zasoby/zasoby/naruszenie zasad w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac

Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac

art. 18 ust. 1) oraz z § 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia

Koniec z umową czasową w nieskończoność?

Koniec z umową czasową w nieskończoność?

jednocześnie odmienne unormowania w zakresie zasad rozwiązywania stosunku pracy - czytamy na stronach Państwowej Inspekcji Pracy. Te czynniki sprawiają, że umowy terminowe, a (...)

Zwrot kosztów podróży wolontariuszom

Zwrot kosztów podróży wolontariuszom

. 1991 oraz Dz.U. 2002r., nr 236, poz. 1990) regulują zwrot kosztów w jednostkach sfery budżetowej. W zasadzie obowiązuje ono właśnie w tych jednostkach. U pozostałych pracodawców (...)

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych

, wykazu trudnych i uciążliwych warunków pracy stanowiących podstawę przyznania dodatku za warunki pracy nie wymieniono pracy nauczycieli zatrudnionych w pracowniach komputerowych. (...)

Czy Dyrektor szkoły mający obniżony obowiązkowy wymiar godzin w szkole może uczyć w innej szkole?

Czy Dyrektor szkoły mający obniżony obowiązkowy wymiar godzin w szkole może uczyć w innej szkole?

warunków do rozwijania samorządnej i samodzielnej pracy uczniów i wychowanków; 4) zapewnienie pomocy nauczycielom w realizacji ich zadań i ich doskonaleniu (...)

Rozporządzenie ws. zasad gospodarki finansowej Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Rozporządzenie ws. zasad gospodarki finansowej Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan popiera kierunek proponowanych zapisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych zasad gospodarki (...)

Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?

Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?

celem tego zwolnienia, jakim jest odzyskanie zdolności do pracy. A zwłaszcza, gdy podejmuje  czynności prowadzące do przedłużenia nieobecności w pracy, przez co godzi w dobro (...)

Wysokość odprawy dla pracownika idącego do wojska

Wysokość odprawy dla pracownika idącego do wojska

przysługiwało to wynagrodzenie, a otrzymany wynik mnoży przez liczbę dni, jakie pracownik przepracowałby w ramach normalnego czasu pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. (...)

Częściowe dofinansowanie z Urzędu Pracy

Częściowe dofinansowanie z Urzędu Pracy

. 22a-22o, dokonuje się odpisów amortyzacyjnych.W świetle powyższego przepisu otrzymana dotacja z Urzędu Pracy na doposażenie stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w (...)

Równa stopa życiowa małżonków

Równa stopa życiowa małżonków

majątkowe obojga małżonków, a także dochody z własnej pracy i majątku dzieci wchodzących w skład rodziny. Poza tym należy pamiętać, iż istnienie obowiązku małżonków (...)

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

obliczaniu wynagrodzenia urlopowego. Odnośnie Pańskiego drugiego pytania - za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej (...)

Wyliczenie kapitału początkowego

Wyliczenie kapitału początkowego

nauki w szkole wyższej na jednym kierunku, pod warunkiem ukończenia tej nauki, w wymiarze określonym w programie studiów. Podstawę wymiaru kapitału początkowego ustala się na zasadach (...)

Kontrola zwolnienia lekarskiego

Kontrola zwolnienia lekarskiego

Polityki socjalnej z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy oraz formalnej kontroli zaświadczeń (...)

Brak wpłat od trzeciodłużnika

Brak wpłat od trzeciodłużnika

zakładowi pracy dłużnika (art. 884 § 2 k.p.c.), c) niezawiadomienie przez nowy zakład pracy dotychczasowego zakładu pracy w sytuacji przewidzianej w art. 884 § (...)

Praca tymczasowa a umowa agencyjna

Praca tymczasowa a umowa agencyjna

. Pracownik tymczasowy może być zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej na podstawie umowy o pracę lub podstawie umów cywilnoprawnych. praca, tymczasowa, umowa, agencyjna

Bony żywieniowe a składki ZUS

Bony żywieniowe a składki ZUS

zbiorowych pracy, albo w regulaminach wynagradzania, albo zgodnie z przepisami o wynagradzaniu (np. w umowie o pracę), a w związku z tym przychód z tego tytułu nie stanowi podstawy (...)

