zasoby/zasoby/zasoby/sp z o o w organizacji pracownik1 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio
pracownikiem umowę o pracę na okres próbny. Umowa o pracę na okres próbny może poprzedzać każdą umowę o pracę. Skoro pracownik ten miał zawartą już umowę o (...)
Umowa o odpowiedzialności materialnej pracownika za powierzone mienie
usługowych, w zakładach żywienia zbiorowego, w sklepach samoobsługowych i preselekcyjnych. Umowa o odpowiedzialności materialnej pracownika, powierzone mienie, odpowiedzialność, rozliczenie, (...)
Przedstawiciele mediów krytycznie o projekcie ustawy
Ta ustawa prowadzi do likwidacji mediów publicznych - tłumaczyli przedstawiciele organizacji twórczych na konferencji w Pałacu Prezydenckim.Mirosław Bielawski ze Związku Pracodawców Mediów
w godzinach nocnych. Jeżeli pracownik wykonuje przewozy w niedzielę, świadczy on pracę w dni wolne od pracy. Z tego tytułu pracodawca jest obowiązany zapewnić inny dzień (...)
Kiedy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?
Z jakich przyczyn pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? W odniesieniu do uzasadnionych przyczyn rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia ze strony (...)
Samowolne pobieranie wynagrodzenia
Czy w związku z samowolnym pobieraniem gotówki z kasy przez pracownika, w jego tłumaczeniu na poczet należnych mu wynagrodzeń pracodawca może złożyć wniosek do prokuratury czy (...)
Likwidacja oddziału lub całej firmy
Prowadzę firmę szwalniczą , która składa się z 2 oddziałów jeden w XXXX a drugi w YYYY . W związku z kryzysem w mojej firmie , jestem zmuszony do zamknięcia oddziału (...)
Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy
zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych w § 1. W przypadku gdy pracodawca zleci wykonywanie pracy, która spełnia warunki określone w art. 22 § 1 kp na podstawie innej umowy (...)
Zwrot mienia powierzonego pracownikowi
zwrotu powierzonych przedmiotów. Ma to szczególne znaczenie zwłaszcza w sytuacji, gdy pracodawca zwolni pracownika z obowiązku świadczenia pracy, bądź udzieli mu urlopu w okresie wypowiedzenia (...)
Sądowe stwierdzenie śmierci osoby
zaświadczenia o dokonanych w księgach stanu cywilnego wpisach lub o ich braku mogą być również wydane na wniosek osób, które wykażą w tym interes prawny, oraz na wniosek (...)
Przechowywanie ksiag bankowych
organizacyjnych oraz o jego stosunkach z innymi państwami, o rozwoju życia społecznego i gospodarczego, o działalności organizacji o charakterze politycznym, (...)
Brak aktualnego adresu spółki z o.o.
dowodem doręczenia albo wysłania go pozwanemu przesyłką poleconą oraz odpisy pism świadczących o próbie wyjaśnienia spornych kwestii w drodze rokowań.) spółka, z o. o., (...)
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę
kadrowa wraz z właścicielem poprosili mnie o napisanie pisma zatytułowanego „oferta pracownika o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron”. Według tego (...)
Zajęcie wierzytelności a wypłata wynagrodzenia
rachunku bankowego obejmującego wkład oszczędnościowy zakaz wypłat z tego rachunku nie dotyczy bieżących wypłat na wynagrodzenie za pracę w tym także dla członków i ich domowników w (...)
Odpowiedzialność agencji pośrednictwa pracy
stanie faktycznym pracownik nie ma podstaw do kierowania roszczeń (wynikających z umowy o pracę) w stosunku do agencji pośrednictwa. Jeżeli jednak, pracownik będzie w (...)
Premierzy Polski i Ukrainy rozmawiali o organizacji EURO 2012
Prezes Rady Ministrów Donald Tusk spotkał się z premier Ukrainy Julią Tymoszenko, która przebywa w Warszawie z jednodniową wizytą. Premierzy przewodniczyli posiedzeniu (...)
Pracownik i zbyt długie badania lekarskie
§ 3 kodeksu pracy, okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami (...)
Etapy tworzenia spółki akcyjnej
, a mianowicie: - okresie tzw. „przedspółki” akcyjnej w organizacji, kiedy to założyciele podpisują statut spółki, zaś przyszli akcjonariusze składają oświadczenia (...)
rozszerzenie- na czas urlopu jednego z pracowników- obowiązków wynikających z umowy o pracę. „Potrzebą powierzenia pracownikowi innej pracy może być (...)
Przeszukanie mieszkania przez komornika
Pan/Pani na sobie (art.814 kpc)\". Jak to w praktyce ma wyglądać? O ile mi wiadomo takim organem jest po prostu komornik. W związku z powyższym ma on uprawnienia do rewizji w (...)
Przekazanie majątku przez stowarzyszenie
prawnych, wolne od podatku są dochody organizacji pożytku publicznego, o których mowa w przepisach o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie - w części (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
skutek, że przyjmuje się, iż pracownik cały czas pozostawał w stosunku pracy. Na to pytanie należy odpowiedzieć przecząco. W uzasadnieniu uchwały składu siedmiu sędziów (...)
Urlop zdrowotny pracownika socjalnego
ustęp 3 ustawy o pomocy społecznej stanowi, że pracownikowi socjalnemu zatrudnionemu w ośrodku pomocy społecznej lub w powiatowym centrum pomocy rodzinie, do którego obowiązków (...)
miejsce prowadzenia tych form. Przepisy art. 82-84 i 89 stosuje się odpowiednio, z tym że zgłoszenie do ewidencji zamiast statutu powinno zawierać projekt organizacji wychowania przedszkolnego, (...)
Reprezentowanie szkoły publicznej przez dyrektora
handlowego, gdzie mówi się często o "prowadzeniu spraw" z jednej oraz o "reprezentacji" spółki z drugiej strony. Pierwsze pojęcie oznacza wszelkie czynności wspólników (...)
Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany
;wnoznaczna z zawiadomieniem o zastosowaniu kary porządkowej.Za równie istotny brak uważa się niepoinformowanie pracownika o prawie do złożenia sprzeciwu i terminie na dochowanie (...)
kanalizacji w danej miejscowości, komitety utworzone w celu realizacji zbiórek środków przeznaczonych na określony cele etc.). Co bardzo istotne w Państwa sytuacji, (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
wynagrodzenia. § 4. Potrącenia, o których mowa w § 1 pkt 2 i 3, nie mogą w sumie przekraczać połowy wynagrodzenia, a łącznie z potrąceniami, o których (...)
Jak zakończyć umowę pracodawcy z pracownikiem?
Przeczytaj, w jaki sposób może zakończyć się współpraca z pracownikiem i co wziąć pod uwagę, ustalając tryb rozwiązania umowy o pracę. Sprawdź, kiedy pracownik (...)
Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu
. Zakład pracy w tym czasie poprzez inne osoby uzyskał 100% pewność, iż ta osoba nie posiada wykształcenia do stanowiska na jakie została zatrudniona. Zakład pracy rozwiązał umowę z pracownikiem (...)
