zasoby/zasoby/zasoby/wzór wniosku o urlop z art.188 kp Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca

Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca

. W niniejszym przypadku będzie to 0,05 etatu. Tak więc 17,5 x 0,05 = 0,875. Zatem nauczycielowi przysługiwać będzie urlop w wysokości 1 dnia (w zaokrągleniu z 0,875). Ponieważ urlopu udziela (...)

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

jest adnotacja o możliwości rozwiązania umowy z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Z dniem 8.03.2007 r. z powodu likwidacji stanowisk pracy otrzymujemy wypowiedzenie powołujące (...)

Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim

Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim

się do wskazań lekarskich i powstrzymywanie się od wykonywania czynności mogących przedłużyć jego nieobecność w pracy (art. 211 pkt 5 kp w związku z art. 100 § 2 pkt 3 (...)

Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe

Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe

indywidualnych, związek zawodowy może (nie jest zobowiązany) podjąć stosowne kroki. I tak zgodnie z art. 38 Kodeksu pracy, dalej k.p., o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy (...)

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

świadectwie pracy zamieszcza się wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym. Na żądanie pracownika w świadectwie pracy należy podać także (...)

Wypowiedzenie zmieniające

Wypowiedzenie zmieniające

wniosek o przywrócenie terminu na dokonanie czynności procesowej i jednocześnie (wraz z tym pismem) złożyć w sądzie pozew o niezgodne z prawem wypowiedzenie warunków (...)

Wzór wniosku o ustanowienie opiekuna prawnego dla osoby dorosłej

Wzór wniosku o ustanowienie opiekuna prawnego dla osoby dorosłej

ubezwłasnowolnienie, a także prokurator (art. 546 k.p.c.). Ponadto uczestnikami postępowania mogą być osoby należące do kręgu uprawnionych do wystąpienia z wnioskiem (art. 545 § (...)

Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika

Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika

z art. 100 § 2 pkt 4 KP)”.2.    Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 24 lutego 1998 r. sygn. akt I PKN 547/97 zgodnie z którym „użytkowanie (...)

Agresywny pies sąsiada, jak spowodować odebranie psa?

Agresywny pies sąsiada, jak spowodować odebranie psa?

;łdzielniach mieszkaniowych „z żądaniem, o którym mowa w art. 16 ust. 1 ustawy o własności lokali, występuje zarząd spółdzielni na wniosek większości właścicieli (...)

Nabycie spadku a zwolnienie od kosztów sądowych

Nabycie spadku a zwolnienie od kosztów sądowych

tygodniowym (art. 102 ust. 2 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych w zw. z art. 130 k.p.c.). Nieuzupełnienie wniosku spowoduje zatem zwrot wniosku o (...)

Zakres obowiązków pracownika.

Zakres obowiązków pracownika.

wykonywania czynności wynikających z rodzaju pracy określonego w umowie o pracę, pracodawca nie musi dokonywać wypowiedzenia warunków pracy (art. 42 § 1 kp) oraz nie (...)

Umowa zlecenie z młodocianym

Umowa zlecenie z młodocianym

przydatna w stosunkach pracy. Problemy związane z zatrudnianiem i sytuacją prawną osób mających ograniczoną zdolność do czynności regulują przepisy Kodeksu pracy (m.in. art. 22 i 190 (...)

Wyjście wspólnika z spółki z o.o.

Wyjście wspólnika z spółki z o.o.

Mam problem z moim wspólnikiem. Chciałem wyjść ze spółki z z o.o., jednakże nie chce mi on odsprzedać udziałów. Niniejsza opinia została sporządzona na podstawie przepisów (...)

Sprzedaż nieruchomości gminnej a przetarg

Sprzedaż nieruchomości gminnej a przetarg

właściciela nieruchomości, o ile strony umowy o ustanowienie odrębnej własności lokalu nie postanowiły inaczej. Zgodnie z art. 34 ust. 1 ustawy o gospodarce nieruchomościami, (...)

Regulamin wynagradzania a umowa o pracę

Regulamin wynagradzania a umowa o pracę

lecz ten odpisał, że zgodnie z umową o pracę należy się mu tylko dodatek za pełnienie funkcji koordynatora. Czy regulamin obowiązujący w firmie jest regulacją nadrzędną czy podrzędną (...)

