zasoby/zasoby/art 219 1 i 2 kkzgloszeniu do ubezpieczenia od pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

; wynagrodzenie za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy, a w odniesieniu do wynagrodzenia wypłaconego nauczycielowi w czasie urlopu macierzyńskiego – za okres od dnia 15 listopada 1991r. (...)

Opodatkowane zysków kapitałowych z polisy

Opodatkowane zysków kapitałowych z polisy

cząstkowy. Stosownie do przepisu art. 11 ust. 1 ustawy przychodem są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość (...)

Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.

Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.

przysługują następujące świadczenia: 1) zasiłek chorobowy - dla ubezpieczonego, którego niezdolność do pracy spowodowana została wypadkiem przy pracy, 2) świadczenie rehabilitacyjne (...)

Charakter prawny umowy ubezpieczenia

Charakter prawny umowy ubezpieczenia

Czym charakteryzuje się umowa ubezpieczenia? Zagadnienie umowy ubezpieczenia regulowane jest przez ustawę Kodeks cywilny. Zgodnie z nią: Art. 805. § 1. Przez umowę ubezpieczenia

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko,  2) imiona rodziców,  3) datę urodzenia,  4) miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),  5) wykształcenie,  (...)

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

. 36 1 § 1 Kodeksu pracy, dodatku wyrównawczego, o którym mowa w art. 230 i 231 Kodeksu pracy; składek na ubezpieczenia społeczne należnych od pracodawców (...)

Zajęcie świadczenia rentowego przez komornika

Zajęcie świadczenia rentowego przez komornika

przepisach o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin. Tym samym zgodnie z ustawą o emeryturach i rentach z FUS emerytury i renty są wolne od egzekucji i potrąceń, (...)

ZUS od munduru

ZUS od munduru

ubezpieczenia emerytalne i rentowe, podstawy wymiaru składek nie stanowią przychody wartość ubioru służbowego (umundurowania), którego używanie należy do obowiązków pracownika, lub (...)

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

pracy, w tym przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, sprawuje Państwowa Inspekcja Pracy. Do zakresu działania inspekcji należy w szczególności: nadzór i kontrola (...)

Wypłata wynagrodzenia z FGŚP

Wypłata wynagrodzenia z FGŚP

niemożności ich zaspokojenia z powodu niewypłacalności pracodawcy. Niewypłacalność pracodawcy, w rozumieniu ustawy, zachodzi, gdy na podstawie prawa upadłościowego 1) ogłoszono upadłość (...)

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

, przypadające w okresie zatrudnienia wskazanym w ust. 1, uwzględniane przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty. Jak zatem widać, wspomniana rubryka odwołuje się do kategorii okresów (...)

Określenie szkodliwego stanowiska pracy

Określenie szkodliwego stanowiska pracy

Pracownica ma 55 lat i 30 lat pracy, od 20 lat wypłacane ma szkodliwe, jak wystawić jej świadectwo pracy, jeżeli w wykazie nie ma wymienionego stanowiska sprzątaczka ulic i klatek schodowych

Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?

Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?

uprawniony do wnioskowania o nią dłużnik. Postępowanie egzekucyjne może być umorzone także z urzędu (bez wniosku), w przypadkach: 1) jeżeli okaże się, że egzekucja nie należy do (...)

Likwidacja oddziału lub całej firmy

Likwidacja oddziału lub całej firmy

Prowadzę firmę szwalniczą , która składa się z 2 oddziałów jeden w XXXX a drugi w YYYY . W związku z kryzysem w mojej firmie , jestem zmuszony do zamknięcia oddziału w XXXX , a może i (...)

Obowiązkowe składki - działalność gospodarcza

Obowiązkowe składki - działalność gospodarcza

podlegają na swój wniosek. Osoby te podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej do dnia jej zaprzestania. Tak więc momentem, od którego (...)

Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika

Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika

Mój pracownik wziął do domu komputer i użytkuje go w domu pomimo moich kilkukrotnych wezwań do jego zwrotu. Czy z tego powodu mogę zwolnić go bez wypowiedzenia z winy pracownika? O tym, (...)

