zasoby/zasoby/zasoby/wynagrodzenie za czas wypowiedzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności
rozwiązanie można zastosować w przypadku nieusprawiedliwionej, ciągłej, nieobecności. Należy pamiętać, że za czas nieusprawiedliwionej nieobecności pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie(art. (...)
wynagrodzeniem za pracę. Po rozwiązaniu stosunku pracy były prezes wystąpił o wypłacenie mu odprawy emerytalnej. Czy w tym stanie faktycznym spółdzielnia jest zobowiązana do wypłacenia odprawy (...)
Eksmisja z powodu generalnego remontu
następnej kolejności skieruje Pan sprawę na drogę postępowania sądowego. Najemcy jeżeli są osobami dorosłymi, mającymi pełną zdolność do czynności prawnych wówczas osobiście odpowiadają oni za (...)
Najem a konieczność rozbiórki budynku
lokatorowi w ramach istniejącego stosunku prawnego naprawiony lokal. Czynsz za lokal zamienny, bez względu na jego wyposażenie techniczne, nie może być wyższy niż czynsz za lokal dotychczasowy. (...)
Rejestracja wzoru przemysłowego
skarga do Naczelnego Sądu Administracyjnego. Skargę przesłaną przez Naczelny Sąd Administracyjny w celu wypowiedzenia się co do jej zasadności Prezes Urzędu Patentowego przekazuje do rozpatrzenia (...)
pracy, warunki szkodliwe, skrócony czas pracy, bezpieczeństwo, higiena pracy
Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług
, a wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, przyjmujący zlecenie jest odpowiedzialny za szkodę. Nie można zrzec się z góry uprawnienia do wypowiedzenia zlecenia z ważnych powodów. (...)
Ograniczenie uprawnień wynajmującego
nie podpisać aneksu. Ponadto, skoro umowa najmu jest zawarta na czas określony, do roku 2007, strony są nią związane (chyba, że ją zmienią), a jakiekolwiek zmiany powinny być obustronnie uzgodnione
Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży
umowy. Ochrona powyższa nie dotyczy umowy zawartej na okres próbny nie przekraczający 1 miesiąca. Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo
do przepisów kodeksu cywilnego. Zgodnie z jego artykułem 695 dzierżawę zawartą na czas dłuższy niż lat trzydzieści poczytuje się po upływie tego terminu za zawartą na czas nie oznaczony. (...)
Sposób rozwiązania spółki cywilnej
ważnych powodów wspólnik może wypowiedzieć swój udział bez zachowania terminów wypowiedzenia, chociażby spółka była zawarta na czas oznaczony. Sąd również może rozwiązać spółkę (...)
zachowania okresu wypowiedzenia. Pracownik może więc żądać od pracodawcy rzetelnego prowadzenia ewidencji, nie oznacza to jednak roszczenia o zamontowanie odpowiednich urządzeń pomiarowych. czas (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność a wynagrodzenie
za dni nieobecności? Przepis art. 80 Kodeksu pracy stanowi, iż wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną; za czas niewykonania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia (...)
Rozkład czasu pracy i lista obecności
pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej nie ewidencjonuje się godzin pracy. Pomijając powyższe pracodawca może zobowiązać
Odsetki a zakup wierzytelności
szkody i chociażby opóźnienie było następstwem okoliczności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi. Jeżeli stopa odsetek za opóźnienie nie była z góry (...)
Wypowiedzenie umowy firmie windykacyjnej
przesłane do głównej siedziby zakładu. O ile przyjmuje się, iż pracownik działający w siedzibie zakładu przeznaczonego do obsługi publiczności jest uznawany za pełnomocnika przedsiębiorcy, (...)
utrzymanie jej w takim stanie przez czas trwania najmu. Wynajmującemu służy prawo wypowiedzenia najmu ze skutkiem natychmiastowym w razie pozostawania przez najemcę w zwłoce z zapłatą czynszu (...)
odmówił przyjęcia listu, można uznać, ze miał on możliwość zapoznania się z nim, a więc wezwanie należy uznać za skutecznie doręczone. Za doręczone można uznać również pismo, które (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 36[1] § 1 kodeksu pracy, okresu odbytej czynnej służby wojskowej lub jej form zastępczych, okresu wykonywania pracy w szczególnych warunkach (...)
Uzasadnienie podwyższenia czynszu najmu
ograniczają jej przydatność do umówionego użytku, najemca może żądać od wynajmującego odpowiedniego obniżenia czynszu za czas trwania wad. Natomiast jeśli wady uniemożliwiają korzystanie (...)
Poddanie się egzekucji w umowie dzierżawy
kodeksem cywilnym, jeżeli dzierżawca zalega z opłatą za co najmniej 2 pełne okresy płatności, gmina może wypowiedzieć umowę dzierżawy bez zachowania terminu wypowiedzenia i żądać wydania (...)
Przywłaszczenie dokumentów a interwencja Policji
zapłacę za kolejny miesiąc. A ja dla zasady nie zamierzam zapłacić zwłaszcza, że nie dokończyła swojej pracy, zamknięcie roku, niewyjaśnione wezwania itd. Będąc u niej w lokalu zamierzam wręczyć (...)
Zmiana formy działalności a ważność umowy
działalność gospodarczą; księgowa wystawia rachunki za świadczenie usług w ramach założonej działalności gospodarczej, natomiast Pan X w przelewach na moje konto firmowe wpisuje - tytułem: "za (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
przewiduje, iż pracodawca może (nie musi) rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa: dłużej niż 3 miesiące – gdy pracownik był (...)
Obowiązek zgłoszenia zmian do KRS
chwili złożenia wypowiedzenia prezes nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania powstałe po wypowiedzeniu? Ustawodawca w art. 17 ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym, wprowadził domniemanie (...)
Egzekucja z praw wspólnika w spółce jawnej
końcem roku obrotowego, nawet gdy umowa spółki była zawarta na czas oznaczony. Jeżeli umowa spółki przewiduje krótszy termin wypowiedzenia, wierzyciel może skorzystać z terminu umownego. (...)
Wypowiedzenie umowy najmu przez współwłaściciela
stawki czynszu za lokale użytkowe. Należy jednak pamiętać, iż zasadniczo żadna z tych czynności nie ma stricte zachowawczego charakteru, taki charakter mają: powództw windykacyjne, powó
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
umowy o pracy. Do dziś nie zostały mi wypłacone świadczenia za pracę w soboty i niedzielę za miesiące ubiegłe w 2006r. Działania skierowane przeciwko mnie mają wyraźne znamiona mobbingu. (...)
Wydanie wyroku zaocznego w sprawie pracowniczej
Złożyłam do sądu pracy pozew o zasądzenie odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (...)
Dostarczenie lokalu zamiennego
zasady nie są dopuszczalne takie działania właściciela jak samowolne odłączenie prądu i wody. Jednakże może to uczynić zakład energetyczny (też na wniosek właściciela) np. w sytuacji, gdy nie płaci (...)
