zasoby/zasoby/przeniesienie z pracy do pracy jak napisac Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odrzucenie przez pracodawcę wniosku pracownika o ograniczenie czasu pracy do 1/2 etatu

Odrzucenie przez pracodawcę wniosku pracownika o ograniczenie czasu pracy do 1/2 etatu

Aktualnie pracuję na pełny etat. Przedłożyłem mojemu pracodawcy wniosek o ograniczenia czasu pracy do 1/2 etatu. Pracodawca jednak wniosek odrzucił, czy zasadnie? Art. 292 § 2 Kodeksu Pracy

Umowa najmu

Umowa najmu

użyczenia, jak i te, które mają (lub miały) status quasi-właścicielski, jak w przypadku spółdzielczych własnościowych praw do lokali mieszkalnych (por. uchwały SN z (...)

Dziedziczenie a zasiedzenie gospodarstwa rolnego

Dziedziczenie a zasiedzenie gospodarstwa rolnego

zawodu lub uczęszczanie do szkół w chwili otwarcia spadku, albo  trwała niezdolność do pracy w chwili otwarcia spadku.Jeżeli żadne z dzieci (małżonek) spadkodawcy (...)

Warunki korzystania ze specjalnej emerytury górniczej

Warunki korzystania ze specjalnej emerytury górniczej

;rnicza emerytura przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki: 1) ukończył 55 lat życia; 2) ma okres pracy górniczej wynoszący łącznie z okresami pracy (...)

Alimenty a przerwanie studiów

Alimenty a przerwanie studiów

;ra ukończyła studia pierwszego stopnia, jest już w pełni przygotowana do pracy. O ile osoba taka chce kształcić się dalej, rodzice powinni jej to umożliwić m.in. przyczyniając się do (...)

Nowa praca w okresie wypowiedzenia

Nowa praca w okresie wypowiedzenia

Na koniec września składam wypowiedzenie z pracy z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia. Mam do wykorzystania zaległy urlop i tak sie składa, że to są też 3 miesiące. (...)

Przepisy ułatwiające dostęp do przedszkoli juz obowiązują

Przepisy ułatwiające dostęp do przedszkoli juz obowiązują

. Przepisy obowiązują od 1 września. Skorzystać na tym mają dzieci, jak również rodzice, którzy dzięki proponowanym rozwiązaniom będą mogli szybciej wrócić do pracy i łatwiej (...)

Zmiana płacy i stawki godzinowej

Zmiana płacy i stawki godzinowej

może tego dokonać tylko w drodze tzw. wypowiedzenia zmieniającego. Reguluje je artykuł 42 kodeksu pracy. Zgodnie z jego treścią przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio (...)

Uregulowanie spraw spadkowych po rodzicach

Uregulowanie spraw spadkowych po rodzicach

niezdolne do pracy. Jeśli choć jeden z opisanych warunków został przez Pana spełniony, a żadne z Pana rodzeństwa nie spełniało ani jednego z wymogów wymienionych (...)

Urlop nauczyciela z placówki feryjnej

Urlop nauczyciela z placówki feryjnej

proporcjonalnym do określonego w umowie okresu prowadzenia zajęć. Tylko w razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności (...)

Uzupełnienie zachowku

Uzupełnienie zachowku

spadku, sumy pieniężnej potrzebnej do uzupełnienia zachowku. Jednakże obdarowany jest obowiązany do zapłaty powyższej sumy tylko w granicach wzbogacenia będącego skutkiem darowizny. Z (...)

Rozliczenie delegacji zagranicznej właściciela

Rozliczenie delegacji zagranicznej właściciela

. Warunkiem zastosowania jest jednak ustalenie zakresu pojęcia podróży służbowej. Definicję podróży służbowej zawiera art. 77 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z (...)

Procedura zwalniania dyscyplinarnie nauczycieli

Procedura zwalniania dyscyplinarnie nauczycieli

ukaranego do pracy w zawodzie nauczycielskim w okresie 3 lat od ukarania, 4) wydalenie z zawodu nauczycielskiego. Kary dyscyplinarne wymierza komisja dyscyplinarna. zwolnienie dyscyplinarne, (...)

Wzór pozwu o alimenty dla studenta

Wzór pozwu o alimenty dla studenta

jednego z rodziców jak i obojga. W pozwie należy udowodnić wydatki, jakie są ponoszone przez pełnoletniego - najlepiej rachunkami czy paragonami. alimenty, student, pozew, wzór

Wypadek na uczelni, zastosowanie przepisów dot. wypadku przy pracy

Wypadek na uczelni, zastosowanie przepisów dot. wypadku przy pracy

określają przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z 28 lipca 1998 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu (...)

