zasoby/zasoby/zasoby/z-30170 z pracy w sklepieewolnienie z pracy w sklepiee Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zmiana płacy i stawki godzinowej

Zmiana płacy i stawki godzinowej

zaproponowano na piśmie nowe warunki. Nie ma przeszkód, aby pracownik odmówił przyjęcia nowych warunków. Jednak w razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub (...)

Rozwiązanie umowy o pracę a likwidacja zakładu

Rozwiązanie umowy o pracę a likwidacja zakładu

. Zaistaniała sytuacja ma charakter przestoju. Kodeks pracy nakazuje w takiej sytuacji wypłatę pracownikowi, który był gotów do pracy a nie wykonywał jej z powodów nie leżących (...)

Przeszukanie mieszkania przez komornika

Przeszukanie mieszkania przez komornika

przypadające dłużnikowi z budżetu państwa lub NFZ z tytułu udzielania świadczeń opieki zdrowotnej przed ukończeniem udzielania tych świadczeń w wysokości 75% każdorazowej wypłaty, (...)

Pomówienie przez pracowników

Pomówienie przez pracowników

(art. 43 ustawy). Niezależnie od tego czy byłe pracownice w swoich wypowiedziach odnoszą się do zakładu pracy czy konkretnych osób, przepisy te będą miały zastosowanie. Zgodnie z (...)

Ekwiwalent za dodatkowy urlop

Ekwiwalent za dodatkowy urlop

stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent za urlop niewykorzystany przez pierwsze trzy miesiące w roku. Przy czym należy przyjąć, iż w danym roku kalendarzowym przysługuje mu (...)

Czy w czasie wyjazdu służbowego pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?

Czy w czasie wyjazdu służbowego pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?

miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Wszystkie te trzy elementy muszą zostać spełnione łącznie. Z uwagi (...)

Małżonek jako osoba współpracująca

Małżonek jako osoba współpracująca

współpracująca. Osoba współpracująca nie jest traktowana jako wykonująca pracę w ramach stosunku pracy. Może Pan zatem ponosić odpowiedzialność z tytułu art. 219 kodeksu karnego (...)

Karnety na basen dla pracowników

Karnety na basen dla pracowników

stosunku pracy, co znajduje odzwierciedlenie w zwiększeniu podstawy opodatkowania. Zwiększenie przychodów z pracy zwiększy również podstawę obliczenia składek na ZUS (art. 18 (...)

Termin na odpowiedź na odwołanie z ZUS

Termin na odpowiedź na odwołanie z ZUS

W dniu 03.12.2008 dostaliśmy pismo z ZUS z decyzją dotyczącą pracy nakładczej. W piśmie tym, oczywiście kwestionowana była autentyczność wykonywania tej pracy (...)

Wycofanie wypowiedzenia umowy o pracę

Wycofanie wypowiedzenia umowy o pracę

wypowiedzeniem. Umowa o pracę, w niniejszym przypadku, rozwiązuje się przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Jak wynika z powyższego, do rozwiązania stosunku (...)

SN w sprawie skargi nadzwyczajnej z zakresu prawa pracy

SN w sprawie skargi nadzwyczajnej z zakresu prawa pracy

przywrócenie go do pracy na dotychczasowych warunkach pracy i płacy oraz w zakresie kosztów postępowania, i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania. Z w (...)

Wypełnienie PIT-11/8B - przychód z praw autorskich

Wypełnienie PIT-11/8B - przychód z praw autorskich

uwzględnione w poz. 35, a więc koszty uzyskania przychodów z tytułu wynagrodzenia ze stosunku pracy, służbowego, spółdzielczego i z pracy nakładczej, (...)

Czy muszę płacić alimenty na syna który jest na studiach magisterskich?

Czy muszę płacić alimenty na syna który jest na studiach magisterskich?

właśnie ukończenie studiów, lub w inny sposób uzyskanie zawodu w celu podjęcia pracy) to rodzic może uchylić się od obowiązku alimentacyjnego. Sąd Najwyższy stwierdził (...)

Zajęte wynagrodzenie a powrót z urlopu bezpłatnego

Zajęte wynagrodzenie a powrót z urlopu bezpłatnego

poprzedzających zajęcie, za każdy miesiąc oddzielnie, zestawienie periodycznego wynagrodzenia dłużnika za pracę oraz oddzielnie jego dochodu z wszelkich innych tytułów; podał, w (...)

Likwidacja spółki a stosunek pracy członka zarządu

Likwidacja spółki a stosunek pracy członka zarządu

odwołania ze składu zarządu. W związku z powyższym w celu odwołania członka zarządu będą Państwo musieli podjąć osobną uchwałę o odwołaniu tego członka. Członek zarządu (...)

