zasoby/zasoby/netto z chorobowego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zmiany dotyczące zasiłku opiekuńczego i chorobowego
Z dniem 14 czerwca 2008 r. wchodzą w życie zmiany do ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Skąd potrzeba zmian? Nowelizacja
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
od pracy powinna być dokonywana w miarę potrzeby, bez ustalania z góry stałych jej terminów, a nasilana szczególnie w okresach, w których występuje zwiększona absencja z powodu choroby lub (...)
„NIE” dla obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego
osób prowadzących działalność gospodarczą i osób z nimi współpracujących. PKPP Lewiatan wyraża głębokie rozczarowanie faktem, że choć propo obowiązkowe ubezpieczenie chorobowe, ZUS, (...)
Oto obwieszczenie Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 17 lutego 2009 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia
Obwieszczenie Prezesa ZUS z dnia 19 listopada 2008 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale
Ukazało się obwieszczenie Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 20 sierpnia 2008 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia
PKPP Lewiatan o świadczeniach chorobowych
PKPP Lewiatan z satysfakcją przyjmuje propozycję jednoznacznego unormowania zasad ustalania podstawy wymiaru świadczenia chorobowego. Brak odpowiednio sprecyzowanych w tym zakresie
ZUS skontrolował zwolnienia lekarskie
Zakład Ubezpieczeń Społecznych w 2008 r. obniżył lub cofnął wypłaty świadczeń z ubezpieczenia chorobowego na łączną kwotę 78,4 mln zł. To rezultat kontroli prawidłowości orzekania (...)
ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie!
Zakład Ubezpieczeń Społecznych w 2007 r. obniżył lub cofnął wypłaty świadczeń z ubezpieczenia chorobowego na łączną kwotę 74,8 mln zł - a to w wyniku kontroli prawidłowości orzekania (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem
rozwiązaniem stosunku pracy wójta należy wymienić także wydanie wójtowi świadectwa pracy (art. 97 § 1 k.p.). W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca (...)
Aukcje internetowe a zawieszenie działalności
(u.s.u.s.), prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej jest jedną z podstaw obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego, rentowego, chorobowego i wypadkowego, jednak z wyłączeniem (...)
Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie
nastąpiło w związku z pracą: podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych; podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika (...)
Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu
Kto podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu? Zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych Art. 6. 1. Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają, z zastrzeżeniem (...)
Definicja osoby bezrobotnej na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
podatku dochodowego od osób fizycznych nie przekracza wysokości przeciętnego dochodu z pracy w indywidualnych gospodarstwach rolnych z 2 ha przeliczeniowych ustalonego przez Prezesa GUS na (...)
zażalenie na postanowienie sądu o wezwaniu zainteresowanej
jest w jednym z punktów § 1 art. 394 (Jacek Gudowski op.cit.). Cechą charakterystyczną tych postanowień jest to, że dalsze postępowanie w sprawie nie może się już toczyć. Takiego skutku (...)
Podjęcie przez strażaka działalności gospodarczej
artykule dostępnym na stronach naszego serwisu Podstawowe obowiązki związane z rozpoczynaniem działalności gospodarczejStrażak nie może podejmować zajęcia zarobkowego poza służbą bez pisemnej (...)
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
obowiązki pracownicze. Ustawodawca nie nakłada na pracodawcę obowiązku stosowania nagany przed rozwiązaniem stosunku pracy w trybie art. 52 kp. W związku z powyższym, jeżeli charakter naruszeń (...)
Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.
taka została zawarta z pracodawcą, z którym osoba pozostaje w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje ona pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w (...)
Pracownicza Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
statucie. Fundusz oszczędnościowo-pożyczkowy powstaje z wkładów członkowskich i jest przeznaczony na udzielanie pożyczek. Wkłady członkowskie, wnoszone w wysokości i terminach ustalonych (...)
Zawieszenie działalności przez wspólnika s.c.
pozostającą w działalności? W powyższej sytuacji zastosowanie znajdzie art. 14a ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (tekst jednolity: Dz. U. 2007 r. Nr 155 poz. 1095 (...)
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90 poz. 844) odprawa (...)
Obliczanie kapitału początkowego
Jesteśmy spółką z o.o., zatrudniającą około 30 osób. Czy mamy obowiązek wystąpić w imieniu pracowników do ZUS z wnioskiem o ustalenie kapitału początkowego? Zgodnie z art. 175 (...)
Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika
podstawie powinien Pan w pierwszej kolejności uzyskać dowód, że pracownik jest zdolny do pracy, a korzystanie z zasiłku chorobowego i zwolnienia z obowiązku świadczenia (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
Sądu nie przegrał sprawy? Zgodnie z art. 52 kodeksu pracy (ustawa z 26.06.1974r., Dz.U. Nr 24 poz. 141 z późn. zm.) pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia (...)
Poród żony a zasiłek chorobowy męża-przedsiębiorcy
zasiłku opiekuńczego. Konstytucyjnością takiego uregulowania zajął się Trybunał Konstytucyjny. W wyroku z dnia 6 marca 2007 r. (sygn. akt P 45/06) TK orzekł, że „art. 32 ust. 1 pkt 2 i 3 (...)
Udzielanie informacji komornikowi
wskazanymi przepisami pracodawca ma obowiązek sporządzenia zestawienia wynagrodzeń i podania numeru rachunku bankowego. Pierwszy obowiązek wypływa wyraźnie z art. 882, drugi z art. 761, gdyż (...)
Obliczanie wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
przebywającemu na zwolnieniu lekarskim do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego należy się wynagrodzenie chorobowe, wyliczane i wypłacane z własnych środków przez pracodawcę. Dopiero, gdy absencja (...)
Zasiłek rehabilitacyjny a działalność gospodarcza
sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia". Z pewnością nie jest więc dopuszczalne dalsze osobiste wykonywanie działalności (...)
Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego
Społecznych, nie na podstawie zaświadczenia lekarskiego, tzw. L-4. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i (...)
Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę
pracodawca ma prawo kontrolować, czy pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim prawidłowo z tego zwolnienia korzysta. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 lipca 1999 (...)
