zasoby/zasoby/art.30by uprawnionegoie za wypadek w pracy w niemczech Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Diety za podróże zagraniczne kierowców

Diety za podróże zagraniczne kierowców

diety za dobę podróży w poszczególnych państwach jest określona w załączniku do rozporządzenia. Dieta przysługuje w wysokości obowiązującej dla docelowego państwa podróży. (...)

Warunki zabudowy - zmiana decyzji

Warunki zabudowy - zmiana decyzji

samym posiadają status strony. Niestety w przypadku nieudzielenia odpowiedzi przez pozostałych sąsiadów organ nie może przyjąć, że w sposób milczący wyrażają oni zgodę (...)

Wysokość zasiłku wychowawczego

Wysokość zasiłku wychowawczego

dziecka, w okresie do 6 miesięcy, w szpitalu lub w sanatorium, 4) w razie podjęcia w okresie urlopu wychowawczego pracy w ramach stosunku pracy lub na innej (...)

Karnet fitness a podatki

Karnet fitness a podatki

uzyskania przychodów są bowiem koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem wymienionych (...)

PIT-38 a ograniczony obowiązek podatkowy

PIT-38 a ograniczony obowiązek podatkowy

Jestem osobą fizyczną, rozliczającą się w Polsce na zasadzie ograniczonego obowiązku podatkowego, gdyż mieszkam za granica i rozliczam się za granicą z dochodów uzyskanych poza Polską. (...)

Wynagrodzenie wypłacane przez komornika

Wynagrodzenie wypłacane przez komornika

wyegzewkuje wynagrodzenia zaległe za rok 2001 i 2002, przychód powstanie w roku 2005 i podatnik będzie musiał wykazać go w zeznaniu podatkowym za rok 2005. Inaczej przedstawia się (...)

Rozwiązanie za porozumieniem a chorobowe

Rozwiązanie za porozumieniem a chorobowe

Co dzieje się, gdy tuż przed rozwiązaniem umowy o pracę za porozumieniem stron pójdę na zwolnienie lekarskie, przekraczające termin rozwiązania umowy? W takim przypadku umowa o pracę ulegnie

Mobbing w pracy

Mobbing w pracy

lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników (art. 94 [3] kp). Zakres działań mogących zostać uznanymi za mobbing jest w praktyce (...)

Umowa barterowa a obowiązek wystawiania faktur

Umowa barterowa a obowiązek wystawiania faktur

Umowa z 31-12-2001: Firma X (ojciec) udostepnia 3 bary dla firmy Y (syna) do prowadzenia działalności gospodarczej w zamian za świadczenie niepieniężne; firma Y (syn) w zamian za (...)

Sprzedaż wynajętej nieruchomości przez syndyka

Sprzedaż wynajętej nieruchomości przez syndyka

wypowiedzieć w sposób wskazany w art. 678 kc, a zatem obowiązywałaby ona bezwzględnie nabywcę. Reasumując, w opisywanym przypadku, nabywca nieruchomości wstąpił w prawa i (...)

Odpowiedzialność materialna pracowników

Odpowiedzialność materialna pracowników

narzędzia i instrumenty lub podobne przedmioty, a także środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze, jak również inne mienie, odpowiada w pełnej wysokości za szkodę powstałą (...)

PITY 2010: jak rozliczyć dochody z pracy?

PITY 2010: jak rozliczyć dochody z pracy?

Jeśli w 2010 roku uzyskaliśmy tylko dochody z pracy, to powinniśmy wypełnić formularz PIT-37. W rozliczeniu z fiskusem większość Polaków korzysta właśnie z tego zeznania. (...)

Dodatek dla lekarza za pozostawanie w gotowości

Dodatek dla lekarza za pozostawanie w gotowości

się w oddziale poza godzinami pracy w razie takiej konieczności po telefonicznym zgłoszeniu). Jednakże pracodawca dowiedział się, iż lekarz w tym czasie dyżurował w pogotowiu (...)

Kontakty i know how jako aport do spółki

Kontakty i know how jako aport do spółki

jest spółka z o. o. nie może być prawo niezbywalne lub świadczenie pracy, nie ma natomiast przeszkód do wnoszenia wkładów niepieniężnych, tzw aportów. Wiedza, (...)

Dożywotnie alimenty po rozwodzie

Dożywotnie alimenty po rozwodzie

rozwiedziony, który nie został uznany za wyłącznie winnego rozkładu pożycia (czyli w wyroku uznano za winnych obydwoje małżonków, w wyroku rozwodowym nie (...)

