zasoby/zasoby/zasoby/art.30by uprawnionegoie za wypadek w pracy w niemczech Wyszukiwarka e-prawnik.pl
nieuregulowanych w ustawie stosuje się odpowiednio przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych a ponadto do składek na ubezpieczenie społeczne rolników stosuje się odpowiednio (...)
Napoje dla pracowników a koszty i odliczenie VAT
, że wydatki na napoje spożywane przez pracowników w czasie pracy stanowią dla pracodawcy koszt uzyskania przychodów. Jak wyjaśniła Izba Skarbowa w Zielonej Górze w informacji (...)
Zatrudnienie podczas urlopu bezpłatnego
Czy będąc na urlopie bezpłatnym w jednym zakładzie pracy, mogę pracować w innym zakładzie pracy? Kodeks pracy w żadnym przepisie nie stanowi, iż pracownik podczas (...)
Zmiana wierzyciela nie powoduje, że sprawa z zakresu prawa pracy traci swój charakter
pracownika spółki) kwoty pieniężnej tytułem nienależnie pobranego, zawyżonego wynagrodzenia za okres 4 lat. W toku sprawy do sądu w prawo pracy, sąd (...)
Przedawnienie roszczenia o zwrot pożyczki
) przyznanie odszkodowania za okres wypowiedzenia, 3) zwrot potrąconej kwoty z wynagrodzenia. W styczniu 2002 r. sąd pracy prawomocnym wyrokiem zasądził na rzecz pracownika wszystkie 3 pkt. (...)
Błękitna karta dla wykwalifikowanych imigrantów
dwudziestu milionów wykwalifikowanych pracowników - zwłaszcza w dziedzinie inżynierii i technologii komputerowych. Posłowie chcą ułatwić podjęcie pracy spe błękitna (...)
Obowiązki pracodawcy w czasie upałów
więcej, obciążać ich odpłatnością za zakup wody. Zapewnienie napojów zależy jednak od warunków pracy, w jakich jest ona świadczona . I tak, pracodawca zap (...)
Prezydent za rozszerzeniem tarczy antykryzysowej
Prezydent o wsparciu dla przedsiębiorców - "Państwo dopłaci do pensji pracowników do 40 proc. średniego wynagrodzenia firmom, które utrzymają miejsca pracy; zwolnieni (...)
udzielenie zamówienia podlegają wyłączeniu, jeżeli: ubiegają się o udzielenie tego zamówienia, pozostają w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w (...)
Znieważenie w miejscu publicznym
skutków naruszenia dobra osobistego (art. 24 § 1 zd. 2) . Gwarantuje to bowiem Pani/Panu w/w przepis stanowiąc, iż w razie dokonanego już naruszenia dobra osobistego, ten czyje dobro zostało (...)
Minimalne wynagrodzenie pójdzie w górę
Od przyszłego roku minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie co najmniej 1386 zł – poinformowała Kancelaria Prezesa Rady Ministrów. Rząd zaakceptował przedłożoną przez ministra (...)
Dochód rencisty z tytułu umowy o dzieło
zmniejszenia obowiązująca w dniu 31 grudnia 1998 r. w wysokości: 24% kwoty bazowej obowiązującej przy ostatniej waloryzacji w 1998 r. - dla emerytury lub renty z tytułu całkowitej (...)
Roszczenie z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia
Od kilku miesięcy pracodawca nie wypłaca mi wynagrodzenia za pracę. Czy pracownik może domagać się odszkodowania za niewypłacanie wynagrodzenia za pracę od kilku miesięcy? Przepisy (...)
Rozwód a działalność gospodarcza jednego małżonka
pracę w administracji. Podział polegał na tym, że żona dużo więcej niż ja, z uwagi na brak czasu spowodowany obowiązkami i czasem pracy w nowym zakładzie, zajmowała się firmą - (...)
