zasoby/zasoby/zasoby/sposobiez o wypowiedzenie umowy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wady mieszkania a obowiązek płacenia czynszu
może wypowiedzieć najem bez zachowania terminów wypowiedzenia, chociażby w chwili zawarcia umowy wiedział o wadach. Jest jednak prawdopodobne, że to wypowiedzenie nie leży w interesie (...)
Wypowiedzenie podczas urlopu wychowawczego
należy mieć tu na uwadze przepisy kodeksu pracy. Art. 1861 kp stanowi, iż pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku (...)
Wypowiedzenie warunków użytkowania gruntu
sprzeczny z ustalonym sposobem. Gmina może więc żądać rozwiązania umowy tylko w powyższym przypadku. W razie rozwiązania umowy zwraca się pierwszą opłatę wniesioną z tytułu użytkowania (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
artykule, której skutkiem było rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia, do kompetencji sądu pracy należeć będzie ocena, czy potrzeby zakładu pracy uzasadniały (...)
Przejęcie zakładu pracy a prawo do odprawy
mógł złożyć takie oświadczenie. W stosunku do zatrudnionych na umowę o pracę pracodawca nowy może zastosować wypowiedzenie warunków lub umowy o pracę. Przy czym samo przejście (...)
Zakaz konkurencji między przedsiębiorcami - opinia prawna
Stan faktyczny Jedną z często występujących w obrocie między przedsiębiorcami umów jest umowa o podwykonawstwo. Taka umowa może być, zależnie od konkretnych okoliczności, na przykład umową (...)
Praca na czas określony a zwolnienia grupowe
Czy wypowiedzenie umów o pracę zawartych na czas określony wlicza się do liczebności grupy pracowników, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o zwolnieniach (...)
Umowa użyczenia lokalu na czas nieokreślony
albo w ściśle określonych okolicznościach, użyczający zachowa prawo odmowy przyjęcia rzeczy. umowa użyczenia, czas oznaczony, czas nieoznaczony, użyczenie, umowa, zawarcie umowy
Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy
/w sytuacji? Czy okres wypowiedzenia jest identyczny jak w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (tzn. 1 miesiąc)? W myśl art. 42 par. 1 kodeksu pracy, do wypowiedzenia
Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia
kodeksu pracy, w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie. wypowiedzenie, (...)
Wypowiedzenie umowy najmu a data pewna
nieruchomości i wypowiedział nam umowę najmu ze względu na przejęcie umowy i braku daty pewnej na tym dokumencie. My natomiast posiadamy nasz egzemplarz umowy który jest poświadczony dwa lata (...)
Zwrot kosztów szkolenia przez byłego pracownika
jest zapis o zwrocie proporcjonalnej części kosztów w razie rozwiązania umowy o pracę przez pracownika. Pracownik złożył wypowiedzenie i umowa została rozwiązana. Pomimo wysłanego (...)
Wypowiedzenie umowy użyczenia lokalu
. użyczenie, lokal, właściciel, umowa, wypowiedzenie
Wypowiedzenie pełnomocnictwa procesowego
pełnomocnictwa. Dla tej czynności należy dochować formy pisemnej. Aby jednak wypowiedzenie pełnomocnictwa wywołało skutek prawny wobec sądu, należy zawiadomić o tym fakcie sąd. pełnomocnictwo, (...)
Ochrona praw lokatorów - podniesienie czynszu
której mowa powyżej, wnosząc pozew do sądu o ustalenie, że podwyżka jest niezasadna albo jest zasadna, lecz w innej wysokości, albo odmówić przyjęcia podwyżki ze skutkiem rozwiązania umowy (...)
Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział
kwalifikacji sposób i termin ich uzupełnienia. Skutkiem niedopełnienia takiego obowiązku może być uzasadnione wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, a nawet wypowiedzenie umowy (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy
wypowiedzenia (art. 52 par. 1 pkt 1 ustawy Kodeks pracy). Takie stanowisko przyjmuje też orzecznictwo. wypowiedzenie umowy o pracę, nieobecność w pracy, nieusprawiedliwiona nieobecność
Dni wolne na poszukiwanie pracy a choroba
niego nie skorzystał, nie może domagać się wynagrodzenia (ekwiwalentu) za niewykorzystane dni na poszukiwanie pracy. dni wolne, wypowiedzenie umowy o pracę, poszukiwanie pracy
apelacji. rozwiązanie umowy o pracę, świadectwo pracy, fałszerstwo, apelacja, brak podstawy
Umowa-zlecenie zawarta jest ze zleceniodawcą na czas nieokreślony. Jeden z punktów umowy mówi o trzydziestodniowym pisemnym wypowiedzeniu. Dodam, że żadne z postanowień umowy nie zostało (...)
Eksmisja przy umowie najmu okazjonalnego
przyspieszenia przeprowadzenia eksmisji. akt notarialny, najem, najem okazjonalny, lokator, wypowiedzenie, egzekucja
wydania przedmiotu pożyczki, jeżeli zwrot pożyczki jest wątpliwy z powodu złego stanu majątkowego drugiej strony. Uprawnienie to nie przysługuje dającemu pożyczkę, jeżeli w chwili zawarcia umowy (...)
trzydzieści. W takim przypadku po upływie w/w terminu dzierżawę uznaje się za zawartą na czas nieoznaczony. W tej sytuacji konieczne staje się wypowiedzenie umowy dzierżawy w terminie na sześć (...)
Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę będąc na na zwolnieniu lekarskim?
. pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający (...)
po wejściu w zycie tej ustawy oraz do spraw, w których wnioski o ogłoszenie upadłości wpłynęły wprawdzie przed 1 października 2003r., jednakże do tego dnia nie wydane zostanie postanowienie o
Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem
możliwości jej wypowiedzenia. Wypowiedzenie jest bowiem odmienną instytucją od rozwiązania umowy o pracę. praca, nauczyciel, porzucenie pracy, rozwiązanie stosunku pracy, umowa (...)
Jak zmienić pracownikowi sposób obliczania wynagrodzenia?
aktu stanowiącego podstawę nawiązania stosunku pracy. Przy wypowiedzeniu dotychczasowych warunków umowy o pracę lub innego aktu stanowiącego podsta pracownik, wypowiedzenie zmieniające, (...)
bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą. Zatem, jeżeli nowe stanowisko zalicza się do stanowisk o takich samych warunkach pracy, nie ma (...)
Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika
wcześniej zacytowane orzeczenie - tyle że w tym przypadku o "istotności" zmiany decydowały nie postanowienia umowy o pracę, lecz przepisy ustawy. Jeżeli zatem rozkład czasu pracy nie (...)
wykonania planu sprzedaży. Od paru miesięcy wykonuję go w 60%. Czy jest to podstawa do wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (pracuję już 10 lat)? Plany sprzedaży obowiązują od (...)