PE: Tydzień pracy ma mieć 48 godzin. Bez wyjątków

PE: Tydzień pracy ma mieć 48 godzin. Bez wyjątków

Parlament Europejski wprowadził zmiany do stanowiska państw członkowskich wobec dyrektywy dotyczącej organizacji czasu pracy. Posłowie domagają się 48 godzinnego tygodnia pracy i rezygnacji (...)

Nowe zasady bezpieczeństwa w związku z koronawirusem!

Nowe zasady bezpieczeństwa w związku z koronawirusem!

Rząd wprowadził nowe zasady bezpieczeństwa, w tym ograniczenie w przemieszczaniu się. Obowiązek pozostania w domu nie będzie dotyczył jednak dojazdu do pracy czy załatwiania (...)

Kandydowanie urzędnika skarbowego do samorządu

Kandydowanie urzędnika skarbowego do samorządu

, zgodnie z art. 174 Kodeksu pracy, w związku z ubieganiem się o mandat radnego na czas kampanii wyborczej. Zatem, osoba będąca pracownikiem służby może kandydować w (...)

Wynagrodzenie za pracę w dni wolne dla ewangelików

Wynagrodzenie za pracę w dni wolne dla ewangelików

Czy Ewangelicy mają prawo do wynagrodzenia za nieobecność w pracy w Wielki Piątek czy są jakiekolwiek akty prawne regulujące ten problem? Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki (...)

Odpowiedzialność żyranta

Odpowiedzialność żyranta

Czy muszę spłacić kredyt koleżnki który zaciągnęła w pracy? (byłam żyrantem). W trakcie spłacania tego kredytu przez koleżankę mnie zwolnili z pracy, po dwóch latach (...)

Zatrudnienie prezesa spółdzielni

Zatrudnienie prezesa spółdzielni

spółdzielcze z członkami zarządu zatrudnianymi w spółdzielni rada spółdzielni nawiązuje stosunek pracy - w zależności od powierzonego stanowiska - na podstawie umowy o pracę albo (...)

Relacje dziadkowie-wnuki

Relacje dziadkowie-wnuki

, zabieranie dziecka poza miejsce jego stałego pobytu) i bezpośrednie porozumiewanie się, utrzymywanie korespondencji, korzystanie z innych środków porozumiewania się na odległość, w (...)

Zasady funkcjonowania spółdzielni pracy

Zasady funkcjonowania spółdzielni pracy

. Nr 188 poz. 1848). Spółdzielniom pracy został w tej ustawie poświęcony (obok przepisów ogólnych dotyczących wszystkich spółdzielni) dział III znajdujący się w tytule II, w (...)

Zasady uzupełnienia wynagrodzenia pracownika w przypadku siły wyższej

Zasady uzupełnienia wynagrodzenia pracownika w przypadku siły wyższej

Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych Zgodnie z art. 148¹ § 1 Kodeksu pracy (k. siła wyższa, uzupełnienie (...)

Zwrot odprawy pracowniczej?

Zwrot odprawy pracowniczej?

rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy stanowi jedynie, iż zakład pracy powinien ponownie zatrudnić pracownika, z którym (...)

Zakaz ujawnienia przez PIP kto złożył skargę

Zakaz ujawnienia przez PIP kto złożył skargę

Złożyłem w Państwowej Inspekcji Pracy skargę na łamanie prawa pracy przez pracodawcę. Skarga dotyczy generalnego łamania prawa pracy w określonym zakresie ze wskazaniem (...)

Drugi kierunek studiów będzie jednak bezpłatny?

Drugi kierunek studiów będzie jednak bezpłatny?

Konstytucyjnego z 5 czerwca 2014 roku. Ustawa ma również wzmocnić szanse studentów i absolwentów na rynku pracy, dostosowując kształcenie do jego wymogów. Dzięki nowelizacji studia będą (...)

Firma angielska a remont

Firma angielska a remont

sprzedaży nieruchomości, odliczenie VAT, inne cele). Jeżeli nieruchomość znajduje się w Polsce, przede wszystkim w zakresie podatku od towarów i usług (VAT) należy wskazać, (...)

Niepełny miesiąc a wymiar urlopu

Niepełny miesiąc a wymiar urlopu

;w Karty Nauczyciela o urlopach. Zastosowanie znajdą tu przepisy Kodeksu pracy, zgodnie z art. 91c ust. 1 KN. Zakładamy, że dla nauczyciela, o którym mowa w pytaniu, nie jest (...)

Metody unikania podwójnego opodatkowania

Metody unikania podwójnego opodatkowania

unikaniu podwójnego opodatkowania (np. z Irlandią) właściwą metodą jest metoda wyłączenia z progresją. W takiej sytuacji dochód uzyskany z pracy najemnej w obcym (...)