zasoby/zasoby/eksmisja bez wypowiedzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl

opinii nie może stanowić podstawy do odwołania nauczyciela ze stanowiska bez wypowiedzenia. Zgodnie z orzeczeniem SN z dnia z dnia 5 maja 1993 r., sygn. akt I PZP 15/93, nauczycielowi mianowanemu

Wynagrodzenie za pracę w czasie aresztowania

pracy stanowi, że umowa o pracę wygasa z upływem 3 miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania, chyba że pracodawca rozwiązał wcześniej bez wypowiedzenia umowę (...)

Niewykonywanie poleceń pracodawcy

Czy można wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony bez zachowania okresu wypowiedzenia, jeśli zaniedbuje on podstawowe obowiązki służbowe (nie wywiązuje się (...)

Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe

lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową. W tym drugim przypadku okres, po którym pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia (...)

Okres wypowiedzenia zależy od stażu pracy u danego pracodawcy

Umowa o pracę może być rozwiązania za wypowiedzeniem, bez wypowiedzenia lub na podstawie porozumienia stron. Zasadą jest rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem. Okres wypowiedzenia (...)

Wynajem mieszkania cudzoziemcowi.

okazjonalnego lokalu, z zachowaniem co najmniej siedmiodniowego okresu wypowiedzenia. Reasumując, prawo o ochronie lokatorów stosuje się również w stosunku do obcokrajowców, ze wszelkimi

Wypowiedzenie umowy najmu zawartej na czas nieokreślony

) wynajął, podnajął albo oddał do bezpłatnego używania lokal lub jego część bez wymaganej pisemnej zgody właściciela, lub 4) używa lokalu, który wymaga opróżnienia w związku z (...)

Związanie umową najmu po licytacji komorniczej

np. brak możliwości wypowiedzenia umowy przed upływem okresu 10-ciu lat? Na wstępie wskazać należy, iż umorzenie postępowania nie pozbawia wierzyciela możności wszczęcia ponownej egzekucji, chyba (...)

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

urlop w przysługującym mu lub w wyższym wymiarze. Jeżeli więc pracownik zaplanował 14-dniowy urlop, nawet, jeśli przypada on już w okresie wypowiedzenia, może go wykorzystać. Warto przy (...)

Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji

niezgodne z przepisami Kodeksu pracy. W powołanych wyżej orzeczeniach chodzi o wypowiedzenie umowy o pracę (tj. rozwiązanie z zachowaniem okresu wypowiedzenia), a nie o jej natychmiastowe rozwiązanie

Kumulacja roszczeń ze stosunku pracy

właściwości sądów rejonowych, bez względu na wartość przedmiotu sporu, należą sprawy z zakresu prawa pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia (...)

Wypowiedzenie warunków a zgoda związku

zakresu prawa pracy. Takiej osobie pracodawca bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej nie może: wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku pracy zmienić jednostronnie

Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę

wysokości wynagrodzenia za pozostałą część okresu wypowiedzenia. Okres, za który przysługuje odszkodowanie, wlicza się pracownikowi pozostającemu w tym okresie bez pracy do okresu (...)

Podwyżka czynszu najmu o 100%

, najpóźniej na koniec miesiąca kalendarzowego, z zachowaniem terminów wypowiedzenia. Termin wypowiedzenia wysokości czynszu albo innych opłat za używanie lokalu wynosi 3 miesiące, (...)

Wypowiedzenie umowy z ważnych powodów

przypadków wcześniejszego wypowiedzenia umowy. Konkluzją powołanych tu uwag będzie jednak refleksja, iż warto w sposób możliwie najbardziej precyzyjny regulować wzajemne prawa i obowiązki stron (...)

Ochrona praw lokatorów - podniesienie czynszu

wypowiedzenia. Termin wypowiedzenia wysokości czynszu albo innych opłat za używanie lokalu wynosi 3 miesiące, chyba że strony w umowie ustalą termin dłuższy. Z powyższego wynika, iż termin (...)

Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim

zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy. Jednakże (...)

Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego

Czy w czasie przebywania na urlopie bezpłatnym jest możliwe złożenie wypowiedzenia i czy czas urlopowania może być wykorzystany jako okres wypowiedzenia? Jakie zmiany obowiązują po 31-07.03 (...)

Sposób wypowiedzenia umowy zlecenia

szkodę.§ 2. Przyjmujący zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Jednakże gdy zlecenie jest odpłatne, a wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, przyjmujący zlecenie jest odpowiedzialny (...)

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę

Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika m.in. w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Oświadczenie praocodawcy (...)

Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę

PZP 60/86) - „Dopuszczalne jest zawarcie ugody sądowej, na mocy której strony przekształcają rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na rozwiązanie umowy o pracę w drodze porozumienia

Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia

koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku pozwala pracodawcy na rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Taka możliwość istniałaby wtedy gdyby pracownik zatrudniony został (...)

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

to bez względu na to, jaki procent załogi jest zwalniany.” (K.W. Baran, Zbiorowe prawo pracy. Komentarz., Oficyna, 2010). Oznacza to, że odprawa z tytułu wypowiedzenia przez pracodawcę (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru

zasadzie porozumienia stron (pomijamy z oczywistych względów rozwiązanie umowy z winy pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia). Sąd Najwyższy w jednym z orzeczeń wskazał, że „Nie (...)

Wypowiedzenie umowy najmu z powodu wad mieszkania zagrażających zdrowiu

. Przepis ma charakter bezwzględnie obowiązujący, nie może zatem być zmieniony wolą stron. W komentarzach do tego artykułu jako przyczynę rozwiązania umowy bez wypowiedzenia podaje się najczęściej

Likwidacja sklepu a urlop macierzyński pracownika

umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Jak więc wynika z w/w przepisów, w opisanej sytuacji pracodawca nie ma prawa rozwiązać stosunku pracy z pracownicą przebywającą na (...)

Wady wynajętego lokalu handlowego

, najemca może wypowiedzieć najem bez zachowania terminów wypowiedzenia (§ 2). W przypadku zupełnego odłączenia ogrzewania możemy mieć do czynienia właśnie z sytuacją, w której (...)

Niewywiązywanie się z umowy najmu

miesiące, odkąd zajmuje on hale bez umowy (nie chce jej podpisać) i bez zapłaty. W jaki sposób wyegzekwować zapłatę za bezumowne korzystanie z nieruchomości (w jaki sposób i w jakiej wysokości (...)

Eksmisja najemcy prowadzącego działalność. Jak i co robić?

rodzaju - o tyle tylko, o ile dla któregokolwiek z tych roszczeń nie jest przewidziane postępowanie odrębne ani też nie zachodzi niewłaściwość sądu według przepisów o właściwości (...)

Wypowiedzenie najmu i zwrot przedmiotu umowy

wypowiedzieć bez zachowania terminów wypowiedzenia, powinien on uprzedzić najemcę na piśmie, udzielając mu dodatkowego terminu miesięcznego do zapłaty zaległego czynszu. Oznacza to, że by (...)

...