zasoby/zasoby/nabycie co to jest akt zwolnienie z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
normuje on warunki, jakim powinna odpowiadać treść stosunku pracy, oraz art. 22 par. 1 k.p., z którego wynika, iż wynagrodzenie za pracę jest koniecznym elementem stosunku pracy. (...)
Odszkodowanie za linie wysokiego napięcia przechodzącą nad działką.
odpowiadającej treści służebności przesyłu, tj. art. 292 w zw. z art. 172 k.c. Tak chociażby w orzeczeniach SN z dnia z dnia 8 września 2006 r., sygn. akt II CSK 112/06, z (...)
Zwolnienie od obowiązku ponoszenia kosztów sądowych
elementy: oznaczenie sądu, przed którym toczy się sprawa, oznaczenie stron postępowania, sygnatura akt sprawy, sformułowanie wniosku o zwolnienie od obowiązku ponoszenia kosztów sądowych z (...)
Zasady przeprowadzania kontroli przez PIP
wykonujących pracę, 10) korzystania z pomocy biegłych i specjalistów. W zakresie środków stosowanych przez PIP więcej informacji znajduje się w artykule: Inspekcja pracy. (...)
Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę
; jest to jeden z najbardziej istotnych elementów stosunku pracy. Ponadto telefon służbowy stanowi własność pracodawcy, co także przemawia za dopuszczalnością określania jego (...)
Do jakiego wieku dziecka muszę płacić alimenty?
jest w stanie utrzymać się samodzielnie, ale znajduje się w niedostatku. Z drugiej strony zakres obowiązku alimentacyjnego uzależniony jest od możliwości zarobkowych rodziców. (...)
Czy służebność przesyłu się przedawnia?
odpowiadającej treści służebności przesyłu, tj. art. 292 w zw. z art. 172 k.c. Tak chociażby w orzeczeniach SN z dnia z dnia 8 września 2006 r., sygn. akt II CSK 112/06, z (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce
). Jej wysokość zależy od stażu pracy u danego pracodawcy. Z pytania wynika, że w Pani przypadku jest to 8 lat, co oznacza, że będzie Pani przysługiwać odprawa w wysokości dwumiesięcznego (...)
W jakiej sytuacji akt notarialny staje się nieważny? Co do zasady, akt notarialny jest dokumentem urzędowym, stwierdzającym, a notariusz w zakresie swoich uprawnień, działa jako (...)
możnością czynienia użytku przez pracodawcę z umiejętności zawodowych pracownika, z drugiej natomiast gotowością pracownika do podejmowania zadań wynikających z rodzaju pracy (...)
Palenie papierosów w miejscu pracy
pieniędzy. Dyskretnie zwracałam mu uwagę, prosiłam żeby palił na zewnątrz, ale nic nie pomogło. Czy jedynym rozwiązaniem jest zwolnienie się z pracy? Zgodnie z Rozporządzeniem (...)
Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy
Zakład Pracy zatrudnia ogółem około 100 pracowników. Trzech pracowników jest zatrudnionych na czas określony na czas dłuższy niż 6 m c y (kolejna, druga umowa) do dnia 30.11.2007 r. W umowie (...)
z długu. Nazwa oczywiście nie ma większego znaczenia. Ważna jest treść tej instytucji. Otóż zwolnienie z długu ma charakter umowny. Zrzeczenie się wierzytelności musi być (...)
Pracownik, pracodawca a koszty procesu
(dochodzącym roszczeń) jest pracownik, zwolnienie od opłat obejmuje tylko pracownika, natomiast pozwany zakład pracy ponosi wszystkie obciążające go w toku postępowania opłaty, łącznie (...)
skutki prawne i podatkowe pociąga za sobą takie postepowanie? Co z VAT i podatkiem dochodowym darczyńcy? Kiedy syn będzie mógł sprzedać samochód nie płacąc podatku dochodowego? Po wycofaniu z
Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego
klienta prywatnego) Gdzie jest granica spełnienia / niespełnienia warunków wykorzystania takiej dotacji? Zgodnie z § 7 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z (...)
Uznanie rozwodu sporządzonego w Tajlandii
rejestrowałem w Polsce. Chciałbym aby sąd polski uznał mój rozwód w Polsce. Posiadam akt rozwodowy z Tajlandii z legalizacją i tłumaczeniem ambasady polskiej - podkreślam akt (...)
Przywrócenie do pracy a likwidacja stanowiska
winy zakładu pracy? Utworzenie tego stanowiska jest niemożliwe, a innego pracodawca w chwili obecnej nie posiada. Pracodawca jest zobowiązany przywrócić do pracy pracownika, (...)
Apelacja i wniosek o zwolnienie od kosztów
Wnoszona jest apelacja przez adwokata od wyroku rozwodowego z wnioskiem o zwolnienie z kosztów w związku art. 130[2] KPC, art. 14 ust. 2 i art. 100 ust. 2 o kosztach sądowych. Czy (...)
Wynagrodzenie za okres przeznaczony na oddanie krwi
miesiąca, w którym przypadło zwolnienie od pracy lub okres nie wykonywania pracy. Zasady ustalania wynagrodzenia za urlop wynikają z kolei z Rozporządzenia Ministra (...)
Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV
inwalidów lub b) całkowitej niezdolności do pracy, na podstawie ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004 (...)
Zatrudniony prezes a ochrona przedemerytalna
lata, o których mówi przepis, nic w tej kwestii nie zmienią. Taki pracownik nie jest chroniony i można go zwolnić. Możliwe jest także zwolnienie bez zachowania okresu wypowiedzenia, (...)
Nieudzielenie absolutorium prezesowi spółdzielni
przepisami kodeksu pracy szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem z racji wieku (wiek przedemerytalny)? Czy takie nieudzielenie absolutorium jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy (...)
Kurator spółki jako pracodawca
nie jest kurator, lecz sama spółka. Kurator jest ustanawiany, gdy osoba prawna nie jest w stanie prowadzić swoich spraw np. bo nie posiada właściwych organów\", oraz \"Podmiotem przestępstwa (...)
Postępowanie egzekucyjne w administracji
administracyjnej, co wiąże się z dodatkowymi kosztami. Czy jest to zakres prawa administracyjnego czy cywilnego? Czy pożyczka została udzielana na bazie prawa administracyjnego czy cywilnego? (...)
Wezwanie pracownika na szkolenie wojskowe
Pracownik dostał wezwanie do wojska na 4 dni. Czy odliczyć z urlopu? Co z wynagrodzeniem? Urlop wykorzystany w połowie. Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika (...)
lekarskie L - 4 wystawiane na drukach ZUS ZLA, przewiduje podanie dat okresu niezdolności do pracy (od kiedy do kiedy zwolnienie obowiązuje) oraz określenie liczby dni niezdolności do pracy. (...)
okresie rozliczeniowym. Wynika z tego, iż może Pan właściwie "w niektóre dni skracać, a w inne wydłużać godziny pracy", jednak musi Pan przestrzegać także i tej zasady, zgodnie z (...)
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
: co najmniej 65% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego za każdą godzinę pracy wykonywanej w porze nocnej, co najmniej 45% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego za (...)
zakład? W pkt 6 jest imiennym powołaniu kierownika zakładu. Czy może to być umowa o pracę? Jakie musi mieć kwalifikacje taki kierownik (z tego, co słyszałam, to aż 6-cio letnie doświadczenie)? (...)