Telepraca - Internet pracownika
dostępu do Internetu nie można uznać za narzędzie". Podobne stanowisko zajął również Pierwszy Wielkopolski Urząd Skarbowy w Poznaniu w piśmie z 21 listopada 2005 r. (ZD/40648/PIT/05). (...)
rozumieć art.32 ustawy o ochronie danych osobowych w odniesieniu do uczelni? Uczelnia zakłada teczkę akt osobowych studenta, w której przechowuje się: 1) dokumenty wymagane od kandydata (...)
Przedawnienie roszczenia o zwrot prowizji
odpowiedzialność za zwrot prowizji wypłaconej z góry, w razie rozwiązania umowy przez klienta przed upływem 24 miesięcy od zawarcia umowy ubezpieczenia. Art. 84 Kodeksu pracy wyraźnie (...)
Odszkodowanie za przerwany urlop? Sprawdź
Urlop rzecz święta? Nie zawsze - pracownik może zostać odwołany z urlopu, choć tylko w wyjątkowych okolicznościach. W takiej sytuacji ma również prawo domagać się od pracodawcy zwrotu kosztów
Zwolnienie lekarskie kobiety w ciąży a zasiłek
świadczeniach pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa zasiłek chorobowy nie przysługuje za okresy niezdolności do pracy przypadającej w czasie (...)
Likwidacja sklepu i wypowiedzenie umowy
przyczyn dotyczących zakładu pracy. Zgodnie z art. 5 ust. 5 tej ustawy umowy o pracę zawarte na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy mogą być rozwiązane przez każdą ze stron (...)
Wyjazd alimentującego za granicę
Ojciec dziecka nosi się z zamiarem wyjazdu do pracy za granicę i stara się o paszport. Obecnie sam nie płaci alimentów, lecz ściąga mu je komornik. Jak można się zabezpieczyć, żeby ojciec (...)
Prowadzenie egzekucji za granicą
zająć moje pobory w Anglii? Czy jeżeli wyjdę za mąż za Anglika, to komornik będzie mógł prowadzić egzekucję z naszego wspólnego majątku? W pierwszej kolejności należy (...)
Utrata uprawnień przez pracownika
Pracownik nie otrzymał zaświadczenia o zdolności do prowadzenia pojazdów tzn. badania psychologiczne. W dniu, w którym miał je dostarczyć przyniósł zwolnienie lekarskie. Czy mogę rozwiązać (...)
Okres ochronny a wcześniejsza emerytura
przepisów emerytalnych. Nie jest nim natomiast wiek, który w świetle przepisów szczególnych daje możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę (por. uchwała (...)
Zatrudnienie młodocianego poniżej 16 roku życia
, może być zawarta umowa o pracę, w celu przygotowania zawodowego w formie przyuczenia do wykonywania określonej pracy. Z osobą, która nie ukończyła 16 roku życia, która ukończyła (...)
Składki do FP i FGŚP od zatrudnionego u rolnika
Osoba prowadząca działy specjalne produkcji rolnej zatrudnia pracowników. Czy od zatrudnionych pracowników w gospodarstwie rolnym lub w działach specjalnych produkcji rolnej należne są składka (...)
Pełnomocnik w sprawie o podwyższenie alimentów
Mam zasądzone alimenty na syna i w chwili obecnej jestem jeszcze żonaty. W najbliższym czasie wybieram się za granicę do legalnej pracy sezonowej. Czy mogę udzielić pełnomocnictwa (...)
Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów
świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń. Świadczenia takie nie podlegają zwolnieniom wymienionym w art. 21 ustawy (jeżeli (...)
Dni wolne na poszukiwanie pracy a choroba
dni te przepadają, czy jest wypłacany ekwiwalent i w związku z tym jaki jest zapis w świadectwie pracy? Faktycznie kodeks pracy stanowi, iż w okresie co najmniej dwutygodniowego (...)
Stosowanie umów międzynarodowych
, Społecznych i Kulturalnych (ogłoszonego w Dz. U. 1977 r., Nr 38, poz.169) oraz Konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy nr 111 Dotyczącej Dyskryminacji w Zakresie Zatrudnienia (ogłoszonej (...)
