zasoby/zasoby/wzór wniosku o urlop z art.188 kp Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odmowa zatwierdzenia delegacji

Odmowa zatwierdzenia delegacji

przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju (Dz. U. 2002 r. Nr 236, poz. 1991 ze zm.). Zgodnie (...)

Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp

Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp

. Czy muszę wpisać dokładną datę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia czy mogę podać termin rozwiązania z dniem doręczenia pisma? Zgodnie z art. 30 § 3, 4 i 5 kodeksu (...)

Duplikat świadectwa pracy

Duplikat świadectwa pracy

wskazuje dokładnego terminu, w jakim ma być wydany odpis świadectwa pracy, a więc należy w tym przypadku stosować ogólne przepisy dotyczące wydawania świadectwa pracy. Zgodnie bowiem, z art. (...)

Konsekwencje braku utworzenia ZFŚS

Konsekwencje braku utworzenia ZFŚS

wykonuje przepisów ustawy albo podejmuje działania niezgodne z przepisami ustawy, podlega karze grzywny. W sprawach tych orzeka się na podstawie wniosku pochodzącego od inspektora pracy, w trybie (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

upoważniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, okres ten jest okresem, w którym nie można wypowiedzieć umowy o pracę (czyli okresem ochronnym z art. 41 k.p.). Okresy (...)

Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika

Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika

ponosi bowiem ryzyka związanego z działalnością pracodawcy, a w szczególności nie odpowiada za szkodę wynikłą w związku z działaniem w granicach dopuszczalnego ryzyka. Należy podkreślić, (...)

Odzież ochronna i robocza

Odzież ochronna i robocza

. Wynika to z celu regulacji zawartych w art. 237 z ind. 7 par. 2 k.p.. Te regulacje stwarzają pracodawcy tylko możliwość łatwiejszego wywiązania się z obowiązku wyposażenia (...)

Zwolnienie pracownika młodocianego

Zwolnienie pracownika młodocianego

zasada ma zastosowanie z uwzględnieniem odrębnych unormowań zawartych w art. 195 (zawieranie umów) i 196 (rozwiązywanie umów) k.p. Art. 196 kodeksu pracy w zakresie (...)

Wniosek o urlop wypoczynkowy

Wniosek o urlop wypoczynkowy

Co do zasady urlop wypoczynkowy powinien zostać przez pracownika wykorzystany w całości. Jednakże ze względu na potrzeby pracownika na podstawie art. 162 Kodeksu pracy należny urlop wypoczynkowy (...)

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

przysługujący mu urlop u dotychczasowego pracodawcy. Zgodnie z przepisem art. 1671 kodeksu pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać (...)

Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej

Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej

jest na podstawie Kodeksu Pracy. W związku z tym jak długi urlop mi przysługuje? Zgodnie z art. 1 ust. 2 pkt 2b, ustawie Karta Nauczyciela podlegają również nauczyciele zatrudnieni (...)

Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego

Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego

ochrona przedemerytalna wynikająca z art. 39 Kp? Treść pytania może wskazywać, iż mamy do czynienia z trybem postępowania określonym w art. 20 Ustawy - Karta Nauczyciela. (...)

Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,

Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,

przejęta (art. 23 [1] KP) przez nowego pracodawcę, więc nie będzie nowej umowy o pracę. Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia przez nowego pracodawcę, (...)

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

Pracownik pracuje na umowę o pracę na czas nie określony 2 lata. Umowę rozwiązano na mocy porozumienia stron. W czasie zatrudnienia pracownik wielokrotnie przebywał na urlopie bezpłatnym zarówno w

Czy można wycofać oskarżenie z prokuratury?

Czy można wycofać oskarżenie z prokuratury?

przestępstwa ścigane na wniosek postępowanie z chwilą złożenia wniosku toczy się z urzędu. Organ ścigania poucza osobę uprawnioną do złożenia wniosku o przysługującym (...)

Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy

Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy

. Nadmieniam, że nie otrzymaliśmy oficjalnego pisma z tą informacją. W związku z powyższym zapadła decyzja o jego zwolnieniu w trybie natychmiastowym z winy pracownika. Jego nieobecność (...)

Urlop wypoczynkowy dla związkowca

Urlop wypoczynkowy dla związkowca

czas urlopu może mnie zastąpić jeden z moich zastępców (wiceprzewodniczący)? Jeśli tak to na jakiej podstawie prawnej mogę powołać to zastępstwo występując o nie do pracodawcy? Prawo (...)

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia

, pracodawca zobowiązany będzie do wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Zgodnie bowiem z artykułem 171 kodeksu pracy w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub (...)

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

faktycznej nieprzerwanej pracy. Urlop zdrowotny udziela się niezależnie od chęci skorzystania z innego uprawnienia. Podstawą jego udzielenia jest spełnienie pewnych wymogów. Pracownik, (...)

Sprzedaż spółki z o.o z zadłużeniem.

Sprzedaż spółki z o.o z zadłużeniem.

, obowiązek, o którym mowa w ust. 1, spoczywa na każdym, kto ma prawo go reprezentować sam lub łącznie z innymi osobami. Osoba odpowiedzialna za niezgłoszenie wniosku o upadłość (...)

Hipoteka przymusowa na rzecz Urzędu Skarbowego

Hipoteka przymusowa na rzecz Urzędu Skarbowego

z art. 25 ust. 2 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych opłatę od skargi na orzeczenie referendarza pobiera się w wysokości opłaty od wniosku o wydanie tego orzeczenia, (...)

Ponowne złożenie wniosku do KRS

Ponowne złożenie wniosku do KRS

opłaty 1500 zł za rejestrację? Z przekazanych przez Państwa informacji można wywieść, iż sąd rejestrowy zastosował:bądź przepis art. 19 ust. 3a ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym (...)

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

w tym przedmiocie spór. Przy wypowiedzeniu zmieniającym ciąży na pracodawcy obowiązek podania konkretnych przyczyn jego zastosowania, bowiem wynika to z zapisu art. 30 § 4 kp. (...)

Regulamin pracy

Regulamin pracy

pracy. § 2. Regulamin pracy powinien zawierać informacje o karach stosowanych zgodnie z art. 108 z tytułu odpowiedzialności porządkowej pracowników. W odniesieniu do (...)

Urlop wypoczynkowy przed emeryturą

Urlop wypoczynkowy przed emeryturą

u pracodawcy w roku ustania stosunku pracy. Wniosek taki wypływa z art. 1551 § 1 kodeksu pracy, zgodnie z którym w roku kalendarzowym, w którym ustaje (...)

Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji

Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji

Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wyroku z dnia 24 września 2003 r., sygn. akt I PK 411/2002 (OSNP 2004/18 poz. 316) pracownik ma ogólny obowiązek dbałości o dobro zakładu pracy (...)

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

ustawodawcę jako okres składkowy w rozumieniu przepisów o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego. Odpowiedź przynosi treść art. 7 Ustawy z 17 grudnia 1998 r. o (...)

Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego

Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego

związkowej (Art. 31.3.Ustawy o zz). Było to oddelegowanie mające nieprzerwaną ciągłość. Obecnie będę korzystał z prawa do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres (...)

Postępowanie w sprawie działu spadku i zniesienia współwłasności

Postępowanie w sprawie działu spadku i zniesienia współwłasności

;łwłasności. Zgodnie z art. 512§1 kodeksu postępowania cywilnego po rozpoczęciu posiedzenia lub po złożeniu przez któregokolwiek z uczestników oświadczenia na piśmie, (...)

Wszczęcie egzekucji z nieruchomości a odpis KW

Wszczęcie egzekucji z nieruchomości a odpis KW

postępowania. Komornik bowiem jest zobowiązany zawiadomić wszystkich uczestników postępowania o toczącej się egzekucji ( art. 126 § 1 w zw. z art. 13 § 2 i art. 805 k.p.c., (...)

1

...

4

5

6

7

8

...

+50

57