Składka na FEP za kierowców

Składka na FEP za kierowców

września 1957 roku. Odpowiadając na pytanie zadane w opisie należy zwrócić uwagę na treść art. 3 ust. 4 komentowanej ustawy, zgodnie z którym: 4. Za pracowników (...)

Wypowiedzenie podczas urlopu wychowawczego

Wypowiedzenie podczas urlopu wychowawczego

dotyczą bezpośrednio pracownika, lecz wyłącznie pracodawcy). Stąd wypowiedzenie stosunku pracy nauczycielowi kontraktowemu w okresie trwania urlopu wychowawczego może nastąpić jedynie w (...)

Wydanie wyroku zaocznego w sprawie pracowniczej

Wydanie wyroku zaocznego w sprawie pracowniczej

par. 1 pkt 2 kp. Czy w takiej sprawie, w sytuacji, gdyby pozwany się nie stawiał (obywatel Chin z kartą pobytu w Polsce), sąd może wydać wyrok zaoczny? W przeciwnym razie, czy (...)

Termin rozpatrzenia odwołania przez Izbę

Termin rozpatrzenia odwołania przez Izbę

stycznia 2008 r. Postępowanie w sprawie odwołań, zostało uregulowane w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 2 października 2007 r., w sprawie regulaminu postępowania przy rozpoznawaniu (...)

Zatrudnienie prezesa w spółce z o. o.

Zatrudnienie prezesa w spółce z o. o.

organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. Innymi słowy jeżeli umowa spółki w (...)

Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego

Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego

którym mowa wyżej, podstawę wymiaru zasiłku stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia. Podstawę wymiaru zasiłku za jeden dzień niezdolności (...)

Tworzenie klas integracyjnych

Tworzenie klas integracyjnych

oraz inni specjaliści, w celu omawiania i rozwiązywania bieżących problemów integracyjnych oraz wzajemnego wspierania się w pracy dydaktyczno - wychowawczej w aspekcie integracji (...)

Oświadczenie woli składane drogą elektroniczną

Oświadczenie woli składane drogą elektroniczną

żadnych zobowiązań w relacjach przekazujący informację - odbiorca informacji (np. poinformowanie o mającym nastąpić przeglądzie instalacji elektrycznej w budynku). Kwestia formy oświadczenia (...)

Anonim zgłaszający mobbing

Anonim zgłaszający mobbing

przeciwdziałania zjawisku mobbingu Mobbing w pracy - jak się bronić? Compliance w przedsiębiorstwie a molestowanie seksualne i mobbing     mobbing, praca, pracownik, pracodawca, (...)

Bezprawnie pobierana renta inwalidzka

Bezprawnie pobierana renta inwalidzka

Była żona mojego męża w momencie, w którym ją opuścił, zwolniła się z pracy i zaczęła leczyć się psychicznie. Sama mu o tym powiedziała, że zniszczy go za wszelka cenę (...)

Cudzoziemcy do pracy

Cudzoziemcy do pracy

. Niski przyrost naturalny, starzenie się społeczeństwa, a także znaczna liczba Polaków przebywających za granicą skutkują coraz większymi niedob praca, cudzoziemcy, zatrudnienie, obcokrajowcy

Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu

Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu

cel urlopu. Celem omawianego przepisu jest dostosowanie prawa polskiego do wymogów wskazanych w konwencji Nr 132 Międzynarodowej Organizacji Pracy z 1970 roku, która wskazuje (...)

Umowa lojalnościowa z pracownikiem

Umowa lojalnościowa z pracownikiem

. Takie bowiem rozwiązanie byłoby sprzeczne z prawem pracy. Możliwy jest jednak zapis, klauzula umowna o obowiązku zwrotu kosztów szkolenia w całości lub odpowiednim stosunku w (...)

Przesłuchanie i ukaranie nierzetelnego biegłego

Przesłuchanie i ukaranie nierzetelnego biegłego

czasu pracy koniecznego do sporządzenia opinii. Wysokość wynagrodzenia biegłego za wykonaną pracę określa sąd, uwzględniając wymagane od biegłego kwalifikacje, potrzebny do wydania opinii (...)

Będą surowe kary za zatrudnienie niektórych cudzoziemców

Będą surowe kary za zatrudnienie niektórych cudzoziemców

na terytorium Polski przebywają nielegalnie. Według Raportu Państwowej Inspekcji Pracy, na skontrolowanych w zeszłym roku 1,9 tys. podmiotów, w których pracowało ponad 13 tys. obcokra (...)

1

...

47

48

49

50

51

...

74