zasoby/zasoby/jak napisac odwolanie do pzu o odszkodowanie w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odwołanie prezesa spółki z o.o.

Odwołanie prezesa spółki z o.o.

obrotowego oraz w zgromadzeniu wspólników zatwierdzającym sprawozdanie zarządu i sprawozdanie finansowe. Uprawnienie (i obowiązek) do uczestniczenia w przygotowywaniu (...)

Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług

Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług

, a wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, przyjmujący zlecenie jest odpowiedzialny za szkodę. Nie można zrzec się z góry uprawnienia do wypowiedzenia zlecenia z ważnych powodów. W (...)

Naruszanie prawa do prywatności i spokoju

Naruszanie prawa do prywatności i spokoju

całkowicie lub częściowo zdolność do pracy zarobkowej, to może Pan żądać od zobowiązanego do naprawienia szkody odpowiedniej renty. Szkoda jaka powstała niekoniecznie musi być szkodą (...)

Akt oskarżenia a ochrona danych osobowych

Akt oskarżenia a ochrona danych osobowych

, by prokurator odpowiedział za to, że zniszczył mi kilka lat życia, pozbawił pracy i dochodów, przez co wpadłem w długi itd. Czy mogę go pozwać za naruszenie ustawy o danych osobowych (...)

Wniosek o zwolnienie od kosztów sądowych

Wniosek o zwolnienie od kosztów sądowych

Chcę wnieść do sądu cywilnego pozew o odszkodowanie. Byłem na rencie. Niedawno wróciłem do pracy. Jakie dokumenty są mi potrzebne, żeby uzyskać zwolnienie z kosztów (...)

Odpowiedzialność gwaranta

Odpowiedzialność gwaranta

. Mimo wykonania czynności ciążących na nas z tytułu gwarancji klient przysłał pismo w którym informuje nas o konieczności obciążenia z tytułu opłat za demontaż i montaż w swoim (...)

Odszkodowanie za błędne wystawienie Rp-7

Odszkodowanie za błędne wystawienie Rp-7

Czy w związku z błędnie wykazanymi składnikami wynagrodzenia na druku Rp-7 wystawionego przez pracodawcę, mogę domagać się odszkodowania za poniesione przeze mnie szkody w postaci zaniżonej (...)

Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing

Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing

rozwiązał umowę o pracę, ma prawo dochodzić od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. W przedstawionym przypadku nie wydaje się jednak, (...)

1

...

2

3

4

5

6