zasoby/zasoby/tu-018343e bez wypowiedzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zawarcie umowy najmu ze współmałżonkiem

Zawarcie umowy najmu ze współmałżonkiem

wypowiedzenie), umowa najmu w upływem okresu wypowiedzenia wygaśnie. W takiej sytuacji osoba zamierzająca nadal zamieszkiwać w przedmiotowym lokalu winna zawrzeć z wynajmującym nową umowę najmu (z (...)

Dni wolne od pracy a zachowanie terminu

Dni wolne od pracy a zachowanie terminu

do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Żądanie nawiązania umowy o pracę wnosi (...)

Praca na czas określony a zwolnienia grupowe

Praca na czas określony a zwolnienia grupowe

odpraw oraz wynagrodzenia za okres wypowiedzenia - należą się one pracownikom zwalnianym w trybie zwolnień grupowych bez względu na to, czy byli zatrudnieni na czas określony czy nieokreślony, (...)

Zablokowanie dostępu do najmowanego lokalu

Zablokowanie dostępu do najmowanego lokalu

płatności wynajmujący, chcący wypowiedzieć najemcy umowę najmu bez zachowania terminów wypowiedzenia, powinien uprzedzić najemcę o tym zamiarze na piśmie wyznaczając mu dodatkowy termin (...)

Przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia

Przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia

, ale tylko jeżeli pracownik nie odwołał się w podanym terminie bez swojej winy. Przyczyny usprawiedliwiające mogą być rozmaite – na przykład prowadzenie pertra odwołanie, przywrócenie terminu

Czy pracodawca może wyciągnąć jakieś skutki z rozwiązania umowy zlecenie bez wykonania tego, do czego się zobowiązałem lub przed terminem jej wygaśnięcia?

Czy pracodawca może wyciągnąć jakieś skutki z rozwiązania umowy zlecenie bez wykonania tego, do czego się zobowiązałem lub przed terminem jej wygaśnięcia?

odpowiada za szkodę. Podkreślić przy tym należy, iż nie można zrzec się z góry uprawnienia do wypowiedzenia zlecenia z ważnych powodów. zlecenie, wypowiedzenie, rozwiązanie, umowa (...)

Zastaw rejestrowy i zwolnienie spod egzekucji

Zastaw rejestrowy i zwolnienie spod egzekucji

skutek wypowiedzenia umowy kredytu). Jeśli nie będzie, chociażby w części, to prawa banku zostaną naruszone.Tymczasem art. 841 k.p.c. stanowi, że osoba trzecia może w drodze powództwa żądać

Audyt wewnętrzny w gminie

Audyt wewnętrzny w gminie

Ministra Finansów. Ustawa o pracownikach samorządowych nie daje jednak podstaw do rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia. audyt, audytor wewnętrzny, sektor, finansów publicznych

Wypowiedzenie umowy najmu przez współwłaściciela

Wypowiedzenie umowy najmu przez współwłaściciela

. Nadmieniam, iż nieruchomość nie nadaje się do podziału. Czy jeden z współwłaścicieli może sam, bez zgody drugiego współwłaściciela, podnieść czynsz firmie, która lokal wynajmuje? Czy może (...)

Odpowiedź na sprzeciw

Odpowiedź na sprzeciw

strona ma obowiązek się stosować pod rygorem zastosowania negatywnych skutków określonych w piśmie sądu. Podkreślić jednak należy, że sąd, bez dostatecznego uzasadnienia, nie może przyjmować (...)

Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracownika

Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracownika

zaniechanie cechuje wina umyślna lub rażące niedbalstwo. Nie jest nim pewne niedopełnienie obowiązków. Pozostawienie pojazdu bez opieki wraz z dokumentami pojazdu i przewożonego w nim towaru, stanowi (...)

Bezumowne korzystanie z lokalu

Bezumowne korzystanie z lokalu

wspomnianej ustawy, osoby zajmujące lokal bez tytułu prawnego są obowiązane do dnia opróżnienia lokalu co miesiąc uiszczać odszkodowanie. Odszkodowanie odpowiada wysokości czynszu, jaki właściciel (...)

Uzasadnienie podwyższenia czynszu najmu

Uzasadnienie podwyższenia czynszu najmu

nawet umowę wypowiedzieć bez zachowania terminów wypowiedzenia. Jakie to będą zazwyczaj sytuacje? Np. nieszczelne okna, wadliwa instalacja grzewcza, brak dziurawy dach itp. Jedyny warunek dla (...)

Kiedy zostaniemy zwolnieni dyscyplinarnie?

Kiedy zostaniemy zwolnieni dyscyplinarnie?

pozwolą szefowi wręczyć pracownikowi dyscyplinarkę. Umowa o pracę może zostać rozwiązana bez wypowiedzenia z winy pracownika m.in. w sytuacji, gdy dopuści się on ciężkiego na dyscyplinarka, (...)

