zasoby/zasoby/sposobiez o wypowiedzenie umowy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Rozwiązanie umowy o pracę a likwidacja zakładu

Rozwiązanie umowy o pracę a likwidacja zakładu

określony druga na czas nieokreślony. Czy pracodawca musi rozwiązać umowę o pracę w normalnym trybie (wypowiedzenie wraz z okresem wypowiedzenia) czy istnieje w tym przypadku możliwości rozwiązanie (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce

Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce

domagać wypłaty przed sądem pracy. Roszczenie takie przedawnia się z upływem lat trzech. praca, umowa o pracę, wypowiedzenie, matka, kobieta, samotnie wychowująca dziecko, odprawa, zwolnienie

Zameldowanie czasowe a umowa najmu mieszkania

Zameldowanie czasowe a umowa najmu mieszkania

umowy. Jeżeli lokator nie uwzględni takiego żądania, to konieczne będzie skierowanie do sądu pozwu o eksmisję. wymeldowanie, zameldowanie tymczasowe, pobyt czasowy, przewidywany okres, najem, (...)

Likwidacja oddziału lub całej firmy

Likwidacja oddziału lub całej firmy

) osób (niezależnie od tego, czy poprzez wypowiedzenie umowy o pracę, czy na podstawie porozumienia stron) wynosi 10, jeżeli pracodawca zatrudnia mniej niż 100 pracowników. (...)

Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe

Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe

pracy, jeżeli nie minął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Podobny przepis znajduje się w tzw. ustawie o zwolnieniach grupowych. Okres, po upływie (...)

Nowa praca w okresie wypowiedzenia

Nowa praca w okresie wypowiedzenia

mogę od października podjąć nową prace? Czy mogę podjąć pracę w takiej sytuacji? Czy jest jakiś problem? Zgodnie z art. 167 [1] kodeksu pracy, w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik (...)

Przywrócenie do pracy a likwidacja stanowiska

Przywrócenie do pracy a likwidacja stanowiska

dokonania zmiany warunków pracy (art. 42 § 1 kp); w ostateczności likwidacja stanowiska pracy mogłaby stanowić okoliczność uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę (zob. (...)

Naruszenie warunków umowy najmu

Naruszenie warunków umowy najmu

rozdysponowała osoba wynajmująca stanowiły Pani własność, własność ta w dalszym ciągu Pani przysługuje. Zasadna byłaby w tym przypadku droga sądowa. Najem, wypowiedzenie, czynsz, zastaw

Zawieszenie działalności a umowy cywilnoprawne

Zawieszenie działalności a umowy cywilnoprawne

odpowiedzialności za niewykonanie umowy. działalność gospodarcza, zawieszenie, likwidacja, odpowiedzialność, umowa, wypowiedzenie, rozwiązanie

Rozwiązanie umowy najmu z powodu wad rzeczy

Rozwiązanie umowy najmu z powodu wad rzeczy

zagrożenie dla zdrowia, uprawniające do rozwiązania umowy najmu bez wypowiedzenia w oparciu o art.664 §2 i/lub art. 682 k.c.? Proszę o wskazanie orzecznictwa w podobnych sprawach. Ani (...)

Podnajem lokalu bez zgody wynajmującego

Podnajem lokalu bez zgody wynajmującego

Czy podnajęcie lokalu bez zgody wynajmującego może spowodować wypowiedzenie umowy najmu? Zgodnie z art. 688 z ind. 2 Kodeksu cywilnego: Bez zgody wynajmującego najemca nie może oddać lokalu (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z powodu utraty uprawnień do wykonywania zawodu przez pracownika

Rozwiązanie umowy o pracę z powodu utraty uprawnień do wykonywania zawodu przez pracownika

wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku”, które stanowi podstawę do rozwiązania niezwłocznego umowy o pracę, jeśli jest zawiniona. Mianowicie chodzi tu o sytuację utraty (...)

Brak zapłaty czynszu za lokal użytkowy

Brak zapłaty czynszu za lokal użytkowy

wypowiedzenie byłoby możliwe dopiero po jego upływie. Przy czym jeśli zapłata zostałaby dokonana, to wypowiedzenie nie byłoby dopuszczalne. Brak, zapłaty, czynszu, za lokal, użytkowy

Likwidacja stanowiska pracy w okresie ochronnym

Likwidacja stanowiska pracy w okresie ochronnym

w ramach grupowego zwolnienia, pod warunkiem niezgłoszenia sprzeciwu przez zakładową organizację związkową w terminie 14 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o zamierzonym wypowiedzeniu. Przepisem (...)

Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia

Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia

(zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy) będzie wynosił 3 miesiące, gdyż okres zatrudnienia u danego pracodawcy przekroczył 3 lata. umowa o pracę, stosunek pracy, praca, wypowiedzenie, okres, (...)

