zasoby/zasoby/zasoby/ubezpieczenie i wynagrodzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

dyskryminacyjnego. Art. 181.  § 1. Pracownicy i pracodawcy, w celu reprezentacji i obrony swoich praw i interesów, mają prawo tworzyć organizacje i przystępować do tych organizacji. (...)

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

(wynagrodzenie netto) i część, która pracownikowi nie przysługuje. Wynagrodzenie za pracę należy się pracownikowi w całości i takie wynagrodzenie wyznaczone jest (...)

Wynagrodzenie reprezentanta upadłego

Wynagrodzenie reprezentanta upadłego

wynagrodzenie i zwrot wydatków. Łączna wysokość przyznanych zaliczek na wynagrodzenie nie może przekraczać trzech czwartych wstępnego wynagrodzenia. O zaliczkach na wynagrodzenie (...)

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

nam naliczane wynagrodzenie, w sposób przewidziany w ustawie, a mianowicie 50% stawki godz. za dyżur i 100%, 165% lub 200%, w zależności od pory dnia i w dni świąteczne, za wezwania. (...)

Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie

Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie

wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie (...)

Zasady obliczania wynagrodzenia

Zasady obliczania wynagrodzenia

wynagrodzenie zasadnicze otrzymuje niższy dodatek za wysługę lat i w efekcie wynagrodzenie finalne będzie niższe dla pracownika o wyższych kwalifikacjach. Nie ma w takim sposobie naliczania (...)

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

określa się według linii i stopnia pokrewieństwa. PRZEPISY OGÓLNE DZIAŁ I RODZICE I DZIECI. DZIAŁ Ia Oddział 1  Macierzyństwo  Art. 61[9]. Matką dziecka jest kobieta, która (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

i uczestnicy postępowania mają prawo przeglądać akta sprawy i otrzymywać odpisy, kopie lub wyciągi z tych akt.§ 2. Strony i uczestnicy postępowania mają prawo do otrzymania z akt (...)

Nagroda dla pracownika samorządowego

Nagroda dla pracownika samorządowego

Jestem zastępcą dyrektora w jednostce budżetowej. Obecnie moje wynagrodzenie to wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek funkcyjny oraz premia regulaminowa nie przekraczająca łącznie czterokrotności

Wynagrodzenie reprezentanta upadłego

Wynagrodzenie reprezentanta upadłego

przedstawiciela zawiadamia się sędziego-komisarza i syndyka.  Reprezentantowi upadłego, o którym mowa w art. 85  § 2, likwidatorowi i przedstawicielowi przysługuje wynagrodzenie (...)

Wynagrodzenie członka zarządu i prokurenta a ZUS

Wynagrodzenie członka zarządu i prokurenta a ZUS

tytułu wynagrodzenie. Czy dochody uzyskane z tytułu pełnienia obowiązków członka zarządu powinny podlegać naliczeniu składek ZUS, czy są od nich wolne? Czy wynagrodzenie, jakie będę pobierała (...)

Kodeks spółek handlowych

Kodeks spółek handlowych

. 754, Nr 139, poz. 933 i 934, Nr 140, poz. 939 i Nr 141, poz. 945, z 1998 r. Nr 60, poz. 382, Nr 106, poz. 668, Nr 107, poz. 669 i Nr 155, poz. 1014, z 1999 r. Nr 9, poz. 75 i Nr 83, (...)

Czy można obciążyć kosztami pracownika za źle wykonaną pracę?

Czy można obciążyć kosztami pracownika za źle wykonaną pracę?

przez pracodawcę i tylko za normalne następstwa działania lub zaniechania, z którego wynikła szkoda. Jeżeli wina w wyrządzeniu szkody jest nieumyślna odszkodowanie ustala się w wysokości

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

) wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw,  4) dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej,  5) odrębne wynagrodzenie za zajęcia dydaktyczne, (...)

Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie

Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie

wzasadzie wynagrodzenie tylko za ten czas podróży, który odpowiada czasowi jego pracy (np. jeśli pracuje 8 godzin dziennie to tylko za te 8 godzin otrzyma wynagrodzenie, choćby podró

Zgłoszenie żądania o podwyżkę

Zgłoszenie żądania o podwyżkę

udzielenie podwyżki są w każdym przypadku inne, stąd trudności w ich ustaleniu i sklasyfikowaniu. podwyżka, praca, pracownik, pracodawca, wynagrodzenie, godziwe wynagrodzenie

Art. 81 kodeksu pracy - przestój a wynagrodzenie

Art. 81 kodeksu pracy - przestój a wynagrodzenie

Najwyższego z dnia 25 kwietnia 1985 r., I PRN 28/85 (OSNCP 1986, nr 1 - 2, poz. 19), oraz „Wynagrodzenie pracownika wynikające z jego osobistego zaszeregowania, o którym mowa w art. (...)

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

wynagrodzenia okres ten może być przedłużony do 12 miesięcy. Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy. Wynagrodzenie (...)

W jakim trybie i w jakiej formie powinno być wypłacane pracownikowi wynagrodzenie?

W jakim trybie i w jakiej formie powinno być wypłacane pracownikowi wynagrodzenie?

wynagrodzenia w innej formie niż pieniężna. Warunkiem jednak jest by taką możliwość przewidywały ustawowe przepisy prawa pr wynagrodzenie

Kodeks karny skarbowy

Kodeks karny skarbowy

§ 1 i 3, art. 79, art. 80 § 1 i 3, art. 81-83, art. 85, art. 86 § 1a, 2 i 3, art. 87, art. 88, art. 89 § 1, 1a i 3, art. 90, art. 92-98, art. 103 § 1, art. 106-108, (...)

System wypłaty wynagrodzenia wójta

System wypłaty wynagrodzenia wójta

miesiąc (zasadniczo w regulaminie) i w związku z przejściem na urlop bezpłatny nauczyciel nie zrealizował części tego wymiaru – wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe również (...)

Zasady obliczania dodatku stażowego

Zasady obliczania dodatku stażowego

. Zatem wynagrodzenie to przysługuje dla dwóch etatów niezależnie. Z uwagi na zatrudnianie na 1/2 etatu wynagrodzenie jest też stosunkowo niższe to i dodatek będzie niższy. (...)

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

wynagrodzenie za godziny nadliczbowe za styczeń 2004 r. Podobnie przedawniło się roszczenie o wynagrodzenie za marzec, a za kwiecień przedawni się 11 kwietnia.   Bieg przedawnienia (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

zezwolenia; 6) patenty i inne prawa własności przemysłowej; 7) majątkowe prawa autorskie i majątkowe prawa pokrewne; 8) tajemnice przedsiębiorstwa; 9) księgi i dokumenty związane (...)

Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny

Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny

takie wynagrodzenie, które pracownik otrzymuje stale i systematycznie, a więc obejmujące zarówno wynagrodzenie zasadnicze wynikające ze stawki osobistego zaszeregowania, jak i dodatkowe (...)

Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę

Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę

lub usługi została usunięta przez pracownika, przysługuje mu wynagrodzenie odpowiednie do jakości produktu lub usługi, z tym że za czas pracy przy usuwaniu wady wynagrodzenie nie przysługuje.Wprawdzie

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny

część (np. 50%) i czy musi wypłacić mi zaległą kwotę z odsetkami ? Należy przyjąć, iż kwota wypłacana przez pracodawcę stanowi wynagrodzenie wraz z dodatkiem do wynagrodzenia, (...)

Wypłata wynagrodzenia dla pracownika

Wypłata wynagrodzenia dla pracownika

pracowników) powinien on jednostronnie określić termin, miejsce i czas wypłaty wynagrodzenia. Miejscem spełnienia świadczenia winna być siedziba pracodawcy. Artykuł 86 § 3 KP wprowadza zasadę gotówkowego

Przestój i praca w godziny nadliczbowe

Przestój i praca w godziny nadliczbowe

jest linia produkcyjna i odrobił ten dzień wolny np. w sobotę? Zachodzi tutaj sytuacja, gdy postój wywołany jest przyczyną niezależną od pracownika i leży po stronie pracodawcy. Czy pracownikowi (...)

Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP

Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP

miesięczne wynagrodzenie za III kwartał 2008 r.przy ustalaniu świadczenia za styczeń i luty - przeciętne miesięczne wynagrodzenie za I kwartał 2009 r.Średnie wynagrodzenie (...)

1

2

3

4

5

...

34