zasoby/zasoby/wynagrodzenie za dni pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zniesienie alimentów na pełnoletnie dziecko
obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy (w okresie tym nie uwzględnia się okresów urlopów bezpłatnych trwających łącznie dłużej niż 30 dni). Z kolei problem obowiązku (...)
Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym
badania lekarskie stwierdzają, że praca zagraża zdrowiu młodocianego. Prawo do urlopu (12 dni roboczych) przysługuje młodocianemu z upływem 6 miesięcy od dnia rozpoczęcia pierwszej pracy. (...)
Nie odzyskamy wolnego za święto w sobotę?
Jeżeli święto Trzech Króli zostanie dniem wolnym od pracy, to stracimy możliwość odbierania wolnego za święto, które wypadło w sobotę. Na rozpoczynającym się dzisiaj posiedzeniu (...)
Rezygnacja z urlopu wychowawczego
- najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy. Powyższy przepis przewiduje: a) możliwość zrezygnowania z urlopu wychowawczego w każdym czasie; rezygnacja taka będzie (...)
Przekroczenie limitu godzin nadliczbowych
liczby dodatkowych dni wolnych od pracy, wynikających z pięciodniowego tygodnia pracy itd. Jednak zgodnie z artykułem 151 § 4 kodeksu pracy dopuszcza się zwiększenie rocznego (...)
Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne
przysługuje mu w sumie 52 dni urlopu zaległego? (26 za 2000r. i 26 za 2001r.) Czy można pracownika wysłać dzień po podjęciu pracy na taki urlop, czy należy mu zapłacić? Prawo (...)
rozpoczęłam z dniem 1 czerwca 2001 r. Mam za sobą 15 letni staż pracy i prawo do 26-dniowego urlopu. W poprzednim zakładzie pracy nie wykorzystałam ani jednego dnia urlopu za 2001 (...)
Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela
nauczyciela mianowanego na zatrudnienie w niepełnym wymiarze zajęć, ma jedynie znaczenie dla oceny jego gotowości do pracy. O zamiarze wypowiedzenia nauczycielowi stosunku pracy w przypadku niewyrażenia (...)
Sprzeciw pracownika od ukarania karą porządkową
potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może stosować kary porządkowe. Na wniesienie sprzeciwu pracownik ma 7 dni licząc od (...)
Rozwiązanie umowy za porozumieniem a urlop
było to rozwiązanie umowy o prace za wypowiedzeniem pracownikowi nie bedzie przysługiwało zwolnienie na poszukiwanie nowej pracy. N2: Po 29 listopada 2002r. prawo do urlopu na poszukiwanie pracy (...)
Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej
spółdzielnia produkcyjna) ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy. W zakresie przepisów BHP obowiązujących przy pracy w rolniczej spółdzielni (...)
System pracy weekendowo-świątecznej
oraz za dni wolne od pracy? Wynagrodzenie określa pracodawca według swojego uznania, zatem może ustalić stawkę godzinową lub stałą miesięczną oraz ewentualne premie. Pracownik pracujący (...)
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
zatrudnienia (nie tylko za rok kalendarzowy, w którym stosunek pracy ustał). Kwestię zwolnienia pracownika z powodu niezdolności do pracy (powodu choroby - tzw. urlop chorobowy) należy (...)
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
również urlopach bezpłatnych oraz przerw w zatrudnieniu w razie nieudzielenia urlopu bezpłatnego małżonkom pracowników skierowanych do pracy w przedstawicielstwach dyplomatycznych, urzędach
Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary
, wymierza się nauczycielom kary porządkowe zgodnie z Kodeksem pracy. Zgodnie z przepisami kodeksu pracy, za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie (...)
Służba wojskowa a uprawnienia pracownicze
stosunku pracy, z wyjątkiem uprawnień przysługujących wyłącznie pracownikom u pracodawcy, u którego podjęli pracę. Termin 30-dniowy uważa się za zachowany, jeżeli pracownik nie mógł (...)
Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie
przywrócenie do pracy, gdyż oparte są one na założeniu, iż mimo wadliwości oświadczenia woli wywołuje ono skutek polegający na rozwiązaniu stosunku pracy. Po powołaniu do czynnej służby (...)
Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy
Pani przysługiwały dni wolne na poszukiwanie pracy. umowa, umowa o pracę, okres próbny, przedłużenie umowy, kolejna umowa, dni wolne na poszukiwanie pracy, poszukiwanie pracy, (...)
Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego
dzień urlopu przez 8, a następnie, mnożąc tak otrzymany ekwiwalent za jedną godzinę urlopu przez liczbę godzin niewykorzystanego przez pracownika urlopu wypoczynkowego (tu przez liczbę godzin (...)
Urlop uzupełniający a zmiana pracy
Pracownik któremu przysługuje 20 dni urlopu był zatrudniony w zakładzie A do dnia 31.08.2004 r. i wykorzystał tam 14 dni urlopu (informacja w świadectwie pracy). Obecnie z dniem 16.09.04r. (...)
Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń
najbardziej słuszne. Z drugiej strony pracodawca musi liczyć się z tym, że gdy liczba dni choroby przekroczy 33 dni, ZUS może odmówić wypłaty zasiłku chorobowego, nie uznając dni (...)
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
nieobecność pracy, a zgodnie z art. 41 kodeksu pracy pracodawca nie może (poza pewnymi wyjątkami) wypowiedzieć stosunku pracy w czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Stąd (...)
Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie
usprawiedliwionej nieobecności w pracy, 5) ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, 6) dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego z tytułu zastępstwa sądowego, 7) wynagrodzenia za (...)
Wniosek o zwrot kosztów zakupu okularów
przeniesienia pracownika do innej pracy ze względu na stwierdzenie szkodliwego wpływu wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, stwierdzenia, że ze względu na stan ciąży kobieta nie powinna wykonywać (...)
półgodzinna przerwa na karmienie.W informacji art. 29 paragraf 3 pracownica ma podane godziny czasu pracy - rozpoczęcia i zakończenia. Czy można przerwy łączyć np. za 4 dni odebrać (...)
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
bezpłatnego lub ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy (art. 32 ust. 9 u.z.z.). Tym samym zmiana warunków pracy lub płacy w stosunku do wskazanych wyżej pracowników wymaga (...)
Rozkład godzin pracy aptek ogólnodostępnych powinien być dostosowany do potrzeb ludności i zapewniać dostępność świadczeń również w porze nocnej, w niedzielę, święta i inne dni (...)
Zasady przeprowadzania kontroli przez PIP
podmiotu kontrolowanego na innej podstawie niż stosunek pracy, 6) zapoznania się z decyzjami wydanymi przez inne organy kontroli i nadzoru nad warunkami pracy oraz ich realizacją, (...)
Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie
ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy poprzedzających powstanie niezdolności do pracy. Oznacza to, że podstawę (...)
Termin rozpatrzenia odwołania przez Izbę
posiedzenia Izby wyznacza Prezes Izby, zawiadamiając o tym strony oraz uczestników postępowania odwoławczego. Zawiadomienie doręcza się za potwierdzeniem odbioru co najmniej trzy dni przed terminem (...)
