zasoby/zasoby/z-30170 z pracy w sklepieewolnienie z pracy w sklepiee Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odsetki ustawowe od zaległej premii

Odsetki ustawowe od zaległej premii

? Paragraf 1 pkt 1 artykułu 282 kodeksu pracy przewiduje wykroczenie związane z nieprawidłowościami (np. nie wypłacanie na czas wynagrodzenia i premii) w realizacji świadczeń przysługujących (...)

Zabezpieczenie przed marnotrawstwem męża

Zabezpieczenie przed marnotrawstwem męża

której jedno z małżonków nie wypełnia w/w obowiązku. Zgodnie z tym przepisem, jeżeli jeden z małżonków pozostających we wspólnym (...)

Nawiązanie stosunku pracy z pracownikiem samorządowym

Nawiązanie stosunku pracy z pracownikiem samorządowym

W jaki sposób z pracownikiem samorządowy może zostać nawiązany stosunek pracy? Sposób, w jaki z danym pracownikiem samorządowym zostaje nawiązany stosunek pracy, (...)

Małoletni w pracy.

Małoletni w pracy.

W uchwale Siedmiu Sędziów - uznanej za zasadę prawną czytamy, że:Małoletni, który nie ukończywszy 14 lat zawarł umowę o pracę i doznał w związku z zatrudnieniem na skutek wypadku (...)

Najniższa i najwyższa renta z tytułu niezdolności do pracy

Najniższa i najwyższa renta z tytułu niezdolności do pracy

nieskładkowe nie mogą przekraczać jednej trzeciej składkowych. Szeroko ujmując okresem składkowym jest czas aktywności zawodowej natomiast nieskł renta, niezdolność do pracy, najniższa renta

Ubezpieczenie NNW pracowników

Ubezpieczenie NNW pracowników

zalicza się składek opłaconych przez pracodawcę z tytułu zawartych lub odnowionych umów ubezpieczenia na rzecz pracowników, z wyjątkiem (a więc zaliczanych do kosztów (...)

Kierownik GOPS a działalność gospodarcza

Kierownik GOPS a działalność gospodarcza

wypowiedzenia stosunek pracy z takim pracownikiem w trybie art. 52 § 2 i 3 Kodeksu pracy lub odwołuje go ze stanowiska. prawo pracy, samorząd terytorialny, gmina, kierownik, (...)

Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

z oceną ich zasadności. Nie da się jednoznacznie określić, czy dana przyczyna ujęta abstrakcyjnie, bez odniesienia do danego przypadku, jest uzasadniona, czy n przyczyny wypowiedzenia uzasadnione

Przeniesienie do innego oddziału

Przeniesienie do innego oddziału

z elementów umowy o pracę. Z pytania wynika, że w Pańskim przypadku miejsce pracy zostało określone jako konkretny oddział banku. Jeżeli pracodawcą jest dla Pana oddział banku (...)

Kolejność zaspokajania z dwóch hipotek

Kolejność zaspokajania z dwóch hipotek

zakresie należy zastosować przepisy artykułów 1025 i 1026 kodeksu postępowania cywilnego. Zgodnie z artykułem 1025 z kwoty uzyskanej z egzekucji zaspokaja się w następującej (...)

Kwalifikacje zawodowe pracownika socjalnego

Kwalifikacje zawodowe pracownika socjalnego

z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64 poz. 593) w art. 116 ust. 1. Zgodnie z tym przepisem pracownikiem socjalnym może być osoba, która posiada: dyplom uzyskania tytułu

Ochrona korespondencji - Pisma zostawiane w drzwiach

Ochrona korespondencji - Pisma zostawiane w drzwiach

Dwukrotnie w ostatnim czasie znalazłam w drzwiach mieszkania pisma, których umieszczenie tam, wg mnie łamie ustawę o ochronie danych osobowych. Przed miesiącem komornik zostawił w drzwiach (...)

Umorzenie podatków i opłat w Urzędzie Miasta

Umorzenie podatków i opłat w Urzędzie Miasta

zawiera podanie na taka okoliczność. W zakresie umorzenie należności podatkowych prosimy o zapoznanie się z artykułem Czy można nie płacić podatku? Czyli o jakie ulgi możemy się ubiegać (...)

Ubezpiecznie uczestnika szkolenia

Ubezpiecznie uczestnika szkolenia

Funduszu Gwarancyjnym i Polskim Biurze Ubezpieczeń Komunikacyjnych. Jeśli natomiast chodzi o ubezpieczenie kursantów, to zgodnie z Rozporządzeniem Ministra gospodarki z dnia 20 wrzesnia (...)

Akcje pracownicze a majątek wspólny

Akcje pracownicze a majątek wspólny

przyporządkować któremukolwiek z elementów majątku osobistego małżonków, o których mowa w art. 33 k.r.o., element ten wchodzi do majątku wspólnego (...)