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

do lekarza medycy pracy, który może stwierdzić, iż z uwagi na przebytą chorobę itp. nie może Pan wykonywać czynności, do których został oddelegowany. Pracownik może rozwiązać umowę o pracę (...)

Wypowiedzenie umowy najmu i eksmisja - opinia prawna

Wypowiedzenie umowy najmu i eksmisja - opinia prawna

trybie art. 11 ust. 5 najem, wypowiedzenie, umowa, eksmisja, lokal, alimenty, odszkodowanie

Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?

Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?

umowy o pracę lub urlop bezpłatny. W sytuacji rozwiązania umowy o pracę przysługiwałaby mi 2-miesięczna odprawa i 3-miesięczny okres wypowiedzenia.Czy w przypadku gdy złożę (...)

Regulacja tytułu prawnego po śmierci najemcy

Regulacja tytułu prawnego po śmierci najemcy

wypowiedzenia umowy najmu na podstawie art. 11 ust. 3 pkt 2 ustawy o ochronie lokatorów. Wypowiedzenie takie następuje z zachowaniem miesięcznego terminu wypowiedzenia, na koniec miesiąca (...)

Sposób rozwiązania umowy a ekwiwalent za urlop

Sposób rozwiązania umowy a ekwiwalent za urlop

ekwiwalentu pieniężnego jest od tego niezależne. ekwiwalent za urlop, wypowiedzenie umowy o pracę, praca, urlop, uprawnienia pracownicze

"Lojalka" w zamian za koszty szkolenia

też dążyły do obejścia prawa) strony mogą taką umowę zawrzeć. Określenie sposobu ponoszenia kosztów przez pracownika zostało powiązane z terminem w jakim dokona on wypowiedzenia umowy o (...)

Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika

Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika

zwrotki są podpisywane przez pełnomocnika przez ostatnie 5 miesięcy. NB. pełnomocnictwo wystawione było na podstawie umowy o pracę: "PEŁNOMOCNICTWO PROCESOWE OGÓLNE Ja JK, legitymujący się (...)

Wzięta pożyczka w parabanku-kiedy następuje przedawnienie?

Wzięta pożyczka w parabanku-kiedy następuje przedawnienie?

istnienia Pańskiego zobowiązania spoczywa na Powodzie. Z treści pozwu nie wynika, by wykazał on kiedy nastąpiło wypowiedzenie przedmiotowej umowy pożyczki, co skłania do stwierdzenia, że (...)

Rozwiązanie umowy najmu - zagrożenie życia

Rozwiązanie umowy najmu - zagrożenie życia

wynajmującemu pismo zawierające oświadczenie o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia z podaniem przyczyn. Ważne jednak, by były to rzeczywiste, istniejące powody dotyczące faktycznie zagrożeń (...)

Wypowiedzenie umowy najmu a rzeczy najemcy

Wypowiedzenie umowy najmu a rzeczy najemcy

. Z pewnością możliwe są dwa rozwiązania, które nie wiążą się dla Pana z takim ryzykiem. Po pierwsze możliwe jest oddanie rzeczy do depozytu sądowego. Wniosek o oddanie rzeczy w depozyt (...)

Rozwód a umowa z zakładem energetycznym

Rozwód a umowa z zakładem energetycznym

, jeśli już - procesowała się ze mną z zewnątrz. Odłączenie mediów mogłoby nastąpić, jeśli Pan jako strona umowy z zakładem energetycznym, wypowie ją. Zakład energetyczny może zawrzeć umowę (...)

Złożenie rezygnacji z pełnienia funkcji przez członka zarządu spółdzielni

Złożenie rezygnacji z pełnienia funkcji przez członka zarządu spółdzielni

przypadku złożenia jednostronnego oświadczenia woli o rezygnacji z funkcji przepisy ustawy nie przewidują zwołania WZCS lub uzyskania absolutorium, wystarczające będzie zapoznanie się z oświadczeniem (...)

Kara upomnienia i nagany dla pracownika

Kara upomnienia i nagany dla pracownika

wypowiedzenia umowy o pracę można przeczytać w artykule na naszej stronie internetowej pod adresem: http://e-prawnik.pl/biznes/prawo-pracy/stosunek-pracy/artykuly/z-jakich-przyczyn-mozna-wypowiedziec-umowe-o

Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne

Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne

pracodawcy lub nie. Wypowiedzenie jest decyzją pracownika i jednostronnym rozwiązaniem stosunku pracy. Zakładamy jednak, że w Pańskim pytaniu chodzi o rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia (...)

Konsultacje przy zwalnianiu - czy obowiązkowe i wiążące? - opinia prawna

Konsultacje przy zwalnianiu - czy obowiązkowe i wiążące? - opinia prawna

. Pracodawca pisemnie poinformował komisję zakładową związków zawodowych o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę w/w pr zwolnienie, wypowiedzenie, konsultacje

1

...

13

14

15

16

17

...

19