zasoby/zasoby/sp z o o w organizacji pracownik1 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy spółka z o.o. w organizacji, czyli nieposiadająca jeszcze wpisu do KRS, może skutecznie zarejestrować się w Urzędzie Skarbowym oraz ubiegać się o nadanie numeru REGON, (...)
Termin na sprostowanie świadectwa pracy
dokumentu. Nieuwzględnienie przez pracodawcę wniosku stanowi podstawę do wystąpienia przez pracownika do sądu pracy - w terminie 7 dni od otrzymania na piśmie odmowy pracodawcy - z powództwem (...)
Uprawnienia pracodawcy względem związku zawodowego
działalności statutowej, związek zawodowy jest niezależny od pracodawców, administracji państwowej i samorządu terytorialnego oraz od innych organizacji. W związku z (...)
Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki
braku umowy były pracownik w ogóle nie ma obowiązku powstrzymania się od działalności konkurencyjnej, z wyjątkiem sytuacji w których prowadziłby tę działalność (...)
Pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy
zatrudniona w wymiarze mniejszym niż wynikający z ogólnych norm prawa pracy. Przepisy antydyskryminacyjne Pracow umowa o pracę, czas pracy, wymiar, niepełny wymiar
Obowiązek pracownika do wykonywania zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie
Na czym polega obowiązek pracownika do wykonywania zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie, o którym mowa w Ustawie o pracownikach samorządowych? Obowiązkiem pracownika wynikającym (...)
Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie
konsultacjach), lekarz stwierdził, że nie wystawi nowego zaświadczenia, obejmującego nowy okres, gdyż ten okres pracownik może skrócić. W związku z powyższym, czy w takiej (...)
Działanie pracownika na szkodę firmy
określone ustawowo. Pracownik ponosi odpowiedzialność z mocy przepisów kodeksu pracy, a zatem nie jest wymagane podpisywanie w tym celu żadnych dokumentów. Pracownik (...)
Obowiązek urzędnika "bycia uprzejmym"
) przeniesienie na niższe stanowisko, 5) wydalenie z pracy w urzędzie. Ponadto zagwarantowane każdemu w Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej prawo składania petycji, skarg i wniosków do (...)
Stowarzyszenie "w organizacji"
organizacji? Zgodnie z prawem o stowarzyszeniach, stowarzyszenia mogą prowadzić działalność gospodarczą, według ogólnych zasad określonych w odrębnych przepisach. Ustawa ta (...)
Czy moja była żona może żądać podwyższenia alimentów na mojego pełnoletniego syna?
kuratora z urzędu. Sąd może ustanowić kuratora z urzędu także w przypadku, o którym mowa w art. 558 § 2. art. 604 k.p.c. W zaświadczeniu dla kuratora (...)
Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim
momencie, kiedy pracownica jest już w ciąży, to dokonane wypowiedzenie nie wywołuje żadnych skutków prawnych, a więc stosunek pracy z tą pracownicą nadal istnieje. Jedynym wyjątkiem (...)
Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy
;Kwestia dotycząca stażu pracy u tego samego pracodawcy w sytuacji, gdy pomiędzy poszczególnymi okresami zatrudnienia wystąpiła przerwa jest w literaturze przedmiotu sporna. Zgodnie z (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
408/73), w którym stwierdzono, że "choroba pracownika w okresie urlopu bezpłatnego nie powoduje wyłącznie czasu trwania choroby z okresu urlopu i przedłużenia tego okresu o (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
wyłączeń. W szczególności w związku z nowelizacją ustawy o emeryturach i rentach z FUS z dnia 1 listopada 2005 roku, skreślono kolejne wyłączenie, na mocy (...)
Urlop nauczyciela z placówki feryjnej
zatrudniony przez cały okres trwania zajęć w danym roku szkolnym w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, ma prawo do urlopu wypoczynkowego (...)
Spotkanie w KPRM poświęcone walce z przemocą wobec dzieci
Premier Donald Tusk uczestniczył w spotkaniu reprezentantów resortów oraz organizacji pozarządowych zajmujących się przeciwdziałaniem przemocy wobec dzieci. Podczas (...)
Termin udostępnienia informacji publicznej
wnioskowym” Wyd. PRESSCOM sp. z o.o., 2009 r.) z uprawnienia z art. 13 ust. 2 ustawy o dostępie do informacji publicznej organ może skorzystać, gdy wniosek o udzielenie (...)
organizacji i porządku w procesie pracy nie obowiązują w zakładzie pracy postanowienia układu zbiorowego pracy lub gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników. Celem regulaminu (...)
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
ta stoi w zgodzie z art. 41 k.p., który stanowi, iż pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej (...)
Błędne wypowiedzenie umowy o pracę
wypowiedzenia umowy o pracę nie jest tożsama ze zgodą na cofnięcie wadliwego wypowiedzenia i rozwiązanie umowy o pracę w drodze porozumienia stron, a tym samym nie zmienia trybu rozwiązania (...)
pojęcia przestępstwa o charakterze terrorystycznym. Przestępstwem o charakterze terrorystycznym jest taki czyn zabroniony, który zagrożony jest karą pozbawienia wolności, której górna granica (...)
Podpisanie się czyimś nazwiskiem a zagrożenie karą
za pomocnictwo w przestępstwie oszustwa. Skoro pracownik nie wiedział, że działanie jego stanowi czyn karalny - przestępstwo - to w świetle art. 30 kk nie będzie można przypisać mu (...)
Pracownik, pracodawca a koszty procesu
toku postępowania w sprawach z zakresu prawa pracy - o roszczenia pracownika - ponosi tymczasowo Skarb Państwa. Sąd w orzeczeniu kończącym postępowanie w instancji rozstrzyga (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenie chorobowego (w przedmiotowej sprawie będzie to okres obowiązywania umowy o (...)
Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim
to jedyny przypadek, kiedy pracownik może złożyć wniosek o przyznanie urlopu wypoczynkowego, bez uzgodnienia terminu tego urlopu z pracodawcą. Pracodawca jest związany wnioskiem pracownika (...)
Pozew o sprostowanie świadectwa pracy
pracy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
spółki stosuje się odpowiednio do wspólnego majątku wspólników przepisy o współwłasności w częściach ułamkowych z zachowaniem przepisów (...)
Pozew o wypłatę wynagrodzenia za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych
W przypadku gdy pracownik świadczył pracę, w ramach umowy o pracę, w godzinach nadliczbowych i nie otrzymał z tego tytułu czasu wolnego, ani wynagrodzenia za pracę (...)
Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa
przez Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w wyroku z dnia 29 listopada 2005 r. (VI SA/Wa 794/2005), zgodnie z którym, przy definiowaniu terminu „pracownik” z (...)