Chwila powstania obowiązku opłacania składek do KRUS

Chwila powstania obowiązku opłacania składek do KRUS

jednak niż od dnia, w którym to oświadczenie zostało złożone Kasie, albo 2) od pierwszego dnia okresu ubezpieczenia, za który składka nie została opłacona. 3. Jeżeli (...)

Przekształcenie firmy jednoosobowej w s.c.

Przekształcenie firmy jednoosobowej w s.c.

-osoby fizycznej do spółki cywilnej i wniesienie do niej dotychczasowego przedsiębiorstwa powoduje szereg konsekwencji na gruncie prawnym i podatkowym, w tym w szczególności należy (...)

Zgłoszenie do ubezpieczenia w trakcie miesiąca

Zgłoszenie do ubezpieczenia w trakcie miesiąca

Osoba prowadząca działalność gospodarczą zgłosiła się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego po terminie, zatem w zgłoszeniu do tego ubezpieczenia wpisała termin złożenia (...)

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

. 604 , – wykonywaniem działalności w sposób zorganizowany i ciągły – organizacja działalności gospodarczej oznacza wszelkie czynności faktyczne i prawne zmierzające (...)

Zawieszenie działalności przez wspólnika s.c.

Zawieszenie działalności przez wspólnika s.c.

rozliczeniowej i opłacać składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenia zdrowotne. Spowoduje to jednak utratę prawa do świadczeń krótkoterminowych (np. zasiłku (...)

Opóźniona wypłata diety za podróż służbową

Opóźniona wypłata diety za podróż służbową

rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy, zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wypłacane przez pracodawcę, zasiłek chorobowy z wypadkowego (...)

Powołanie pracownika do służby wojskowej

Powołanie pracownika do służby wojskowej

niepłatnych z tytułu powołania go do służby wojskowej, bez względu na to, czy pracownik zwróci sie do pracodawcy z pisemnym wnioskiem? Kto w takim razie pokrywa wynagrodzenie za te 2 (...)

Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca

Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca

wynagrodzeń i składek ZUS? Obowiązki pracodawcy przyjmującego ucznia na praktyczną naukę zawodu zostały wskazane w § 8 ust. 2 rozporządzenia ministra edukacji narodowej i sportu (...)

Zawieszenie emerytury rolniczej

Zawieszenie emerytury rolniczej

(współwłaścicielem) lub posiadaczem gospodarstwa rolnego i nie prowadzi działu specjalnego, nie licząc: 1. użytków rolnych, lasów i gruntów leśnych, gruntów pod stawami i (...)

Zgoda żony na wyrejestrowanie z KRUS

Zgoda żony na wyrejestrowanie z KRUS

gospodarstwa nie są wystarczające do przypisania jej przymiotu rolnika lub domownika w rozumieniu art. 6 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (...)

Termin na sprostowanie świadectwa pracy

Termin na sprostowanie świadectwa pracy

przekroczenie może skutkować oddaleniem żądania. Jeżeli jednak pracownik nie dokonał bez swej winy w terminie czynności, o jakich mowa w art. 97 § 2[1] k.p., może wystąpić do (...)

Składka na NFZ, a umowa zlecenia

Składka na NFZ, a umowa zlecenia

prawo osoby podlegające ubezpieczeniu, a więc również zleceniobiorca. Prawo do uzyskania świadczenia ubezpieczony nabywa po dokonaniu zgłoszenia do NFZ, a ustaje po upływie 30 dni od (...)

Nagana a świadectwo pracy

Nagana a świadectwo pracy

do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Co za tym idzie, informacje o zastosowanej naganie nie mogą znaleźć się w świadectwie pracy. nagana, udzielenie (...)

30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym

30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym

choroby i macierzyństwa  do okresów ubezpieczenia chorobowego, po których ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku, wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia (...)

1

2

3

4

5

...

14