Utrata pracy a przerwa w płaceniu alimentów

Utrata pracy a przerwa w płaceniu alimentów

wysokości świadczenia alimentacyjnego należy do sądu, który w wyroku orzekającym rozwód orzeka, w jakiej wysokości każdy z małżonków obowiązany jest do ponoszenia kosztów utrzymania (...)

Zasady wypłacania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

Zasady wypłacania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

leki. Pomoc ta jest mu potrzebna, jeśli przez czas choroby nie może wykonywać pracy. Zasadniczą jej formą jest zasiłek chorobowy wypłacany z ubezpieczenia społecznego, którym każdy (...)

Zawieszenie renty z tytułu choroby zawodowej

Zawieszenie renty z tytułu choroby zawodowej

przysługuje mi renta i czy przy moich obecnych zarobkach będzie wypłacana? Ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej przysługuje (...)

Zawarcie umowy z kierownikiem samodzielnego ZOZ

Zawarcie umowy z kierownikiem samodzielnego ZOZ

obligatoryjnie wskazać osobę, z którą wójt ma nawiązać stosunek pracy? Zgodnie z art. 44 i 44a ustawy o zakładach opieki zdrowotnej podmiot, który utworzył publiczny zakład (...)

Składki przy umowie zlecenia z pracodawcą

Składki przy umowie zlecenia z pracodawcą

pracy i doliczony do niego przychó z tytułu umowy zlecenie. składki ZUS, umowa o pracę, umowa zlecenie, ubezpieczenie, pracodawca

Nieprzerwany urlop wypoczynkowy

Nieprzerwany urlop wypoczynkowy

kolejnych dni kalendarzowych. Zgodnie z ogólna normą przepisu art. 152 § 1 kp, pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Unormowanie z (...)

Właściwość sądu przy umowie o dzieło

Właściwość sądu przy umowie o dzieło

, ze łącząca strony umowa o dzieło ma cechy umowy o pracę, a zatem jest wykonywana w ramach pracowniczego stosunku pracy. Zatem właściwym sądem powinien być sąd cywilny a nie sąd pracy. (...)

Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym

Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym

w wymiarze proporcjonalnym do okresy, w którym nie korzystała z urlopu wychowawczego. Zatem skoro pracownica ma prawo do 26 dni urlopu, a od kwietnia do grudnia okres urlopu (...)

Nowe zasady zawieszania i zmniejszana renty socjalnej

Nowe zasady zawieszania i zmniejszana renty socjalnej

Od 2022 r. obowiązują korzystne zmiany dla osób dorabiających do renty socjalnej. Stosuje się te same zasady, które dotyczą dorabiających do renty z tytułu całkowitej niezdolności (...)

Grzywna za brak meldunku

Grzywna za brak meldunku

:nie może bez zgody sądu zmieniać miejsca stałego pobytu; jest obowiązany do wykonywania pracy wskazanej przez sąd; ma obowiązek udzielania wyjaśnień dotyczących przebiegu odbywania kary.Grzywnę (...)

Alimenty dla uczącego się dziecka

Alimenty dla uczącego się dziecka

alimentacyjnych przez sąd, jeżeli są ku temu podstawy zarówno po stronie zobowiązanego do tych świadczeń, jak i uprawnionego (dziecka). Takie rozumienie obowiązku alimnetacyjnego potwierdza (...)

Emerytura a praca lub działalność gospodarcza

Emerytura a praca lub działalność gospodarcza

wysokości: 24% kwoty bazowej obowiązującej przy ostatniej waloryzacji w 1998 r. - dla emerytury lub renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy;  18% kwoty bazowej, o której (...)

Podatek od ryczałtu dla prezesa zarządu

Podatek od ryczałtu dla prezesa zarządu

związku z powyższym zwrot kosztów prezesowi zarządu przez spółkę za przejazdy przez niego prywatnym samochodem podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, jako przychód z (...)

Składki pracującego emeryta i prowadzącego firmę

Składki pracującego emeryta i prowadzącego firmę

obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym i rentowymi z tytułu umowy zlecenia oraz prowadzenia pozarolniczej działalności jest objęta obowiązkowo ubezpieczeniami z tego tytułu, który powstał (...)

Doręczenie wyroku zaocznego

Doręczenie wyroku zaocznego

zaświadczeniem o czasowej niezdolności do pracy) itp. Jak wynika z opisu sytuacji spełnił Pan w/w przesłanki - usprawiedliwiona nieobecność z powodu choroby. W związku (...)

1

...

53

54

55

56

57

...

105