Zadaniowy czas pracy a nadgodziny

Zadaniowy czas pracy a nadgodziny

r. II PK 165/2005). Inną kwestię stanowi, czy dany pracownik faktycznie pracuje w zadaniowym systemie czasu pracy (pomimo takiego wskazania w umowie o pracę).  Zgodnie z art. 141 kp, (...)

Jak usunąć swoją historię kredytowa z BIK?

Jak usunąć swoją historię kredytowa z BIK?

utworzone na podstawie art. 105 ust. 4, informacji stanowiących tajemnicę bankową w zakresie dotyczącym osób fizycznych może być wykonywane, z zastrzeżeniem art. 104, art. (...)

Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy

Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy

orzecznictwie sądowym pojawiły się w związku z tym rozbieżności. Nie jest jednoznaczne czy chodzi tu o ostatnie, nieprzerwane zatrudnienie u danego pracodawcy czy też o sumę okresów (...)

Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja

Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja

podstawie art.167 Kodeksu Pracy odwołał mnie z urlopu na czas inwentaryzacji. Jesienią zwróciłam się do dyrekcji szkoły o udzielenie mi jednego dnia urlopu wypoczynkowego za czas pracy (...)

Ustalenie kontaktów ojca z synem.

Ustalenie kontaktów ojca z synem.

z synem konieczne będzie złożenie w sądzie wniosku o zmianę orzeczenia, które aktualnie reguluje Pana kontakty z synem. We wniosku powinien Pan uzasadnić, że wydłużone (...)

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

odpowiednio każdego dnia osobno w okresie objętym żądaniem zasądzenia wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Tymczasem prawidłowe rozumienie treści art. 6 kc w związku z art. (...)

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

. Takiej sytuacji zapobiega jednak brzmienie art. 1553 § 2, zgodnie z którym wymiar urlopu należny pracownikowi w danym roku kalendarzowym nie może przekroczyć wymiaru wynikającego (...)

Więcej obowiązków bez podwyżki

Więcej obowiązków bez podwyżki

Czy zwiększony zakres obowiązków bez podwyżki, podczas gdy innego pracownika zwalnia się z części obowiązków bez redukcji pensji i etatu jest zgodny z prawem? Zgodnie z art. (...)

Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy

Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy

(art. 45 § 1 k.p.)". (uchwała składu 7 sędziów SN z 21 stycznia 2009r., sygn. II PZP 13/08) W uzasadnieniu uchwały SN wskazał, że jeżeli przyczyną wypowiedzenia pracownikowi (...)

Wniosek o uzupełnienie postanowienia sądu

Wniosek o uzupełnienie postanowienia sądu

. To uzasadni fakt, iż składa Pan wniosek o uzupełnienie dopiero po doręczeniu postanowienia wraz z uzasadnieniem. Wniosek o uzupełnienie należy wnieść razem z wnioskiem o (...)

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

równoznaczny z zachowaniem przez pracodawcę obligatoryjnego wymagania z art. 109 § 2 kp, w postaci koniecznego uprzedniego wysłuchania pracownika przed zastosowaniem kary porządkowej. (...)

Umorzenie postępowania egzekucyjnego

Umorzenie postępowania egzekucyjnego

księdze wieczystej wpisu o wszczęciu egzekucji lub o usunięcie wniosku o wszczęcie egzekucji ze zbioru dokumentów.   Jak zatem wynika z powołanego wyżej przepisu, (...)

Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia

Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia

„pracownik” mają w ustawie takie znaczenie, jakie zostało im nadane w Kodeksie pracy, dalej k.p.. I tak zgodnie z art. 2 k.p. pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie (...)

Przejście pracowników

Przejście pracowników

celowościowe w danym przedsiębiorstwie. Jeśli więc każdy z działów można uznać za zorganizowaną część zakładu pracy, to będziemy mieli do czynienia z przejęciem, o którym mowa (...)

Umorzenie śledztwa z powodu braku wniosku

Umorzenie śledztwa z powodu braku wniosku

wówczas jest podstawa do umorzenia postępowania na podstawie art. 17 § 1 pkt. 10) kpk. Złożenie wniosku o ściganie jest prawem (art. 12 kpk), a nie obowiązkiem pokrzywdzonego, (...)

1

...

6

7

8

9

10

...

57