zasoby/zasoby/zasoby/netto z chorobowego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Niewykorzystany urlop chorego pracownika
zwolnieniu lekarskim? Czy pracodawca może w każdej chwili rozwiązać z nią umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia? Co z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym za bieżący rok? (...)
Wypłata renty a majątek małżonków
przedmioty wchodzące w skład majątku odrębnego. Zasiłek chorobowy nie jest także traktowany jako przedmiot uzyskany z tytułu odszkodowania za uszkodzenie ciała lub wywołanie rozstroju zdrowia albo (...)
Umowa o pracę z rolnikiem ubezpieczonym w KRUS
rolnika. Jeżeli rolnicy wykonują pracę na podstawie min. umów o pracę, wówczas podlegają ubezpieczeniu wynikającemu z wykonywania pracy na podstawie wspomnianej wcześniej umowy, według zasad określonych (...)
". Czy taki "zabieg" jeżeli oczywiście jest zgodny z datą mojego wyrejestrowania z firmy jest zgodny z prawem? W przypadku, gdy świadectwo pracy nie zawiera danych zgodnych ze stanem (...)
Zasiłek rodzinny - utracone źródło dochodów
pracy. Rozpatrywał tylko zaświadczenie z zakładu pracy jako utracone źródło. Czy źródłem utraconym w wyniku przejścia na wychowawczy nie powinien być cały dochód żony, a nie dochód płatny (...)
Pobyt na zwolnieniu lekarskim a składka zdrowotna
jest to prawidłowe, dlaczego? W przypadku gdy ubezpieczony uzyskuje przychody z więcej niż jednego tytułu do objęcia obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego, o którym mowa w art. 66 ust. 1 (przepis
Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?
pracownika. Zależeć to będzie od powodu nieobecności pracownika w domu. Wynika to z tego, iż nawet niezgodne z przeznaczeniem korzystanie ze zwolnienia może stanowić powód rozwiązania (...)
Zwolnienie lekarskie w dniu wolnym od pracy
niezdolności do pracy z powodu choroby, a tym samym do ustalenia prawa do zasiłku chorobowego. Zwolnienie lekarskie nie jest tożsame z udzieleniem dni wolnych od pracy proporcjonalnie do (...)
Równoważnik za nieodebrany mundur
zakończeniu chorobowego? Czy w przypadku zwolnienia się z własnej inicjatywy ekwiwalent taki też się należy? Równoważnik (takim pojęciem posługuje się rozporządzenie), w określonej wysokości, (...)
Przychód a zmnieszenie i zawieszenie emerytury
uwagę przy określaniu kwoty powodującej zawieszenie emerytury? Zgodnie z ustawą o emeryturach i rentach z FUS prawo do emerytur i rent ulega zawieszeniu jednak przepisu tego nie stosuje się (...)
Roszczenia pracowników w razie likwidacji firmy
Funduszu podlegają należności główne z tytułu min.: 1) wynagrodzenia za pracę, 2) wynagrodzenia za czas nie zawinionego przez pracownika przestoju, 3) zasiłku chorobowego finansowanego (...)
Urlop zdrowotny pracownika socjalnego
możliwości późniejszego skorzystania z urlopu zdrowotnego (np. urlop wychowawczy) jest bez znaczenia dla nabycia uprawnienia do urlopu zdrowotnego. urlop, wymiar urlopu, pracownik socjalny, pomoc
Kontrola zwolnienia lekarskiego
Polityki socjalnej z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy oraz formalnej kontroli zaświadczeń lekarskich. (...)
Termin wypłaty zasiłku rehabilitacyjnego
chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych (art. 61 ust. 1 pkt 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa). Stosownie do przepisu art. 64 ust. (...)
Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny
danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu, 2) wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży - w okresie wskazanym (...)
