zasoby/zasoby/ubezpieczenie i wynagrodzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Brak poprawnego PIT-11 od pracodawcy

Brak poprawnego PIT-11 od pracodawcy

Jeśli pracodawca źle wystawił PIT-11, bo uwzględnił w nim wynagrodzenie, które nie zostało wypłacone w danym roku, to w jaki sposób mam się rozliczyć i na jakiej podstawie? Jakie wynagrodzenie (...)

Uprawnienia właściciela nieruchomości obciążonej

Uprawnienia właściciela nieruchomości obciążonej

wynagrodzenie nie będzie. W tym pierwszym przypadku właściciel gruntu nadal ma roszczenie o wynagrodzenie i może go dochodzić przed sądem. W tym drugim przypadku musiałby doprowadzić (...)

Godziny nadliczbowe lekarzy

Godziny nadliczbowe lekarzy

dodatku określonego w pkt 1) lub 2). Wynagrodzenie stanowiące podstawę obliczania dodatków obejmuje wynagrodzenie pracownika wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką (...)

Wynagrodzenie prywatnego detektywa a koszty

Wynagrodzenie prywatnego detektywa a koszty

W celu ustalenia czynu nieuczciwej konkurencji mamy zamiar wykorzystać prywatnego detektywa. Czy wynagrodzenie detektywa można uznać za koszt uzyskania przychodu w spółce? Czy wynagrodzenie detektywa

Ustanowienie służebności przejazdu i przegonu

Ustanowienie służebności przejazdu i przegonu

być przeprowadzona droga łącząca nieruchomość pozbawioną dostępu do drogi publicznej z tą drogą. W przypadku ustanowienia służebności drogi koniecznej ustala się także za to wynagrodzenie. (...)

Kierownik zoz a ustawa kominowa

Kierownik zoz a ustawa kominowa

. Czy wynagrodzenie kierownika sp zoz pracującego jednocześnie jako lekarz w tym zoz podlega sumowaniu i ograniczeniu ( co do wysokości i rodzaju należnych składników) w myśl przepisów (...)

Składniki wynagrodzenia

Składniki wynagrodzenia

, dodatki, dopłaty, premie i nagrody, prowizje. Mając na uwadze powyższe, zarówno tzw. trzynasta pensja, premia, dodatek na zagospodarowanie, jak i tzw. mundurówka mieszczą się katalogu składników

Wypłata wynagrodzenia dla zwalnianego pracownika

Wypłata wynagrodzenia dla zwalnianego pracownika

wynagrodzenia reguluje art. 85 kodeksu pracy. Zgodnie z §1 tego przepisu wynagrodzenie wypłaca się w stałym i ustalonym z góry terminie. Miejsce i termin wypłaty powinien określać regulamin (...)

Czas pracy a umowa o dzieło

Czas pracy a umowa o dzieło

, aby wykonawca wykonał dzieło zgodnie ze sposobem i terminem określonym w umowie. W przeciwnym wypadku zamawiający ma prawo wezwać wykonawcę do zmiany sposobu wykonania dzieła i wyznaczyć (...)

Dodatek stażowy

Dodatek stażowy

ostatnie (nie przedawnione) 3 lata. dodatek stażowy, wynagrodzenie, wysługa lat, wypłata, obowiązek, pracownik, grupa budżetowa, regulamin wynagradzania, układ zbiorowy pracy, umowa o pracę

Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika

Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika

%, 2) w drugim roku nauki - nie mniej niż 5%, W drugim kwartale 2004 r. wynosiło ono 2 230,53 zł. Zatem wynagrodzenie w umowie o pracę nie może być niższe niż 4% tej sumy w pierwszym roku i (...)

Wykonanie dzieła po przekroczeniu terminu

Wykonanie dzieła po przekroczeniu terminu

, zapłata wynagrodzenia z chwilą odebrania dzieła. Argumentacja przedstawiona przez zamawiającego jest bezzasadna. Nie jest możliwe odstąpienie od umowy i jednoczesne odebranie przedmiotu zamówienia

W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?

W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?

a rozwiązanie umowy o pracę kryzys, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie, pracodawca, pracownik, warunki pracy i płacy, wynagrodzenie, urlop, ekwiwalent, macierzyński, wychowawczy, wypoczynkowy, (...)

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

; 2 dni wolne, o których mowa w art. 188 kp, nie są urlopem choć wynagrodzenie za te dni przysługuje jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy. Termin wykorzystania dwóch dni musi być

Wezwanie pracownika na ćwiczenia wojskowe

Wezwanie pracownika na ćwiczenia wojskowe

pracodawca (dobrowolnie) wypłaci mu to wynagrodzenie (art. 119a ust. 4) i jest ono pomniejszane o uposażenie, jakie żołnierz otrzymał z tytułu odbytych ćwiczeń wojskowych (art. 119a ust. 6). (...)