Podatek i składka ZUS od ekwiwalentu za pranie

Podatek i składka ZUS od ekwiwalentu za pranie

dochodowym od osób fizycznych, osiągany przez pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki (...)

Pomoc dla przedsiębiorczych kobiet, czyli każdej Pani opłaca się założyć działalność gospodarczą

Pomoc dla przedsiębiorczych kobiet, czyli każdej Pani opłaca się założyć działalność gospodarczą

28 października 2004 r. weszło w życie Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szczegółowych warunków i trybu udzielania kobietom pomocy de minimis na podjęcie własnej (...)

Umowa dzierżawy zawarta przez część właścicieli

Umowa dzierżawy zawarta przez część właścicieli

byłem również ja jako w 1988 roku (moment śmierci ojca) członek spółdzielni oraz mój brat w 1988 roku rencista z orzeczeniem o niezdolności do pracy. Tzn. uważam, iż taka umowa powinna (...)

Przetarg prywatny a przetarg publiczny

Przetarg prywatny a przetarg publiczny

przyrzeczenia publicznego, w związku z czym nie można mówić o jego odwołaniu. Zamiast tego przetarg można unieważnić. Nastąpić to może tylko w sytuacjach przewidzianych w ustawie, (...)

Zatrudniony prezes a ochrona przedemerytalna

Zatrudniony prezes a ochrona przedemerytalna

nie jest możliwe rozwiązanie umowy o pracę, gdyż pracownikowi brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego. Co do zasady może też nastąpić zmiana warunków pracy (...)

Jak ubiegać się o refundację wynagrodzenia i składek ZUS niepełnosprawnych pracowników?

Jak ubiegać się o refundację wynagrodzenia i składek ZUS niepełnosprawnych pracowników?

  Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego został ustawowo zobowiązany do określenia szczegółowych zasad dokonywania takiej refundacji. 7 listopada 2007 r. wchodzi w (...)

Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie

Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie

wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, 7a) kwoty wyrównania do wynagrodzenia za pracę do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, 8) nagród z zakładowego (...)

Zasiłek rodzinny - utracone źródło dochodów

Zasiłek rodzinny - utracone źródło dochodów

sprawach o świadczenia rodzinne  w przypadku utraty przez członka rodziny dochodu, od dochodu rodziny odejmuje się przeciętną miesięczną kwotę utraconego dochodu. Nie pomniejsza się dochodu (...)

Wysokość nagrody jubileuszowej

Wysokość nagrody jubileuszowej

lutego 2003 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników (...)

Nieprzestrzeganie przepisów BHP przez żołnierza zawodowego

Nieprzestrzeganie przepisów BHP przez żołnierza zawodowego

bardziej, że to na dowódcy jednostki ciąży odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce wojskowej (§ 2 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia (...)

Dieta w Euro

Dieta w Euro

dobę. Rozporządzenie to w żadnym ze swych przepisów nie przewiduje, aby ta dieta miała być wypłacana w całości bądź części w złotówkach (w związku (...)

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe ryczałtem

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe ryczałtem

, gdyż umowa o pracę nie może naruszać uprawnień pracownika wynikających z norm czasu pracy. Pomimo, iż ryczałt przewidziany jest w Kodeksie pracy dla pracowników stale pracujących (...)

Jaki będzie wymiar czasu pracy z okazji świąt?

Jaki będzie wymiar czasu pracy z okazji świąt?

Prezydent RP podpisał ustawę 18 października 2006 r. zmienającą przepisy Kodeksu pracy dotyczące czasu pracy. Dotyczy ona zasad ustalania wymiaru czasu pracy dla pracowników oraz (...)

Urlop szkoleniowy

Urlop szkoleniowy

Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia (...)

1

...

4

5

6

7

8

...

10