zasoby/zasoby/oświadczenie o nie wnoszenie roszczeń wobec pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Opiekunka do dziecka a składki na FP i FGŚP
stosowne oświadczenie. Obowiązek wnoszenia składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych został uregulowany w ustawie o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności (...)
Bezumowne korzystanie z gruntu a przedawnienie
rzeczy nie stanowi roszczenia okresowego, bowiem takiej okresowej płatności nie przewiduje ani umowa, (której nie ma) ani przepis ustawy. Dlatego też znajduje tu zastosowanie ogólny
Naruszenie czci osoby prywatnej przez radnego
radnych nie będzie miała wobec niego żadnych kompetencji władczych (zob. P. Chmielnicki [w:] P. Chmielnicki (red.), Komentarz do ustawy o samorządzie gminnym, Warszawa 2004). Nie (...)
Czy mój mąż może odmówić płacenia alimentów na dziecko z poprzedniego związku?
art. 78 § 1 k.r.o. nie jest realizowana na płaszczyźnie przesłanek warunkujących istnienie legitymacji do wytoczenia przez mężczyznę, który nie jest ojcem dziecka, powództwa (...)
Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.
autoplagiat nie ma nic wspólnego z plagiatem, a w szczególności nie jest żadną odmianą plagiatu. Dopóki autor nie przeniesie praw autorskich na inny podmiot, np. (...)
Klauzula na małżonka a przedawnienie
małżeńskim, klauzuli wykonalności także względem jej współmałżonka w odniesieniu do majątku objętego wspólnością (art. 787 kpc), jest dopuszczalne tak długo, dopóki nie nastąpiło przedawnienie (...)
Szkoda wyrządzona sąsiadowi przez wykonawcę
. Powołałem się na art. 429 KC i wskazałem firmę D jako ewentualnego sprawcę szkody, ale bez przesądzania o odpowiedzialności odszkodowawczej. Sąsiad nadal podtrzymuje swoje roszczenia wobec (...)
renty rodzinnej w rozumieniu przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin. Podobnie jest w przypadku odprawy pośmiertnej (wydaje się, że o taką instytucję chodzi (...)
Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy
kosztów. W przypadku złożenia skargi na czynności komornika ważne jest, by zachować ustawowy siedmiodniowy termin do dokonania tej czynności. Jednakże wniesienie skargi nie jest równoznaczne (...)
Odszkodowanie od współwłaściciela
współwłaścicielom prawo do skorzystania z roszczeń negatoryjnych (o zaprzestanie działań uniemożliwiających niezakłócone używanie) oraz roszczeń windykacyjnych (gdy współwłaściciel (...)
Apelacja od części wyroku rozwodowego
jest nieprawdą, bo zawsze żyliśmy z tych przychodów w całości. Nie posiada żadnych rachunków na dowód tego, że pieniądze z diet wydaje w trakcie podroży. Oczywiste jest, że chodzi tu wyłącznie (...)
Odejście pracownika do konkurencji
nie pozwolić tym trzem pracownikom przejść do konkurencji? W opisywanych sytuacjach, korzystnym dla pracodawcy byłoby zawarcie z pracownikami umowy o zakazie konkurencji - czyli umowy (...)
Cesja praw i roszczeń we wspólnocie mieszkaniowej
posiadała legitymacje czynną do dochodzenia roszczeń odszkodowawczych od dewelopera za wady fizyczne części wspólnych. Jak jest przewidywana prawem forma cesji roszczeń właścicieli i czy (...)
Dochodzenie wynagrodzenia z umowy zlecenie
pozostaje jedynie dochodzenie swych należności na drodze sądowej w drodze procesu przed sądem cywilnym a nie pracy. Roszczenia o wynagrodzenie za spełnione czynności i o zwrot poniesionych (...)
pracodawcy wobec pracownika, polegających na niedopuszczeniu do wpisywania się na listę tuż po 7.00. Nie jest to możliwe z praktycznego punktu widzenia przy większej ilości (...)
Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika
było w tym przypadku), to sam powinien powiadomić on o wygaśnięciu stosunku podstawowego pełnomocnictwa i zarazem jego samego. Jeśli powyższa sytuacja nie miała miejsca, a nie odwołał (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
u danego pracodawcy nie określają sposobu zawiadomienia pracodawcy o przyczynie nieobecności pracownika w pracy, zawiadomienia tego pracownik dokonuje osobiście lub przez inną osobę, (...)
Odszkodowanie za błędne wystawienie Rp-7
się wymagalne. (Ustawa z dn. 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin nie jest już aktem obowiązującym) Odzkodowanie, składki wynagrodzenia, przedawnienie roszczeń
Ubezpieczenie OC głównej księgowej
. Warto dodatkowo zaznaczyć, że pracownik za oba rodzaje szkód odpowiada wobec pracodawcy, nie wobec osoby trzeciej. Pracodawca ma oczywiście roszczenie regresowe do pracownika, (...)
Wypowiedzenie warunków a zgoda związku
? Zgodnie z przepisami kodeksu pracy o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową (...)
Udział wierzyciela w postępowaniu spadkowym
spadkobiercy (a Pan jest takim wierzycielem), zasadność ich roszczeń jest rozstrzygana w innych postępowaniach w drodze np.: powództwa o świadczenie. Postępowanie o stwierdzenie (...)
dochodzić roszczeń przeciwko jednemu, kilku lub wszystkim dłużnikom bez potrzeby zachowania porządku, w jakim się zobowiązali. Ponadto, dochodzenie sądowe roszczeń przeciw jednemu dłużnikowi (...)
takiego dokumentu jako autentycznego używał; nie wywiązuje się z zobowiązań podatkowych wobec Skarbu Państwa.Tak więc oprócz ubiegania się o wizę Pana/Pani zięć może ubiegać (...)
Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym
uczęszcza nadal do szkoły, a nie nabyła jeszcze prawa do urlopu, pracodawca może udzielić na wniosek urlopu zaliczkowego. Jeżeli młodociany przepracował 19 dni, nie nabył prawa do urlopu. (...)
Wpis hipoteki na rzecz członka zarządu spółki
dotyczące roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej przy zawiązaniu spółki lub sprawowaniu zarządu albo nadzoru, zbycie i wydzierżawienie przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej (...)
Składki do FP i FGŚP od zatrudnionego u rolnika
2006 roku o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. 2006 r. nr 158 poz. 1121) obowiązku opłacania składek na FGŚP nie mają podmioty, które (...)
Naruszenie dóbr osobistych pracownika
strony pracodawcy trudno w opisanej sytuacji mówić o mobbingu. jednak jednoznaczne rozstrzygniecie wymaga zapoznania się ze wszystkimi okolicznościami. Niezgodność z prawem zachowania pracodawcy (...)
Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji
innego pracodawcy. W związku z tym zamiast przywrócenia do pracy u poprzedniego pracodawcy chciałby w II instancji ubiegać się o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania (...)
Pozew w sprawie wycofania kary nagany
odwołanie do sądu pracy ( art. 44 k.p. ) Inne działania pracodawcy polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności (...)
zgłosić do urzędu pracy (wraz z kopią umowy), który wydaje zaświadczenie o jej zarejestrowaniu. Umowa aktywizacyjna nie może być zawarta pomiędzy osobami będącymi wobec (...)
