zasoby/zasoby/zasoby/wniosek o zaświadczenie o pracy w warunkach szkodliwych Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział

Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział

żaden przepis nie stanowi wprost o tym, iż pracownik ma obowiązek brać udział w szkoleniu poza godzinami pracy. Nie ma takiego problemu z udziałem pracownika w szkoleniu w (...)

Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego

Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego

sprawie szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla (...)

Przejęcie pracownika przez inną firmę

Przejęcie pracownika przez inną firmę

inwentarza'', np. zaleglym urlopem? Nie jest możliwe porozumienie się zakładów pracy w celu przekazania sobie pracownika z tego względu, że dochodzi do zmiany pracodawcy, a zatem będzie wymagane (...)

Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania w niepełnym wymiarze czasu pracy

Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania w niepełnym wymiarze czasu pracy

Czy nauczyciel mianowany może być zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy? Mianowanie nauczyciela może mieć miejsce tylko w sytuacji, gdy istnieją warunki do zatrudnienia nauczyciela (...)

Choroba dłuższa niż okres trwania umowy

Choroba dłuższa niż okres trwania umowy

nieuzasadnionego opóźnienia. umowa o pracę, terminowa, wygaśnięcie, choroba, świadectwo pracy

Choroba a przywrócenie terminu

Choroba a przywrócenie terminu

na posiedzeniu niejawnym. Wynika z tego, że jeśli sąd chce oddalić wniosek o przywrócenie terminu, to musi wyznaczyć i przeprowadzić rozprawę - i tak też sąd postąpił w opisanej (...)

Czy i kiedy możliwe jest zawieszenie świadczenia wypłacanego z FUS?

Czy i kiedy możliwe jest zawieszenie świadczenia wypłacanego z FUS?

Generalnie prawo do emerytur i rent może ulec zawieszeniu. Istnieje jednak kilka wyjątków, chodzi konkretnie o emerytów, którzy ukończyli 60 lat (kobiety) lub 65 lat (...)

Kto obowiązkowo jest objęty ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym?

Kto obowiązkowo jest objęty ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym?

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych określa podmioty, które podlegają ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu obowiązkowo. W ten sposób ustawodawca pragnie zapewnić tym osobom

Spożywanie posiłków w miejscu pracy

Spożywanie posiłków w miejscu pracy

zatrudniających więcej niż 20 pracowników na jednej zmianie (§ 29 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy). (...)

Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika

Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika

wyniesienie komputera z miejsca pracy i użytkowanie go w domu będzie miało charakter zachowania bezprawnego, zależy od treści umowy o pracę, treści regulaminu pracy oraz praktyki (...)

Praca w gospodarstwie rolnym a emerytura

Praca w gospodarstwie rolnym a emerytura

gospodarstwie po ukończeniu 16 roku życia jest jej świadczenie w wymiarze większym niż 1/2 pełnego wymiaru czasu pracy. Nie ma znaczenia czy praca ta jest świadczona w czasie roku (...)

Nowelizacja podpisana. Co się zmienia w pracy UOKiK?

Nowelizacja podpisana. Co się zmienia w pracy UOKiK?

roku do 5 lat - to kilka ze zmian w ustawie o ochronie konkurencji i konsumentów, którą podpisał prezydent Bronisław Komorowski. Zmiany w ustawie z dnia 16 lutego 2007 obejmują : UOKiK, (...)

Zgoda zobowiązanego na podwyższenie alimentów

Zgoda zobowiązanego na podwyższenie alimentów

niż dotychczas nie można wykluczyć, że była żona wniesie pozew o ich podwyższenie. Oczywiście w przypadku wniesienie przez byłą żonę pozwu o podwyższenie alimentów może Pan nie (...)

Koszty zastępstwa dla radcy prawnego

Koszty zastępstwa dla radcy prawnego

wykonujący zawód na podstawie stosunku pracy ma prawo do wynagrodzenia i innych świadczeń określonych w układzie zbiorowym pracy lub w przepisach o wynagradzaniu (...)

Główny Inspektor Pracy apeluje o terminową wypłatę wynagrodzeń

Główny Inspektor Pracy apeluje o terminową wypłatę wynagrodzeń

Główny inspektor pracy Tadeusz Jan Zając zwrócił się za pośrednictwem mediów do pracodawców o przestrzeganie przepisów o wypłacie wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy. (...)

