zasoby/zasoby/czas pracy pracodawca Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Umowa z zagranicznym przedsiębiorcą
znaczenia w stosunkach zewnętrznych. Pracodawca ponosi konsekwencje działań podjętych w jego imieniu przez pracownika. pracownik, umocowanie, umowa, zawarcie umowy, język polski, zobowiązanie
Skuteczność doręczenia wezwania
. W starym miejscu pracy nie pracuję od 1.5 roku. Mój poprzedni pracodawca posiadał również adres, pod którym mieszkam aktualnie, ale zwolnił całe kadry i urządził outsourcing i od tej pory (...)
środków. Warto jednak pamiętać, iż pracodawca jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo pracy. W pewnych okolicznościach można uznać, iż przenoszenie gotówki bez żadnego zabezpieczenia jest (...)
Uwierzytelnianie dokumentu przez radcę prawnego
rodzaju czynności w zakładzie pracy. radca prawny, uwierzytelnianie dokumentów, uprawnienia
Zapomoga zdrowotna dla emerytowanego nauczyciela
, wtedy związkom zawodowym przysługuje prawo wystąpienia do sądu pracy z roszczeniem o zwrot Funduszowi środków wydatkowanych niezgodnie z przepisami ustawy lub o przekazanie należnych środków na (...)
Czas przechowywania dokumentacji pracowniczej
przechowywania dokumentacji liczonego: 1) od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy - dla dokumentacji osobowej; 2) od dnia wytworzenia - dla dokumentacji płacowej. akta pracownicze, przechowywanie
Dochodzenie roszczeń od szpitala
postępowaniu karnym lub w odrębnym procesie cywilnym, w którym szpital jako pracodawca zdecyduje się dochodzić od lekarza zwrotu odszkodowania wypłaconego pacjentowi. zdrowie, leczenie, szpital, (...)
Alimenty ściągane przez pracodawcę
możemy mówić o egzekwowaniu sum. Tak więc pracodawca nie może potrącić należności, jeżeli z takim żądaniem wystąpi nie komornik, lecz osoba posiadająca tytuł wykonawczy. Ponadto należy zwrócić (...)
- dniowym tygodniu pracy (poniedziałek - piątek) oraz w miesiącu wrześniu 2004 r. Wychodzi, że pracuje przez 22 dni w miesiącu nie licząc sobót i niedziel. Mnożąc sumę z dnia 64 zł przez 22 dni (...)
Nowa ustawa o zwolnieniach grupowych - cz. II
Kiedy wypowiedzenie a kiedy rozwiązanie?Pracodawca w ramach zwolnień grupowych może dokonać wypowiedzenia umów o pracę nie wcześniej, niż po dokonaniu prez niego zawiadomienia urzędu pracy, (...)
Dodatkowe ubezpieczenie dla kierowcy
Jestem kierowcą w publicznym zakładzie pracy. Samochody posiadają jedynie ubezpieczenie OC. Pracodawca nakazał wszystkim kierującym a nawet dysponentom ubezpieczyć się dodatkowo w celu pokrycia
pracy zatrudniający powyżej 20 pracowników w przeliczeniu na pełny etat ma obowiązek stworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Polega to na tym, ze pracodawca w porozumieniu z (...)
chce spaść, bo pracodawca np. się rozmyślił. Kodeks cywilny w art. 390 §1 stwierdza, że jeżeli strona zobowiązana do zawarcia umowy przyrzeczonej (tu: umowy sprzedaży akcji) uchyla się od jej (...)
Wykorzystywanie utworów muzycznych
twórca, w pewnych przypadkach inna osoba (np. pracodawca, jeśli utwór został stworzony przez pracownika w ramach wykonywanej przez niego pracy). Inne osoby mogą korzystać z utworu tylko w ramach (...)
wypłaca pełnych wypłat (50% lub 75%)czy umowy nadal obowiązują, czy mogę się zwolnić bez zwrotu kosztów? Pracodawca kierujący swojego pracownika na szkolenie zawodowe określa w indywidualnej umowie (...)
Zmiany w prawie pracy dotyczące urlopu i zasiłku macierzyńskiego
urlopów macierzyńskich. Teraz jest ona w Senacie. Zmiany obejmą wydłużenie d urlop macierzyński, nowelizacja, zmiany, wymiar, fakultatywny, dodatkowy, pracownica, pracodawca, ojciec, zasiłek
Elastyczniejsze zatrudnianie pracowników tymczasowych?
ustawy jest efektywniejsze umożliwienie pracodawcom użytkownikom zatrudni świadectwo pracy, zatrudnienie, szkolenie z zakresu bhp, wstępne badania lekarskie, pracownik tymczasowy, pracodawca
