżur w szpitalu
) może jednak zwolnić pracownika z części dnia pracy, po zakończonym dyżurze, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. dyżur medyczny, szpital, ZOZ, lekarze, lekarz, wynagrodzenie, wymiar czasu pracy
Wniosek o zaprzestanie przetwarzania danych
sytuacja, abstrahując od tego, że przetwarzanie danych osobowych jest w takiej sytuacji z reguły konieczne do wykonania uprawnień (obowiązków) wynikających z przepisów prawa i choćby dlatego nie (...)
Rozwiązanie pracy za 7-dniowym uprzedzeniem
odszkodowanie (tak w wyroku SN z dnia 2 sierpnia 2000 r., sygnatura I PKN 747/99, opublikowany w OSNAPiUS 2002/4 poz. 86). Przepisy prawa pracy, jeśli przewidują odszkodowanie dla pracownika, (...)
Brak poprawnego PIT-11 od pracodawcy
), otrzymanie nieprawidłowego PIT-11 od pracodawcy nie zwalnia pracownika z obowiązku prawidłowego rozliczenia dochodów rocznych. Do rozliczenia bierze się oczywiście kwotę brutto, którą (...)
Konsekwencje wypłaty zaległego wynagrodzenia w drodze ugody sądowej - opinia prawna
naszej firmie do 31.10.2003 r. Pozew pracownika zawierał zasądzenie od naszej firmy kwoty brutto 36.703,42 z tego 28.920,42 t ugoda sądowa, wypłata zaległego wynagrodzenia, ZUS, podatki
. Nie mogą usprawiedliwić pracy w te dni szczególne potrzeby pracodawcy. Ponieważ praca ta jest wyjątkiem od reguły, iż dni te są dniami ustawowo wolnymi od pracy, jakakolwiek rozszerzająca
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. § 5. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest (...)
Reprezentacja pracowników przez związki zawodowe
członków. Obrony wobec pracodawcy praw i interesów pracowników nie zrzeszonych związki zawodowe mogą się podjąć tylko na wniosek pracownika (art. 7 ust. 2 ustawy z dnia 23 maja (...)
Najem mieszkania dla pracownika
podatkowej (M. Matusik, Pracownik ma mieszkanie, a pracodawca koszt, Rzeczpospolita z 24 sierpnia 2006 r.), wydatek na wynajęcie mieszkania dla pracownika – którego miejsce stałego (...)
Wysokość odprawy dla pracownika idącego do wojska
zasadniczej służby wojskowej otrzymuje od pracodawcy odprawę w wysokości dwutygodniowego wynagrodzenia. Wynagrodzenie to oblicza się według zasad określonych dla ustalania ekwiwalentu za urlop (...)
Wystawienie PIT-11 dla pracownika młodocianego
Zatrudniam pracownika młodocianego na umowę o pracę od 01.09.2006 r. do 31.08.2009 r. - nauka zawodu. Czy jako pracodawca obowiązany jestem wystawić pracownikowi PIT-11 za każdy (...)
Obliczanie wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
), czy od 1 stycznia musi minąć kolejne 35 dni? W tym zakresie od 1 stycznia 2003r. nastąpiła poważna zmiana prawa pracy. Wynagrodzenie chorobowe przysługujące od pracodawcy należy (...)
Archiwizacja dokumentów pracowniczych
zakresie prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposób prowadzenia akt osobowych pracownika pracodawca zakłada i prowadzi odrębnie dla każdego (...)
związku z tym z okres od stycznia do marca będzie to 9 dni. Za tą ilość dni należy wypłacić ekwiwalent (por. orz. SN z dnia 27 lutego 1985 r., III PZP 6/85, OSNCP 1985, nr (...)
Wynagrodzenie za pracę w dni wolne dla ewangelików
11.03.1999 r. w sprawie zwolnień od pracy lub nauki osób należących do kościołów i innych związków wyznaniowych w celu obchodzenia świąt religijnych nie będących dniami ustawowo wolnymi (...)
Pomocnictwo przy podrobieniu dokumentu
sądu przed którym będzie toczyło się postępowanie karne w Pani sprawie. Istnieje możliwość zatarcia skazania (a więc uznania go za niebyłe). Termin w którym ono nastąpi będzie jednak uzależniony (...)