Dokumenty wymagane do złożenia wniosku o przyznanie renty socjalnej
rolnych nieruchomości rolnej w rozumieniu ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93, z późn. zm.) - w hektarach przeliczeniowych.Wniosek o przyznanie renty (...)
rentę i jednocześnie pozostać użytkownikami gospodarstwa i czerpać z niego korzyści? Bardzo prosimy o zapoznanie się z treścią artykułu Świadczenie rehabilitacyjne Jednakże prosimy (...)
Prawo do zasiłku macierzyńskiego a zmiana pracy
, która w związku z urodzeniem dziecka i koniecznością sprawowania nad nim opieki korzysta z urlopu macierzyńskiego, ma także prawo do otrzymywania świadczenia z ubezpieczenia chorobowego (...)
tego przeznaczone pozostają puste.Jak więc wynika z powyższego, analogiczna sytuacja będzie miała zastosowanie w opisanym stanie faktycznym. Jeżeli płatnik składek nie posiada pieczątki, to po prostu
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
roku zakończenia umowy jak i w roku poprzedzającym. Czy na świadectwie pracy wpisuje się wszystkie urlopy bezpłatne z całego okresu zatrudnienia, czy tylko z ostatniego roku pracy, tj. jak w (...)
Poronienie w czasie zwolnienia lekarskiego
% wynagrodzenia za czas choroby. W zakresie odpowiedzi na pytanie dotyczące wysokości wynagrodzenia za czas choroby proponujemy zapoznać się z treścią artykułu zatytułowanego Zasiłek chorobowy (...)
Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego
ubezpieczenia chorobowego, w trakcie którego powstała niezdolność do pracy. zasiłek, zasiłek macierzyński, podstawa wymiaru, macierzyński
dni chorobowych, gdyż minie 180 dni pobierania zasiłku chorobowego z dwóch różnych numerów statystycznych, zakład wystąpił do ZUS o wydanie decyzji w tej sprawie i możliwości dalszej wypłaty (...)
Chorobowe jako okres nieskładkowy
zwolnieniu lekarskim traktowany jest jako okres nieskładkowy. Zgodnie bowiem z art. 7 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpeczeń Społecznych, okresami nieskładkowymi są następujące (...)
Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe
więc 33 dni (gdy pracodawca płaci wynagrodzenie chorobowe) oraz okres pobierania zasiłku chorobowego, który wynosi 6 miesięcy (9 miesięcy w przypadku gruźlicy). pracownik, zwolnienie, grupowe
Zwolnienie L4 a świadczenie pracy
pobierać wynagrodzenia i i zasiłku chorobowego. Wtedy jedno ze świadczeń jest nienależne. choroba, wynagrodzenie, zaświadczenie lekarskie, L4
Urlop okolicznościowy w trakcie wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego
więc jest to zwolnienie od pracy przysługujące pracownikowi niezależnie od urlopu wypoczynkowego oraz zwolnienia chorobowego. Podkreślić jednak należy, iż urlop okolicznościowy udzielony być powinien (...)
Zasiłek chorobowy dla studenta zleceniobiorcy
Czy student pracujący na umowę-zlecenie (pracodawca nie płaci składek ZUS) ma prawo do zasiłku chorobowego z ZUS-w razie choroby? Czy ewentualnie ma do niego prawo po zakończeniu umowy-zlecenia
Brak wypłaty zasiłku chorobowego przez ZUS
dysponuje Pan (wydaje się, że nadal, mimo upływu 4 lat) możliwością zażalenia na nieterminowe załatwienie sprawy. Dodatkowo należy wskazać, że z pewnością można mówić o naruszeniu art. (...)
Ustalona renta powoduje niewypłacanie zasiłku chorobowego - opinia prawna
Stan faktyczny 4 lata temu uzyskałem prawo do renty inwalidzkiej. Podjąłem pracę i w związku z uzyskiwaniem przez mnie wysokich zarobków ZUS zawiesił wypłacanie renty. Od 4 miesięcy przebywam na