Rygor i klauzula natychmiastowej wykonalności

Rygor i klauzula natychmiastowej wykonalności

nie stosuje się do wyroków zasądzających alimenty w granicach, w jakich sąd nadaje wyrokowi rygor natychmiastowej wykonalności z urzędu. Natychmiastowa wykonalność nie (...)

Świadczenie rehabilitacyjne

Świadczenie rehabilitacyjne

wskazywać będzie na to, iż pracownik wyjdzie z choroby, to jednak nie uda mu się to w ramach czasu pobierania wynagrodzenia i zasiłku chorob świadczenie rehabilitacyjne, świadczenie z (...)

Wymogi techniczne mieszkania w domu wielorodzinnym

Wymogi techniczne mieszkania w domu wielorodzinnym

połączoną z przedpokojem, pod warunkiem zastosowania co najmniej wentylacji: 1) grawitacyjnej - w przypadku kuchni elektrycznej, 2) mechanicznej wywiewnej - w przypadku kuchni gazowej. (...)

PITY 2010: jak rozliczyć dochody z pracy?

PITY 2010: jak rozliczyć dochody z pracy?

Jeśli w 2010 roku uzyskaliśmy tylko dochody z pracy, to powinniśmy wypełnić formularz PIT-37. W rozliczeniu z fiskusem większość Polaków korzysta właśnie (...)

Co zmieni się w prawie w 2011 roku?

Co zmieni się w prawie w 2011 roku?

prędkość, faktury, e-faktura, urlop ojcowski, stawki VAT, VAT 2011, internet, czas pracy, Trzech Króli, dni wolne, auto z kratką, zasiłek chorobowy, najniższe wynagrodzenie

Proponowane zmiany w kosztach sądowych w sprawach pracowniczych

Proponowane zmiany w kosztach sądowych w sprawach pracowniczych

on obecnie przedmiotem prac w Sejmie. Celem tych projektowanych zmian jest zapewnienie możliwi sprawy z zakresu prawa pracy, opłata podstawowa, koszty sądowe, dostęp do sądownictwa (...)

Wierzytelność w postępowaniu upadłościowym

Wierzytelność w postępowaniu upadłościowym

pierwsza - koszty postępowania upadłościowego, należności z tytułu składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe pracowników, należności ze stosunku pracy, należności (...)

Zatrudnienie członków zarządu spółdzielni

Zatrudnienie członków zarządu spółdzielni

członkami zarządu zatrudnianymi w spółdzielni rada spółdzielni nawiązuje stosunek pracy - w zależności od powierzonego stanowiska - na podstawie umowy o pracę albo powołania (art. (...)

Urlop ojcowski - Kiedy przysługuje urlop ojcowski i w jakim wymiarze?

Urlop ojcowski - Kiedy przysługuje urlop ojcowski i w jakim wymiarze?

Urlop ojcowski - Informacje ogólne Pracownicy – ojcowie, mogą korzystać z urlopu ojcowskiego od 2010 roku. Instytucja ta została wprowadzona do Kodeksu pracy ustawą z dnia 6 grudnia

Pożyczka dla pracownika w braku ZFŚS

Pożyczka dla pracownika w braku ZFŚS

pracodawcy należy zaspokajanie w miarę posiadanych środków socjalnych potrzeb pracowników. Tworzenie funduszu socjalnego w zakładzie pracy nie jest co do zasady obligatoryjne. Zgodnie (...)

Pracodawca w spółce cywilnej

Pracodawca w spółce cywilnej

art. 3 KP, jeżeli prowadzi działalność gospodarczą w formie wyodrębnionej jednostki organizacyjnej zatrudniającej pracowników. Na drugie z zadanych pytań również odpowiedź naleźć można (...)

Środki ochrony indywidualnej na forum Rady Ochrony Pracy

Środki ochrony indywidualnej na forum Rady Ochrony Pracy

pod przewodnictwem poseł Izabeli Katarzyny Mrzygłockiej. Doświadczenia kontrolne Państwowej Inspekcji Pracy w tym zakresie, jako wyspecjalizowanego organu nadzoru rynku ochrona indywidualna, Rada

Składka ZUS od zysku w spółdzielni pracy

Składka ZUS od zysku w spółdzielni pracy

członków musi pozostawać z nią w stosunku pracy, który nawiązuje się na podstawie spółdzielczej umowy o pracę. W wyjątkowych tylko wypadkach, gdy (...)

Wzór informacji o radzie pracowników

Wzór informacji o radzie pracowników

Dnia 25 maja 2006 r. wchodzi w życie ustawa z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji. Zobowiązuje ona niektórych większych pracodawców (...)

Prezydent podpisał ustawę o służbie medycyny pracy

Prezydent podpisał ustawę o służbie medycyny pracy

28 listopada 2008 r. Prezydent podpisał ustawę z dnia 17 października 2008 r. o zmianie ustawy o służbie medycyny pracy. Rozszerza ona zadania służby medycyny pracy, która przez (...)