zasoby/zasoby/wniosek o zaświadczenie o pracy w warunkach szkodliwych Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej

Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej

jednostce (brak jest wydzielonego pomieszczenia na przerwę w pracy, pracodawca nie dostarcza odzieży ochronnej, wody). Czy Zarząd Spółdzielni posiada pełną dowolność w regulacji czasu (...)

Zasiłek chorobowy po ustaniu tytułu do ubezpieczenia

Zasiłek chorobowy po ustaniu tytułu do ubezpieczenia

ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. Pojęcie trwania ube zasiłek chorobowy, choroba, macierzyństwo, ubezpieczenie, (...)

Zmiany w orzekaniu o czasowej niezdolności do pracy

Zmiany w orzekaniu o czasowej niezdolności do pracy

4 września 2005 r. wchodzi w życie Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie orzekania o czasowej niezdolności do pracy, które określa szczegółowe zasady orzekania o czasowej (...)

Wypadek przy pracy a wynagrodzenie chorobowe

Wypadek przy pracy a wynagrodzenie chorobowe

z ubezpieczenia wypadkowego nie przysługuje za okresy niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, za które ubezpieczony na podstawie odrębnych przepisów

Opłata skarbowa od rejestracji dla celów VAT

Opłata skarbowa od rejestracji dla celów VAT

, w którym składane było zgłoszenie rejestracyjne. Urzędnicy nie mają podstaw prawnych do tego, by kazać Pani uiścić opłatę skarbową w urzędzie miasta właściwym dla siedziby firmy. Podstawą (...)

Kompletność projektu budowlanego, wymaganego dla uzyskania pozwolenia na budowę

Kompletność projektu budowlanego, wymaganego dla uzyskania pozwolenia na budowę

odległości obiektów, w nawiązaniu do istniejącej i projektowanej zabudowy terenów sąsiednich; 2) projekt architektoniczno-budowlany, określający funkcję, formę i konstrukcję (...)

Powstanie i ustanie prawa do świadczeń z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Powstanie i ustanie prawa do świadczeń z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przewiduje 6 rodzajów świadczeń wypłacanych z FUS. Są to: emerytura, renta z tytułu niezdolności do pracy, w (...)

Kamizelka kuloodporna dla posiadacza broni

Kamizelka kuloodporna dla posiadacza broni

nabycia wystawionego przez właściwy organ; 4) innym podmiotom, których dostęp do wyrobów o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym regulują odrębne przepisy, na warunkach (...)

Ekwiwalent pieniężny w świadectwie pracy

Ekwiwalent pieniężny w świadectwie pracy

załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania w punkcie (...)

Stwierdzenie zgodności dokumentu z oryginałem

Stwierdzenie zgodności dokumentu z oryginałem

, ewentualną decyzję o warunkach zabudowy. Ponadto w Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury w sprawie szczegółowego zakresu i formy projektu budowlanego znajduje się regulacja (...)

Odległość budynku od sąsiedniej działki

Odległość budynku od sąsiedniej działki

sąsiednią działką budowlaną w odległości nie mniejszej niż: 4 m - w przypadku budynku zwróconego ścianą z otworami okiennymi lub drzwiowymi w stronę tej granicy,  3 m - (...)

Uprawnienia pracownika w razie upadłości zakładu

Uprawnienia pracownika w razie upadłości zakładu

Jak zmienia się sytuacja pracownika w zakładzie, który ogłosi upadłość? Przed likwidacją przysługuje mi 3 miesięczny okres wypowiedzenia, dostałbym również odprawę, z tytułu ustawy o (...)

Prawidłowy zapis w liście obecności

Prawidłowy zapis w liście obecności

udzielony mu za nadgodziny? Przepisy Ustawy o pracownikach samorządowych oraz Kodeksu pracy nie posługują się w ogóle terminem lista obecności – obowiązek jej prowadzenia (...)

Gwarancja na urządzenie wbudowane

Gwarancja na urządzenie wbudowane

W listopadzie 2003 dokonaliśmy zakupu urządzenia, które uruchomiliśmy na obiekcie w lipcu 2004, a w grudniu 2005 uległo uszkodzeniu. Uszkodzenie to zostało natychmiastowo zgłoszone Dostawcy. (...)

Uzasadnienie wypowiedzenia zmieniającego

Uzasadnienie wypowiedzenia zmieniającego

). Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia (...)

Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia

Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia

pracę na czas nieokreślony? Zgodnie z kodeksem pracy w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca (...)

Choroba w okresie wypowiedzenia

Choroba w okresie wypowiedzenia

okres, w jakim pracownik pozostawał w stosunku pracy, to znaczy aż do upływu okresu wypowiedzenia. Pracodawca będzie wypłacał to wynagrodzenie najwyżej przez 33 dni. Natomiast za (...)

Rozwiązanie umowy o zakazie konkurencji

Rozwiązanie umowy o zakazie konkurencji

rozwiązać ze mną w/w umowę, po złożeniu przez obie strony zgodnych oświadczeń woli rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron, powołując się na w/w paragraf? (...)

Zasada dobrego sąsiedztwa przy ustalaniu warunków zabudowy

Zasada dobrego sąsiedztwa przy ustalaniu warunków zabudowy

architektoniczną sąsiednich zabudowań. Organ wydający decyzję o warunkach zabudowy ma obowiązek rozważyć, czy konieczna zgodność zachodzi. Zasada, dobrego, sąsiedztwa, przy ustalaniu, (...)

Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

ułatwianie osobom bezrobotnym i poszukującym pracy powrotu do aktywności zawodowej. W projekcie zostało zawartych szereg rozwiązań które mają poprawi bezrobocie, zatrudnienie, nowelizacja (...)

Wypłaty z funduszu remontowego

Wypłaty z funduszu remontowego

wpłat na fundusz zostały na kontach właścicieli mieszkań (w przypadku mojego lokalu około 570 zł). W chwili nabycia mieszkania ZBK na potrzeby banku wystawił zaświadczenie o (...)

Okres umowy o pracę na czas określony

Okres umowy o pracę na czas określony

przywrócenie czy przedłużenie tamtej umowy nie wchodzi w grę)? Po jakim czasie ewentualne roszczenia się przedawniają? Kodeks pracy nie przewiduje minimalnego okresu, na jaki musi być zawarta (...)

Jednoosobowa firma cudzoziemca

Jednoosobowa firma cudzoziemca

Na jakich warunkach i według jakich przepisów prawnych obywatel Ukrainy może uruchomić w Polsce firmę jednoosobową wykonującą usługi w zakresie sprzątania biur i mieszkań? Czy może (...)

Nowa ustawa o rodzicielstwie zastępczym gotowa. Co zmieni?

Nowa ustawa o rodzicielstwie zastępczym gotowa. Co zmieni?

. - Zmiany w ustawie były potrzebne. Najważniejsze dla wszystkich jest bezpieczeństwo dziecka, które znalazło się w trudnej sytuacji życi ustawa o pieczy zastępczej, prawo, przepisy, (...)

Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika

Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika

prawny w stosunku do sądu z chwilą zawiadomienia go o tym, w stosunku zaś do przeciwnika i innych uczestników - z chwilą doręczenia im tego zawiadomienia przez sąd.Przepis  (...)

Charakter umowy o zakazie konkurencji

Charakter umowy o zakazie konkurencji

niesprzeczności z zasadami prawa pracy. Należy uwzględnić funkcję, jaką posiada regulacja umów o zakazie konkurencji w Kodeksie pracy a mianowicie ochronę interesów (...)

Opłata przy reklamacji z tytułu gwarancji

Opłata przy reklamacji z tytułu gwarancji

stosunku do konsumentów precyzuje art. 13 ustawy o szczególnych warunkach sprzedaży konsumenckiej oraz o zmianie Kodeksu cywilnego, zgodnie z którym udzielenie kupującemu gwarancji (...)

Renta dla żołnierza

Renta dla żołnierza

czynnej służby wojskowej(w rozumieniu przepisów o świadczeniach odszkodowawczych przysługujących w razie wypadków i chorób pozostających w związku ze służbą wojskową), (...)

Uzupełnienie umowy o pracę

Uzupełnienie umowy o pracę

umów o pracę zawartych z pracownikami zatrudnionymi w niepełnym wymiarze czasu pracy, w terminie 3 miesięcy od tego dnia, uzupełnią umowy o ustalenia wynikające z art. (...)

Rozwiązanie umowy o pracę a likwidacja zakładu

Rozwiązanie umowy o pracę a likwidacja zakładu

% wynagrodzenia. W każdym przypadku wynagrodzenie to nie może być jednak niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (art. 81 kodeksu pracy). Należy pamiętać, że wypowiadając (...)