zasoby/zasoby/zasoby/nabycie co to jest akt zwolnienie z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Związanie sądów uchwałami Sądu Najwyższego
istniejący w chwili zamknięcia rozprawy”. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego - Izba Cywilna z dnia 8 lutego 2006 r. (sygn. akt II CSK 153/2005, LexPolonica nr 2055616) „Przez (...)
Zostałem pobity przez sąsiada.
sądów polskich. Z opisanego stanu faktycznego wynika, iż czyn osoby, która dopuściła się pobicia, może zostać zakwalifikowany jako przestępstwo z art. 156 §1 (co (...)
Zwolnienie i nagana jednocześnie
Czy możliwe jest zwolnienie z pracy z art. 52 przy wcześniejszym udzieleniu nagany za te same przewinienia (w ciągu jednego tygodnia) - nagana zawierała te same zarzuty co (...)
Forma umowy darowizny udziałów w spółce
przypadku jest utrudniona, brak bowiem materialnego przedmiotu. Za powstanie przysporzenia można uznać np. z nabycie własności, przejście prawa majątkowego, zwolnienie z długu (...)
Badanie kontrolne pracownicy w ciąży
kontrolne zaznaczyć, że pracownica jest w ciąży? Zgodnie z art. 229 § 2 kodeksu pracy pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolności do pracy trwającej (...)
Wysłanie zwolnienia lekarskiego listem poleconym
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. Stanowi ono takżę, (...)
Zaliczenie pracy w gospodarstwie rolnym rodziców
wyprowadziłem się do innej miejscowości. Czy zgodnie z ustawą z dnia 20 lipca 1990 r. będzie zaliczony staż pracy za lata 1964 do 1967? Zgodnie z ustawą o świadczeniach przedemerytalnych, (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
, możliwe jest wypowiedzenie warunków pracy i płacy pracownicy. Podstawą jest art. 10 w zw. z art. 5 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami (...)
Przestój a miejsce przebywania pracownika
pracy, gotowość do pracy składa się z czterech elementów: zamiaru wykonywania pracy; wyraźnego przejawu woli świadczenia pracy; psychicznej i fizycznej zdolności do (...)
Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS
W jaki sposób doprowadzić do poprawności i zgodności z prawem nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, który obecnie jest zatrudniony na podstawie (...)
Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?
celem tego zwolnienia, jakim jest odzyskanie zdolności do pracy. A zwłaszcza, gdy podejmuje czynności prowadzące do przedłużenia nieobecności w pracy, przez co godzi w dobro (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
, może się odwołać do Sądu Pracy. Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania (a nie wynagrodzenia za okres 6 miesięcy) wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni (...)
Podstawowe aspekty praktyczne stosowania przepisów o tzw. zwolnieniach grupowych
stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, tekst jednolity Dziennik Ustaw z 2015 r poz. 192 (dalej zwanej Ustawą). Ze zwolnieniem grupowym będziemy mieli do czynienia (...)
Wniosek powoda o zwolnienie od kosztów sądowych i ustanowienie adwokata
wniosku o zwolnienie od kosztów sądowych należy dołączyć oświadczenie obejmujące szczegółowe dane o stanie rodzinnym, majątku, dochodach i źródłach utrzymania osoby ubiegającej się o zwolnienie (...)
Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy
zdolności do pracy (art. 18 ust.1 ustawy o świadczeniach pieniężnych). Jeżeli z osobą pobierającą świadczenie rehabilitacyjne nie został rozwiązany stosunek pracy, wciąż jest (...)
Likwidacja stanowiska pracy w okresie ochronnym
, których stosunek pracy podlega z mocy odrębnych przepisów szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem i wobec których jest dopuszczalne wypowiedzenie (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia
nastąpić jedynie jednocześnie z wypowiedzeniem umowy; późniejsze skrócenie okresu wypowiedzenia jest bezskuteczne (orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 19 grudnia 1990 r. sygn. akt (...)
Działanie w celu osiągnięcia korzyści
. zwolnienie z długu). Transakcja taka musi być jednocześnie niekorzystna, co może polegać na poniesieniu rzeczywistego uszczerbku na majątku lub na przyjęciu zobowiązań majątkowych. (...)
Uzupełnienie braków formalnych pozwu
zwolnienia z kosztów sądowych czy należy określić jakiś konkretny zakres? (w pozwie jest ? wnoszę o zwolnienie z kosztów sądowych?). Kwestię zwolnienia od kosztów sądowych (...)
Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.
osób, które nie spełniają warunku co do stażu emerytalnego a nie co do niezdolności do pracy. Tym samym konieczne jest uzyskanie orzeczenia o całkowitej niezdolności (...)
Zwolnienie lekarskie w dniu wolnym od pracy
niezdolności do pracy z powodu choroby, a tym samym do ustalenia prawa do zasiłku chorobowego. Zwolnienie lekarskie nie jest tożsame z udzieleniem dni wolnych od pracy (...)
Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy
rozwiązania stosunków pracy z grupą pracowników obejmującą co najmniej 10% załogi w zakładach zatrudniających do 1000 pracowników lub co najmniej 100 pracowników w zakładach (...)
z całą pewnością wykorzystanie go na leczenie. Jest to niezgodne z jego przeznaczeniem i charakterem. urlop, świadczenie rehabilitacyjne, zwolnienie, niezdolność, choroba
Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego
czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby lub konieczności osobistego sprawowania przez pracownika opieki nad chorym członkiem rodziny. Jednocześnie po 30 dniach niezdolności do pracy (...)
Podatek od nieruchomości zajętej pod przedszkole
aktywności zawodowej albo zaświadczeniem - zajętych na prowadzenie tego zakładu, z wyjątkiem przedmiotów opodatkowania znajdujących się w posiadaniu zależnym podmiotów niebędących prowadzącymi (...)
, a co w przypadku gdy wśród wygranych jest współpracownik? Czy wygrane w konkursach artystycznych czy sportowych z punktu widzenia kosztów podatkowych są tak samo traktowane jak wygrane (...)
Wniosek o rejestrację układu zbiorowego
Jaki jest termin na złożenie wniosku do Okręgowej Inspekcji Pracy dot. rejestracji protokołu dodatkowego do zakładowego układu zbiorowego pracy? Zgodnie z art. 2419 ust. 1 ustawy (...)
powodującym zasadniczo nawiązania stosunku pracy. W związku z tym należałoby uznać, iż pracownik pozostaje na „zwykłym” urlopie bezpłatnym, uregulowanym w art. 174 i nast. kp. Co (...)
Pakiety medyczne a składki na ZUS
na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników stanowi wypłacone im w danym miesiącu kalendarzowym wynagrodzenie wraz z tymi składnikami i świadczeniami, które z mocy par. 2
Zwolnienie dyscyplinarne a świadectwo pracy
Czy można w świadectwie pracy wpisać pracownikowi jako sposób rozwiązania umowy o pracę zwolnienie dyscyplinarne zgodnie z art. 52 par1 pkt. 1kp? Aktem prawnym regulującym wydawanie (...)
