zasoby/zasoby/wynagrodzenie za czas wypowiedzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Potrącenie przyszłych zobowiązań z tytułu najmu
przyszłych swoich zobowiązań za czynsz, np. za rok z góry i taka kompensata musi zostać zaakceptowana? Generalną zasadą jest, że do potrącenia mogą być przedstawione jedynie wierzytelności (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, pracownik może bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje (...)
umówionego użytku, najemca może żądać odpowiedniego obniżenia czynszu za czas trwania wad. Roszczenie o obniżenie czynszu z powodu wad rzeczy najętej, jak również uprawnienie do niezwłocznego (...)
Uprawnienia do emerytury pomostowej
przypadku, po wypowiedzeniu umowy o pracę przez pracownika, po okresie 3 m-cy, (czas na odpracowanie wypowiedzenia), ten pracownik będzie miał prawo do przejścia na emeryturę pomostową? Ustawa (...)
Pozew w sprawie wycofania kary nagany
dnia 21 czerwca 1977r. ( I PZP 17/77 ). Jeżeli pracodawca na podstawie wytoczonego przeciwko niemu powództwa zdecydowałby się na rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje
cywilnego. Zgodnie z nim, jeżeli dzierżawca dopuszcza się zwłoki z zapłatą czynszu co najmniej za dwa pełne okresy płatności, a w wypadku, gdy czynsz jest płatny rocznie, jeżeli dopuszcza (...)
Przejęcie zakładu pracy i odejście pracownika
dokonanym przez pracodawcę. Jest to wynagrodzenie za czas wypowiedzenia. W przedstawionej sytuacji nie mamy do czynienia z likwidacją stanowiska pracy. pracodawca, zakład pracy, przejście, (...)
użyczenia zawartej na czas nie oznaczony konieczne jest jej wypowiedzenie, przy czym terminy wypowiedzenia powinny uwzględniać interesy i sytuację obu stron. Gdy przedmiotem użyczenia jest lokal (...)
Umowa na okres próbny przekraczający 3 miesiące
; zamiast nich stosuje się odpowiednie przepisy prawa pracy. W związku z tym umowa taka uznana za nieważną może być traktowana jako umowa zawarta na 3 miesięczny okres próbny. W tym przypadku aktualne
w wymiarze: a) proporcjonalnym do okresu pozostałego do końca danego roku kalendarzowego - w razie zatrudnienia pracownika na czas nie określony, b) proporcjonalnym do okresu zatrudnienia - w razie
Szkoda najemcy w najmowanym mieszkaniu
na koszt wynajmującego. Najemca może tez żądać odpowiedniego obniżenia czynszu za czas trwania wad, jeżeli rzecz najęta ma wady, które ograniczają jej przydatność do umówionego użytku. (...)
Wypłacanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop - opinia prawna
Stan faktycznyRozwiązałam umowę o pracę za porozumieniem stron z końcem grudnia a 1 stycznia zawarłam z tym samym pracodawcą umowę na czas określony. Jak to jest z moim urlopem, czy mogę (...)
Rezygnacja z funkcji członka zarządu
. W tym też momencie mandat członka zarządu wygasa. Z kolei umowa o pracę z tym członkiem zarządu zostanie rozwiązana z momentem upływu terminu wypowiedzenia (nie z momentem wygaśnięcia mandatu). W
Godziny nadliczbowe brutto czy netto?
Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych). czas pracy, nadgodziny, wynagrodzenie ,brutto, netto, sąd pracy
Odwołanie prezesa zarządu spółdzielni mieszkaniowej
zawartą na: 1) okres próbny, 2) 3) czas nie określony. § 2. Rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia. Oświadczenie takie może (...)
przypadku niespełnienia takich warunków należałoby dokonać wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Powierzenie jest możliwe więc tylko jeżeli pracodawcą, a więc również podmiotem
Wypowiedzenie 1. dnia miesiąca a zły opis na wypowiedzeniu
terminem. Wypowiedzenie zostało już dokonane, toteż nie trzeba go powtarzać. Jeżeli z przedmiotową umową wiążą się np. roszczenia pieniężne, to za czas sporny istnieje możliwość dochodzenia (...)
Przejęcie budynku a prawa najemcy
terminów wypowiedzenia. Przepis ten dotyczy każdego zbycia rzeczy najętej, za co należy uznać również nieodpłatne przekazanie nieruchomości (zakładamy że chodzi o przekazanie (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę radcy prawnego
wypowiedzenia i czy należy pytać o opinię Okręgową Izbę Radców Prawnych? Zgodnie z art. 19 ust. 1 ustawy o radcach prawnych (Dz. U. z 2002r. Nr 123 poz. 1059) jedynie rozwiązanie stosunku pracy (...)
Pozew o sprostowanie świadectwa pracy
przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy. Odszkodowanie to przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu, (...)
warunki. W takiej jednak sytuacji dochodzimy do kwestii terminu wypowiedzenia warunków pracy i płacy, gdyż obowiązują tu terminy jak przy zwykłym wypowiedzeniu. Najlepiej będzie, jeśli pracownik (...)
Odstąpienie od zawartej umowy leasingu
ma wady powstałe na skutek okoliczności, za które finansujący ponosi odpowiedzialność. rozwiązanie umowy leasingu
Pracownik skazany na pozbawienie wolności
pracownika z pracy w tym trybie (czyli bez wypowiedzenia) umożliwia długotrwała choroba lub inna trwająca dłużej niż 1 miesiąc, usprawiedliwiona nieobecność pracownika w pracy (np. opieka (...)
Bilans w wypadku wystąpienia wspólnika ze spółki
skorzystać z usług profesjonalnych rewidentów. Za dzień bilansowy, według którego dokonana zostanie wypłata udziału, w przypadku wypowiedzenia, uznaje się ostatni dzień roku obrotowego, (...)
Przywrócenie do pracy a składki ZUS
przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy nie więcej niż za 3 miesiące (art. 56 par. 1 k.p.). Pracownikowi takiemu wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę prezesowi zarządu
czas nieokreślony, w oświadczeniu o wypowiedzeniu jej powinien być zawarty powód wypowiedzenie - a więc odwołanie z funkcji członka zarządu. praca, umowa, wypowiedzenie, przyczyna, spółka (...)
Natychmiastowe wypowiedzenie umowy najmu
Planuję zawrzeć umowę najmu mieszkania na czas nieokreślony. W dotychczasowej umowie na czas określony zawarty był zapis o możliwości rozwiązania umowy przez wynajmującego w trybie natychmiastowym
Podwyżka czynszu w lokalu użytkowym
zastosowanie zarówno do umów zawartych na czas oznaczony, jak również na czas nieoznaczony zawartych po 1. stycznia 2005 r.Jeżeli umowa nie reguluje omawianych kwestii inaczej, właściciel może (...)
jakie dokumenty są potrzebne do rejestracji spółki jawnej?
uiścić od wniosku o wpis spółki do KRS. 1. opłata od wpisu do rejestru przedsiębiorców – 500 zł; 2. za ogłoszenie wpisu w Monitorze Sądowym i Gospodarczym – 100 zł
Nabycie prawa do emerytury nie uzasadnia wypowiedzenia
osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury może stanowić wyłączną przesłankę rozwiązania za wypowiedzeniem stosunku pracy z pracownikiem - kobietą lub umowa o pracę, czas (...)