Likwidacja pracodawcy a wygaśnięcie stosunku pracy - opinia prawna

Likwidacja pracodawcy a wygaśnięcie stosunku pracy - opinia prawna

pracę. Utrata pracy następuje ze skutkiem natychmiastowym, bez oficjalnego wypowiedzenia i likwidacja pracodawcy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, roszczenie, odwołanie, (...)

Przepisy o odszkodowaniach za bezprawne rozwiązanie umowy o pracę sprzeczne z Konstytucją

Przepisy o odszkodowaniach za bezprawne rozwiązanie umowy o pracę sprzeczne z Konstytucją

dyscyplinarnie z pracy (zwolnienie bez wypowiedzenia z winy pracownika). W wyniku rozpatrzenia pozwu o przywrócenie d odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie dyscyplinarne z pracy, (...)

Przywrócenie terminu a pouczenie pracownika

Przywrócenie terminu a pouczenie pracownika

, ale tylko jeżeli pracownik nie odwołał się w podanym terminie bez swojej winy. Art. 30 Kodeksu pracy stanowi w § 5, że w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę lub Przywrócenie terminu

Ochrona pracownicy w ciąży

Ochrona pracownicy w ciąży

przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy. ciąża, rozwiązanie, (...)

Ciąża chroni także po wypowiedzeniu

Ciąża chroni także po wypowiedzeniu

przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy. Przepis ten o

jakie dokumenty są potrzebne do rejestracji spółki jawnej?

jakie dokumenty są potrzebne do rejestracji spółki jawnej?

wspólnicy decydują w drodze uchwał podejmowanych jednomyślnie. Zatrudnianie pracowników należy do wspólników łącznie. Wypowiedzenia umowy dokonać może każdy ze wspó

Czy mam prawo ubiegać się o zapłatę za moje udziały w spółce?

Czy mam prawo ubiegać się o zapłatę za moje udziały w spółce?

, że zaistniał tzw. ważny powód, o którym mowa w art. 869 par. 2 k.c. Wypowiedzenie udziału bez zachowania terminu wypowiedzenia jest bowiem dopuszczalne z ważnych powodów (...)

Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim

Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim

. Jeśli jednak pracownik miał możliwość ustosunkowania się do stawianych zarzutów, a mimo to nie złożył wyjaśnień ani ustnie ani w formie pisemnej, pracodawca może wymierzyć karę bez (...)

Odmowa wyjazdu na delegację

Odmowa wyjazdu na delegację

lub nagany, wypowiedzenie umowy o pracę czy w szczególnych wypadkach rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika (czyli tzw. dyscyplinarne).  W razie zastosowania takich

Przyznawanie nagród jubileuszowych pracownikom sfery budżetowej

Przyznawanie nagród jubileuszowych pracownikom sfery budżetowej

bez wypowiedzenia z winy pracownika oraz wygaśnięcia umowy o pracę wskutek porzucenia pracy. Jeżeli więc regulacje wewnątrzzakładowe (dotyczące zasad nabywania nagród jubileuszowych, (...)

Przesłanki roszczenia o zniesienie służebności

Przesłanki roszczenia o zniesienie służebności

obciążonej może żądać zniesienia służebności bez wynagrodzenia. Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, iż przesłanki powyższe nie zostały w niniejszej sprawie spełnione, zatem roszczenia (...)

Ustna umowa sprzedaży samochodu a ubezpieczyciel

Ustna umowa sprzedaży samochodu a ubezpieczyciel

powiadomienia zakładu ubezpieczeń o okolicznościach, o których mowa powyżej. Prawo do wypowiedzenia umowy ubezpieczenia nie przysługuje sprzedawcy, lecz kupującemu. sprzedaż, samochód, (...)

Zamknięcie klubu malucha

Zamknięcie klubu malucha

miesięcznym terminem wypowiedzenia co też właścicielka "przedszkola" zrobiła. Wiem również, że zamierza otworzyć nowe przedszkole od września. Czy można zmienić godziny pracy klubu malucha bez (...)

Zwrot pożyczki stwierdzonej wyłącznie przelewami

Zwrot pożyczki stwierdzonej wyłącznie przelewami

terminie 6 tygodni od dnia wypowiedzenia. Dopiero po tym terminie, w razie nie uiszczenia należności, zasadne będzie skierowanie pozwu do sądu. Prosimy pamiętać, iż roszczenia z umowy pożyczki ulegają

Pożar a obowiązki wynajmującego

Pożar a obowiązki wynajmującego

nieruchomości nie są w stosunku do Państwa zobowiązani. Mają jednak Państwo prawo rozwiązać umowę najmu bez zachowania terminów wypowiedzenia oraz zażądać zwrotu nakładów na tą nieruchomość (...)

Skuteczność doręczenia korespondencji

Skuteczność doręczenia korespondencji

pracę bez wypowiedzenia (art. 61 kc w związku z art. 300 kp) ma miejsce także wtedy, gdy pracownik mając realną możliwość zapoznania się z jego treścią, z własnej woli nie podejmuje (...)

1

...

9

10

11

12

13

...

15