Należność dla kuratora

Należność dla kuratora

obejmują opłaty i wydatki. Wydatkami są m. in. wynagrodzenie i zwrot kosztów poniesionych przez biegłych, tłumaczy oraz kuratorów ustanowionych dla strony w danej sprawie. (...)

Rezygnacja zarządu z wynagrodzenia

Rezygnacja zarządu z wynagrodzenia

dochodowym od osób prawnych? W przypadku rezygnacji z wynagrodzenia przez członków zarządu, którym wynagrodzenie to zostało przyznane zgodnie z przepisami kodeksu spółek handlowych i umową (...)

Wypłata renty a majątek małżonków

Wypłata renty a majątek małżonków

do zaspokajania osobistych potrzeb jednego z małżonków). Do majątku wspólnego należy niewątpliwie wynagrodzenie za pracę (art. 32 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego). Tak jak wynagrodzenie (...)

Obliczanie wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

Obliczanie wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

przebywającemu na zwolnieniu lekarskim do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego należy się wynagrodzenie chorobowe, wyliczane i wypłacane z własnych środków przez pracodawcę. Dopiero, gdy absencja (...)

Wypłata wynagrodzenia z FGŚP

Wypłata wynagrodzenia z FGŚP

Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej Monitor Polski ogłaszanego na podstawie art. 20 pkt3 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Zatrudnianie przez fundację

Zatrudnianie przez fundację

publicznego organizacji pozarządowych oraz podmiotów wymienionych w art. 3 ust. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego (w tym także fundacji) stanowi działalność gospodarczą, jeżeli wynagrodzenie (...)

Koszty zastępstwa adwokackiego

Koszty zastępstwa adwokackiego

wyższa niż sześciokrotna stawka minimalna ani przekraczać wartości przedmiotu sprawy.  Może się zatem zdarzyć, że część wynagrodzenie (nadwyżka ponad granice określone w rozporządzeniu) (...)

Procentowe określenie wysokości alimentów

Procentowe określenie wysokości alimentów

jasno określić co to są wszystkie dochody i nagrody. Uważam, że jest to niejasne pojęcie. Czy można potrącać należności z tytułu np.; tzw. mundurówki, wysługi lat czy tzw.; dodatku inspekcyjnego

Propozycja wysokości minimalnego wynagrodzenia na 2024 r.

Propozycja wysokości minimalnego wynagrodzenia na 2024 r.

Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2024 r., przedłożoną przez ministra rodziny i polityki społecznej. W 2024 (...)

Samowolne opuszczenie stanowiska pracy

Samowolne opuszczenie stanowiska pracy

potrącić wynagrodzenie za cały dzień czy tylko za część godzin tj. od 12:00 do 14:00? Czy możemy potrącić wynagrodzenie i jednocześnie udzielić karę nagany? Pracownik ma prawo (...)

Roszczenie z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia

Roszczenie z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia

niewypłaconego wynagrodzenia. Odsetki należą się za okres od dnia wymagalności wynagrodzenia za pracę do dnia zapłaty. wynagrodzenie za pracę, nie wypłacenie, opóźnienie, roszczenie, odszkodowanie, (...)

Minimalne wynagrodzenie pójdzie w górę

Minimalne wynagrodzenie pójdzie w górę

polityki społecznej propozycję podniesienia płacy minimalnej. Od 1 stycznia 2011 roku zarobimy co najmniej 1386 zł. Obecnie wynagrodzenie minimalne to 1317 zł. Zapowi wypłata, płaca minimalna, wynagrodzenie

Dodatek dla lekarza za pozostawanie w gotowości

Dodatek dla lekarza za pozostawanie w gotowości

wynagrodzenie w wysokości 50 % stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego. W przypadku wezwania do zakładu opieki zdrowotnej pracownikowi przysługuje wynagrodzenie jak za czas pełnienia dyżuru (...)

W którym roku dodatkowe wynagrodzenie roczne jest zaliczane do podstawy wymiaru emerytury?

W którym roku dodatkowe wynagrodzenie roczne jest zaliczane do podstawy wymiaru emerytury?

art. 15 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - w roku faktycznej wypłaty tego wynagrodzenia, czy też - zgodnie z par. 6 rozporządz emerytura, dodatkowe wynagrodzenie

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w maju

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w maju

GUS opublikowało przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w maju 2008 r. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w maju 2008 r. wyniosło

1

...

3

4

5

6

7

...

34