Inspekcja o czasie pracy pracowników medycznych

Inspekcja o czasie pracy pracowników medycznych

Przestrzeganie przepisów o czasie pracy w placówkach ochrony zdrowia - było jednym z tematów obrad Rady Ochrony Pracy, która zebrała się 8 (...)

O wypadkach przy pracy na konferencji służb bhp

O wypadkach przy pracy na konferencji służb bhp

  „Wypadki przy pracy a koszty społeczne" - to temat konferencji zorganizowanej 17 kwietnia br. w Gdańsku przez Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby Bezpieczeństwa

Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej

Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej

Pracownik pracuje w firmie od 2 lat na umowę o pracę w pełnym wymiarze. Od 1 lutego tego roku za porozumieniem zmieniającym zmieniono warunki pracy z całego etatu na 1/8. W (...)

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

stosunku pracy w zakresie nieuregulowanym w kodeksie pracy, o ile nie są one niezgodne z zasadami prawa pracy. Kodeks cywilny wprowadza podstawową ochronę dóbr osobistych (...)

Niewykonywanie poleceń pracodawcy

Niewykonywanie poleceń pracodawcy

pracę bez wypowiedzenia jest artykuł 52 kodeksu pracy. Stanowi on, iż pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika - między innymi - w razie ciężkiego (...)

Roszczenia z tytułu niezgodności towaru z umową

Roszczenia z tytułu niezgodności towaru z umową

pobrania opłaty depozytowej w wysokości 30 zł  za sztukę. Wówczas jednak ma on obowiązek w terminie 30 dni od daty sprzedaży akumulatora kwasowo-ołowiowego, przyjąć zużyty akumulator (...)

Odległość płotu od granicy nieruchomości

Odległość płotu od granicy nieruchomości

budynku od granicy działki powinna wynosić przy równoległym do granicy sytuowaniu ściany budynku z otworami okiennymi lub drzwiowymi - co najmniej 4 m, a bez otworów okiennych lub drzwiowych

Zatrzymanie auta do kontroli przez służbę celną

Zatrzymanie auta do kontroli przez służbę celną

w celu ustalenia zawartości w organizmie alkoholu lub środka działającego podobnie do alkoholu; sprawdzania stanu technicznego, wyposażenia, ładunku, wymiarów, masy lub nacisku osi pojazdu

Rejestracja szkoły niepublicznej

Rejestracja szkoły niepublicznej

zaświadczenie o wpisie do ewidencji, a kopię zaświadczenia przekazuje właściwemu kuratorowi oświaty oraz organowi podatkowemu. Organ, wydaje decyzję o odmowie wpisu do ewidencji, jeżeli (...)

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracownika

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracownika

paragraf 2 kodeksu pracy - czy wystarczy jeden raz, czy musi tego dokonywać co roku? W systemach i rozkładach czasu pracy (równoważony czas pracy, pracy w ruchu ciągłym, (...)

Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie

Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie

pracodawcy o fakcie otrzymania zwolnienia w ciągu 3 dni. Jak w tej sytuacji ma zachować się pracodawca? Czy istotny jest dla sprawy fakt, iż pracownik nie powiadomił pracodawcy o (...)

Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej

Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej

jednostce (brak jest wydzielonego pomieszczenia na przerwę w pracy, pracodawca nie dostarcza odzieży ochronnej, wody). Czy Zarząd Spółdzielni posiada pełną dowolność w regulacji czasu (...)

Prawo posiadacza do dysponowania nieruchomością

Prawo posiadacza do dysponowania nieruchomością

Nieruchomość znajdująca się w bardzo złym stanie technicznym, zagrażającym życiu i zdrowiu przechodzących w pobliżu osób stanowi przedmiot postępowania spadkowego. W chwili obecnej (...)

Podział nieruchomości rolnej

Podział nieruchomości rolnej

nieruchomości w trybie przepisów ustawy o gospodarce nieruchomościami, elementem składowym dokumentacji geodezyjnej podziału nieruchomości powinna być opinia wójta o zgodności podziału (...)

Prawo do najmu i wykupu mieszkania komunalnego

Prawo do najmu i wykupu mieszkania komunalnego

wspólnym pożyciu z najemcą. § 2. Osoby wymienione w § 1 wstępują w stosunek najmu lokalu mieszkalnego, jeżeli stale zamieszkiwały z najemcą w tym lokalu do chwili jego (...)